 | 20代 / 販売・接客・サービス |
パニック障害、バセドウ病の方が実際にその他（サービス/外食/レジャー系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、バセドウ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2017年6月
障害者に対する理解度が無さすぎるからです。
体調が悪くても働かされるし、しばらく休暇を取ったら甘えてるだけだの厳しい言葉を言われました。
世の中には障害と闘ってでも働こうと思っている人がいるのに、そうゆう言い方はないんじゃないかなと思います。
挙句の果てには、その病気って治らないんでしょ？って笑いながら言われてこの人にはもう何言っても無理だと思いました。
キャバクラでした。
お客様とお話したり、お酒を作ったり飲んだりしてました。
月給300,000円
同じ部署で働いてる
何回も書きました通り、体調が悪いと訴えても休憩させてくれなかったです。
本当に本当にしんどくて泣いてしまった時はさすがに帰してくれましたけど、泣かないと帰してくれない感じでした。
派閥がない所ですかね。
夜職ってなると、やっぱり派閥争いが出てくると思うんですけど私が知る限りなかったです。
店内は落ち着いた雰囲気だし、女の子同士も仲良しだから病気になる前は働きやすい環境だなとは思ってました。
全員が全員健全ではありません。
夜職やってるとやっぱり鬱病になったり、精神的にやられたりする子もたくさんいます。
その子達への配慮は出来てなかったのかなと思います。
パニック障害、嘔吐恐怖症、広場恐怖症、バセドウ病。人が多いところに行けません。慣れない場所にも行けません。外食もできないし旅行もできません。公共の乗り物にも乗れないです。上記のことをすると発作が起きます。私の場合は過呼吸じゃなく、耐えられないほど気持ち悪くなったり震えが止まらなくなったりします。最近はお腹一杯ご飯を食べると体調が悪くなります。仕事をする上で苦手なことは特にないですが、罵声を浴びせられたり、体調が悪いのに無理に働かされたりすると体調不良が悪化します。
薬を肌身離さず持つことで安心感があります。有るのと無いのとでは全然違います。理解がある人の下で働くと仕事しやすくなります。
知人などの紹介
友達の紹介で働いていました。
最初は単発だけのつもりだったんですけど
やっぱり給料が給料なんで
なんだかんだ2年くらいは続けましたね。
友達はベテランだったんで友達にいろいろ教えて貰いながら仕事の内容を覚えていきました。
私はもう新しく仕事場が決まりましたが、やっぱり障害持ちの自分を受け入れてくれる所を探すべきですね。
ハローワーク通してでも、面接を通してでも自分はこうゆう病気なんだ、それでもここで働きたいんだ、という思いを伝えるといいと思います。
やっぱり理解者の下で働くのは、心も楽ですし、無理せず働けると思います。
一番いいのは障害者手帳を作ることですかね。
作ってあるのとないのとでは全く違うみたいです。
職場の人間関係や雰囲気にはとても満足していた。 仕事も私のやりたかったこともさせてもらえたので良い経験ができた。 ただ、私は社会人1年生としてその会社に入社し、会社自体は私のような障害者と関わっ...
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社レッジーナミラ |
上司が自分より歳下で経験もかなり浅いのに、とても気分屋で仲良しごっこにしか見えなかった。それでもその人が高く評価されるような会社だった。 また、ブライダル業界はブラック企業が多い。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 冠婚葬祭_その他 |
以前お世話になった方から頼まれて、障害を明らかにしての就職でした。 主治医より「1日の勤務時間は最長6時間で、週2日の休みを必ず取ること」との指示があり、それでも構わないならということで就職しま...
| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
仕事に慣れるにつれ仕事の内容が変わってきた。自分にとってはそれがプレッシャーになった可能性を考えている。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ベネフィット・ワン |
上司が障害に理解がある人だったが、同僚には疎まれていたため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 / 営業 |
| アートコーポレーション株式会社 |
体力的に非常に厳しかった、20代ならば耐えられることでも30代、40代になったらかなり厳しくなる。その点をこの会社はあまり考慮していない。
| 30代 / その他 |
| 株式会社イスト |
社員の数が50名程度の小さな会社だったため、就労環境は自営業とほとんど変わりがないように感じた。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社ダルトン |
症状が強くなった時、退職の相談を申し出ましたが、会社の恩恵により足りて居るはずの事務要員として在籍させていただけたことです。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ベイクルーズ |
病気を甘えと捉えるような、現代に遅れをとっている上司が大勢いた。 また、他人を理解するという概念を持たない人が多かった。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| クオリサイトテクノロジーズ株式会社 |
見込み残業時間があるため。
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
転職前の病院には、病気のことを相談しなかったので（相談できる雰囲気ではなかったので）支援を求めなかったため、どちらとも言えません。 転職後は、仕事内容的に支援を求めなくても自己管理できました。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| 株式会社ＴＯＫＹＯ ＫＯＳＡＮ Ｉｎｃ． |
歌手の綾香さんが患っている事もあり、スタッフはバセドウ病に対する理解があり、私がなるべく動かないでいいよう対応してくれた。
| 20代 |
| 教育_その他 |
その職場自体、教育に関する研究をしていて、帰る時間がいつも遅くなっていました。また、家庭のある方・介護をしなければならない方・子育てをしなければならない方、他にも「仕事が終わり次第早く帰りたい」...
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病気のことを話していないので、何とも言えません。病気のことを話して、支援を求めることができる雰囲気でもありませんでした。
| 40代 |
| 株式会社ワイズ |
大袈裟にされる事はなく、いつも通りで、その中でも１人で頑張らなくてもいいと思える環境を作ってもらいました。リーダーも落とされる事なく最後までリーダーとして終える事ができました。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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