 | 20代 / その他 |
ADHD、LDの方が実際に一般社団法人雇用能力開発機構で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、LDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年4月
生徒を教えている過程で学習障害を隠していたことから、今まで板書していた内容が急に頭から飛ぶ形となり、間違えたまま講義を進めてしまうことがあり、生徒から非常に罵倒されることがありました。
職業能力開発総合大学校を卒業しまして、雇用・能力開発機構の教員になれるコースがありましたので、そこのコースを経て、雇用・能力開発機構の職員として勤務しました。機械系となる生産技術科の生徒に知識と技能を教える仕事でありました。
月給230,000円
いない
やはり相談するにも相談できないと言うような状況で、もし打ち明けてしまった場合の報復的な内容が非常に怖くて、障害を一切切り出すことができませんでした。これにより、一切フォローを受けることができないと言う形でありました。
準公務員と言う扱いでありましたので、比較的休みは調整して取りやすかったと思います。また特別休暇と言う形で、夏季休暇を連続で５日間取得できたり等、思い切った形で休みを取ることができたのは良いポイントであると思いました。
職場のマイナスポイントとしましては、やはり各々の教官の方々が忙しすぎて、相談するにも相談できない内容であったと思っております。
多動性障害、学習障害。私は多動性障害を患っていたことで、急に人の話しが耳に入ってこなくなったことや、衝動的にいきなり自分本位に行動してしまい確認を取らずにしてしまうことで叱責されることが多々ありました。
多動性障害を抑えるためのポイントとしまして、医療機関で薬をもらうことをしました。薬で衝動的な行動は若干緩和されたと思います。
学校、大学（新卒）
私の場合は大学校を卒業しての直入でありましたので、就職活動的にはあまり苦労しませんでしたが、自分自身の障害を隠して入ってしまったことにより、やはりサービスを受けれないことに繋がったのではないか？とも思っております。
極力勤務体系の良い場所に就職すること、福利厚生が安定していること、自分自身の障害についても打ち明けやすい状態が整っているかの確認をすること。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社生活科学運営 |
やはり夜勤のシフトが非常に多く、新人はとにかく夜勤をしなければならない状況になるからです。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
利用者さんと一緒にお仕事をすることが楽しかったし、上司や同僚がとても良い方ばかりでした。 体調を一番に心配していただき体調が悪い時は快くお休みがいただけました。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
やはり高齢者のことを考え高齢者に尽くすサービスでありますので、弱音をはくこと自体が許されなかった組織でありますので、そのような障害を打ち明けることもままならなかったです。
| 20代 / 軽作業 |
| 佐川急便株式会社 |
集配途中やルート配送途中にオペレーターから急に連絡が入り、急ぎでと言う形で対応を求められた場合、今している仕事の状況が障害の特性で分からなくなってしまうことがあって帰った時に酷く叱責されます。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社吉野家 |
繁忙期でありますと、非常に慌ただしく接客をしなければなりませんので、ついつい物忘れが激しくなり、オーダーの取り忘れ等に繋がり強く叱責を受けます。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ゼネラルエンジニアリング株式会社 |
基本在宅で、就業時間に縛られず自分の体の調子が良い時間に仕事を行うことが可能。 障害の特性を会社側がよく理解してくれていてある程度柔軟に対処してもらえる。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| ダイレックス株式会社 |
体育会系の体質の会社でありましたので、ハラスメントに抵触するような言動があった点が大きいと考えています。ただ社会経験として学ぶ事も少なくなかったため、結果として良くも悪くもという点が素直な感想です。
| 30代 / 営業 |
| 有限会社吉清教材店 |
小規模の会社で、上司の意向が社員に対して理不尽なものである事があり、また給与額も求人広告に掲載されていたものと異なっていたため、満足のいく職場とはなり得ませんでした。
| 20代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
とにかくパワハラが酷いです。言われる側か言われない側に真っ二つに分かれる形になり、ことごとく毎日のように怒声と罵声を浴びせられ、更に集団で問責、威圧されることも頻繁にありました。
| 10代 / 事務 |
| 株式会社ＵＳＥＮ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（旧：株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ） |
休憩時間が１時間半と地味に長く、滞在時間が多い。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
やはり高齢者のことを考え高齢者に尽くすサービスでありますので、弱音をはくこと自体が許されなかった組織でありますので、そのような障害を打ち明けることもままならなかったです。
| 20代 / 軽作業 |
| 佐川急便株式会社 |
集配途中やルート配送途中にオペレーターから急に連絡が入り、急ぎでと言う形で対応を求められた場合、今している仕事の状況が障害の特性で分からなくなってしまうことがあって帰った時に酷く叱責されます。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社宮脇書店 |
書店でありますので、非常に静かで気にしてくれて気遣ってくださる方が非常に多く、物静かな方が多いからです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| 専門店_その他 |
障害とわかる前でしたので自分としても何がわからないのかうまく説明できなかった点がありましたので、相手側もうまく教えることができなかったのではないかという反省があったので。
| 30代 |
| 大日本法令印刷株式会社 |
支援という支援が受けられなかったことがほとんどでした。 職場の雰囲気もあまり良くないです。
| 20代 |
| 株式会社金秀本社 |
働く場所は良かったものの、私に対して冷たくあしらう人もいたのでどちらとも言えません。もちろん大体の人が優しく接してくれました。
| 30代 |
| コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
会社にも不満はありましたが、それ以上に迷惑もかけていますのでなんとも言えません。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
配置替えはして頂ける形になったのですが、やはり仕事ができないと言う形でレッテルを貼られる形になり、非常に辛い思いをする形になりました。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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