 | 10代 / 軽作業 |
発達障害の方が実際に株式会社山陽マルナカで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2009年
時間給が少ないという点と、障害者という理由でのいじめやパワハラなどがあったため辞めました。
挨拶しているのに無視されたり、逆に挨拶されて無視されたなどのしょうもない低レベルのいじめでした。
スーパーの畜産コーナー勤務で主に精肉の加工、品出しなど。
時給800円
いない
配慮というか、障害者と健常者の差ですかね。
話しやすい人がいたりします。あとは、全体的に明るいところかな。
障害者に冷たいところですかね。
あとは、集中して作業できないところ。
発達障害。精神年齢と実際の年齢との差が大きいことです。例えば実際の年齢が28歳で精神年齢は15歳で知識の差などが出てきます。
とにかくわからないことがあれば聞くことです。聞くことによって知らない知識や知恵がついてきます。
ハローワーク
障害者専門の学校でハローワークを仲介に仕事を紹介されます。
学校ごとに異なるとは思いますが自分はまず、学校とハローワークの面接をし実際にどこで仕事したいか希望を伝えてから何件か紹介されます。
そこから選び実際に二回実習を行い内定を受ける流れです。
まずは職場の空気や障害者へのサポートや配慮が行き届いてるかを調べて、自分に合いそうと確信をもって行動に移したほうがいいと思います。
| 20代 / 軽作業 |
| パーソルパナソニックファクトリーパートナーズ株式会社 |
給料の高さと、大企業だったので福利厚生がありました。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| サイボウズ株式会社 |
福利厚生が充実していたことと、障がいを受け入れた上で平等に接してくれる雰囲気があったからです。
 | 30代 / その他 |
| 株式会社Ｄａｉｓａｎ |
会社の理解があり、同僚にも似た傾向の方がたくさん就業していますので、過度の緊張がなく安心でした。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 事務 |
| 日本ヒューレット・パッカード株式会社 |
・スモールスタートからステップアップが可能 ・出勤時間や離席に関して自由度が高い ・正規/非正規の格差が小さい
| 30代 |
| 日本生命保険相互会社 |
喘息については、フォークリフトの排ガスが原因でしたが、その原因を取り除くことができませんでした。 発達障害については、理解してくれる人は少なからずいたものの、大半が「気の持ちよう」「障害じゃない...
| 40代 |
| 西日本電信電話株式会社 |
やはりクローズで働くことはとても困難なことが多いと思いましたが、一方でオープンにすることによって人と違うという視線が気になるのも苦痛の原因になるかもしれないと思っています。人との関わりは避けられ...
| 30代 |
| 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
9時～17時までの勤務時間のはずが、1時間早く出勤するように指示されていたこと。正社員より出勤が早い。時給制なのに早く出勤したり遅く帰ったりしても、その分は給料に入っていないこと。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
