 | 30代 / 販売・接客・サービス |
うつ病、その他の性器や生理に関する疾患の方が実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、その他の性器や生理に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2011年
制度としての福利厚生はとても恵まれているが、その制度を利用しやすいか否かは上司や所属部署によって変わるため。
1年目 窓口での営業・事務、近隣地への出張営業。
5年目 対社員の電話相談事務、都内店舗への事務指導。
7年目 全国店舗の事務品質管理、事務指導。
月給350,000円
同じ部署で働いてる
【サポート】上司や人事担当者との面談が少なくとも1年に2回以上ある。
【配慮に欠ける点】面談で相談したことに対して、他の社員がいる前で続きを話し出す上司がいた。相談したところで、解決のための提案はされない。
社員数の多い大企業なので、どの部署に配属されても多少仕事がスムーズにできない人がいるので、負い目を感じることなく仕事ができる。
仕事の進め方や配慮の度合いが所属する部署・上司によって大きく異なる。
抑うつ状態、多嚢胞性卵巣症候群。電話対応や打ち合わせで人とコミュニケーションが必要な時間が多いのに、突発的に呼吸困難に陥り会話困難になる。婦人科系の疾患については、通院予定が直前に決まることが多く休暇を取りづらい。休暇が取れないとなると仕事が残っていても定時で切り上げて病院に行かなければいけなくなる。
発作が起きた時や顔色が悪いのが他人から見てよくわかるようで、度々「大丈夫？」と聞かれて応えるのがむしろ面倒なので、症状が深刻化する前になるべくトイレなど一人になれる場所に移動する。
特別就職に必要なサービスは利用していない。
興味のある仕事内容ややりがいよりもまず、どのような生活リズムで生きたいかを具体的にイメージすることが大事だと思います。満員電車に乗ることができない健康状態ならば出勤時間をずらせたり電車に乗ることなく働ける職場を、突発的に体調不良になる可能性があるならば、すぐに相談・処置等をしてもらえる環境のある職場など。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
上司は自分が気に入らないと大きな声で叱責し、それでも足りなければ別室に呼ばれ恫喝される。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社タカハシ |
社員の得意不得意を認識していない。社員を見ていない。また、ベテランが多いので新入社員の気持ちがわからない方が多い。
 | 20代 / その他 |
| アパレル・日用品_その他 |
初めて入った日から「こんなこともできないの？」と怒られ、怒鳴られる。 流れ作業なので、自分のせいで少しでも遅れたら次の日のお菓子を全員分配らないといけない暗黙のルールがある。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社秋田フレックス |
上司や事務の方、同じ部署の方たちに配慮してもらい、体調不良の時は気にせず病院に行ったり休ませてもらっている。
 | 50代 |
| 株式会社イナテック |
現職のイナテックでは年齢と体力に見会わない現場作業等の仕事をさせられることもあり、体調維持に苦労しております。自動車関連部品製造という慣れていない金属加工工場という環境下で、長年事務管理業務に就...
| 20代 |
| 銀行・信用金庫_その他 |
たまたま理解ある会社が多かったため、周囲の配慮やサポートがあった。通院の日には声をかけてくれる方もいた。
| 30代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
ある程度仕事を自分のペースでできるので体調不良で急に早退したいと思っても可能だったから。
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 | 50代 |
| トランス・コスモス株式会社 |
労働条件が過酷すぎて、止むを得なく退職することになってしまったので、もう少しマンパワーを整え労働条件を改善してほしいと思っているため。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
面接時の看護部長が「1人1人なにかしら問題を抱えているから気にしなくて大丈夫。自分の体あっての仕事だから無理だけはしないで」とおっしゃってくださり、他のスタッフも同じように私の体を気遣ってくれて...
| 20代 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
上司がすぐに対応してくれて、常に相談に乗ってくれた。周りも理解・協力してくれたので安心して仕事を休むことができた。
| 20代 |
| 株式会社いちやまマート |
スタッフ一人一人が気にかけてくれていて、助けを求めると手伝ってくれる体制が整っていました。
| 20代 |
| ＭＲＫホールディングス株式会社（旧：マルコ株式会社） |
半年未満での長期休暇だったので仕事に不安がありましたが、職場の方が協力してくれて安心して休むことができた。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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