 | 30代 / 販売・接客・サービス |
パニック障害、不安障害、双極性障害の方が実際に冠婚葬祭_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、不安障害、双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
以前お世話になった方から頼まれて、障害を明らかにしての就職でした。
主治医より「1日の勤務時間は最長6時間で、週2日の休みを必ず取ること」との指示があり、それでも構わないならということで就職しました。
雇用に当たって、契約書などは一切なく、蓋を開けてみると現場で動ける人間は自分一人でした。
なので、主治医の指示など関係なく、毎日15時間以上の勤務。でも、タイムカードは無し。
接客だけでなく、細々した雑務を含めた全ての仕事を自分がやらないといけない状況でした。
ウェディングプランナーです。
メールチェック・顧客打ち合わせ・資料作成・会場セッティングなど。
月給250,000円
いない
主治医の指示など関係無く、何度訴えても「今、人を探してるからもうちょっと頑張って」の一点張り。
普通の休日も、どうしてもしんどくて休んだ時も、メールが全て転送されてきて、返信を求められるので実質休みではなかった。
私が働いている時は、全て一人でこなさないといけないので、やり遂げた時の達成感はものすごくありました。
また、仕事の順番やペースなども自分で決められました。
全てが自分で出来る（しないといけない）分、負担が大きく代わってくれる人がいない。おかげで毎日休憩なしの15時間以上の勤務でした。
双極性感情障害Ⅱ型・パニック障害・不安障害。軽い躁状態とうつ状態を繰り返します。
私はⅡ型なので、うつ状態が長く続きます。
気分の落ち込みが激しいです。
・TO DOリストを作る。
・メモをまめに取る。
・早め早めに行動する。
知人などの紹介
知人からの要請なので、サービスはありません。
雇用条件がどのようになっているか、おかしなところはないかの確認をしておく。
勤務し出してからは、条件と違うところはないか、またそれを相談できる人を見つけておく。
| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
仕事に慣れるにつれ仕事の内容が変わってきた。自分にとってはそれがプレッシャーになった可能性を考えている。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ベネフィット・ワン |
上司が障害に理解がある人だったが、同僚には疎まれていたため。
 | 40代 / 営業 |
| アートコーポレーション株式会社 |
体力的に非常に厳しかった、20代ならば耐えられることでも30代、40代になったらかなり厳しくなる。その点をこの会社はあまり考慮していない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / その他 |
| 株式会社イスト |
社員の数が50名程度の小さな会社だったため、就労環境は自営業とほとんど変わりがないように感じた。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社ダルトン |
症状が強くなった時、退職の相談を申し出ましたが、会社の恩恵により足りて居るはずの事務要員として在籍させていただけたことです。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ベイクルーズ |
病気を甘えと捉えるような、現代に遅れをとっている上司が大勢いた。 また、他人を理解するという概念を持たない人が多かった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
私の希望に合わせたシフトを組んで下さったり、仕事内容を合わせていただけていることです。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 国立大学法人三重大学 |
障害がありながら雇って頂いたのは非常にありがたいのですが、やはり職種がチームワークの必要な分野ということもあり、自分の仕事だけをしているわけにはいかず、臨機応変な対応を求められた際に上手く対応で...
| 30代 / その他 |
| 株式会社イスト |
社員の数が50名程度の小さな会社だったため、就労環境は自営業とほとんど変わりがないように感じた。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社ネットフォレスト |
障がいのことを考慮し、変則的なシフトにさせてくれたからです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| アスカ株式会社 |
予定変更や新しい企画が入った時に、事前に教えてもらえないため、お客様に教えられたりクレームがついて始めて知るという事が珍しくなかったから。
| 30代 |
| 日本マクドナルド株式会社 |
作業はマニュアル化されていたり、スタッフは年齢層も広く良い意味で深い関係（馴れ合い）になりすぎずコミュニケーションを取ってくれる人が多いので、安心して働けたのですが（シフトの融通も利きますし）、...
| 30代 |
| 曽田香料株式会社 |
現職は仕事のレベルは低いが、その割には時給が良いと思う。仕事の内容的に最賃を覚悟していたので、そこは嬉しかった。基本的に職場が静かなのでありがたい。知的障害者の人も一般人には決してないピュアさに...
| 20代 |
| 株式会社トライグループ |
結局その職場で働いていた上の方に目をつけられ、私に対してとても厳しいことをされたので、体調を壊してしまい退職してしまいました。それ以来より一層人のことが怖くなって1年間ほどニートになってしまいました。
| 50代 |
| 株式会社長寿乃里 |
持病があることや、今発作が起こっているということを周囲に伝えた方が良かったのかもしれません。もしくは「腹痛」など他の理由を言えば周囲も気遣ってくれたのかもしれませんが、逆に気を遣われることも負担...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
水商売は高い時給でしたが、神経をすり減らしました。 接客業は時給に見合った仕事でしたが、鬱状態の時のクレーマー対応は死にたくなるぐらい厳しかったです 現在の清掃作業は黙々と仕事ができ、暑さ寒さに...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社キャリアカレッジジャパン |
仕事内容としてはとても面白く、アットホームな雰囲気であるため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
職場環境に不満はないが、時給が安いと感じるためです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
