 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
不安障害、うつ病の方が実際に旭化成株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不安障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
自分のペースで働くことができたのと、周りのサポートが充分に受けられた。
事務仕事で会社の総務、人事関係を担当していた。主な仕事は経理関係の書類の作成や電話の取次ぎ。
時給940円
別々の部署で働いてる
発作が起こった時にあえて心配をせず、通常通りに過ごしてくれた。変にかまわれたり心配されると症状が長引くとあらかじめ言っておいたおかげで、こちらも必要以上の気遣いをしなくて済んだ。あまり難しい仕事などは回ってこないよう配慮してくれた。
家からほど近く、毎日通える環境だった。仕事時間も短くしてもらい調子が悪くなったらすぐに休めた。
男性の比率が少なく、気難しい女性が何人かいた。うつ病について理解してくれない人がいた。
うつ病、不安神経症。人が大勢いる場所では気分が悪くなり、動けなくなる。朝起きてもすっきりしない。食事がまともに食べられない。過呼吸になる。
１時間仕事をしたら１５分休む。上司や同僚には最初からできないことが多いと伝えている。
ハローワーク
ハローワークの職業相談で、精神障害２級を持っている人でもできる仕事を紹介してくれた。
障害を持っていることを恥ずかしいと思わず、自分はこういう状態だと正確に上司や同僚に告げておくことが大事です。
| 30代 / その他 |
| 株式会社イスト |
社員の数が50名程度の小さな会社だったため、就労環境は自営業とほとんど変わりがないように感じた。
 | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社ネットフォレスト |
障がいのことを考慮し、変則的なシフトにさせてくれたからです。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| アスカ株式会社 |
予定変更や新しい企画が入った時に、事前に教えてもらえないため、お客様に教えられたりクレームがついて始めて知るという事が珍しくなかったから。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 |
| 日本マクドナルド株式会社 |
作業はマニュアル化されていたり、スタッフは年齢層も広く良い意味で深い関係（馴れ合い）になりすぎずコミュニケーションを取ってくれる人が多いので、安心して働けたのですが（シフトの融通も利きますし）、...
| 30代 |
| 曽田香料株式会社 |
現職は仕事のレベルは低いが、その割には時給が良いと思う。仕事の内容的に最賃を覚悟していたので、そこは嬉しかった。基本的に職場が静かなのでありがたい。知的障害者の人も一般人には決してないピュアさに...
 | 20代 |
| 株式会社トライグループ |
結局その職場で働いていた上の方に目をつけられ、私に対してとても厳しいことをされたので、体調を壊してしまい退職してしまいました。それ以来より一層人のことが怖くなって1年間ほどニートになってしまいました。
| 50代 |
| 株式会社長寿乃里 |
持病があることや、今発作が起こっているということを周囲に伝えた方が良かったのかもしれません。もしくは「腹痛」など他の理由を言えば周囲も気遣ってくれたのかもしれませんが、逆に気を遣われることも負担...
| 40代 |
| 特定非営利活動法人札幌チャレンジド |
最初は施設に対して満足していましたが、段々規模が大きくなるにつれてスタッフの数の少なさがひどくて、障害をオープンにしてもないがしろにされてしまった事が悔しく思います。パソコンを使って社会貢献とい...
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社アグレックス |
家から近く通勤が楽で、残業がほぼない。残業が任意でできる為、稼ぎたい人にとって良い職場。
| 40代 / 営業 |
| アートコーポレーション株式会社 |
体力的に非常に厳しかった、20代ならば耐えられることでも30代、40代になったらかなり厳しくなる。その点をこの会社はあまり考慮していない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社エム・データ |
最初に病気を抱えていることを話したのに、1度早退を申し出た時に直属の上司に酷く冷たい対応をされました。また退職前に1ヶ月休職をさせていただいていたのですが、お医者様からあと少し休養が必要だと言わ...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ＥＮＥＯＳフロンティア |
サポートなど、障がい者にできそうな仕事を選んでもらえました。無理な仕事を言われたりもしなかったので、良かったと思います。
| 30代 / 教育業 |
| 国立大学法人京都大学 |
うつは実験の結果が出ず、論文が書けないことが理由でした。仕事が手につかないのですが、外見ではあまり症状に気づいてもらえず、不調の中実験の結果を求められました。最終的には相談した結果、長期休暇をも...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 藤田観光株式会社 |
私が当時所属していた部署では、障害者雇用の実績がなく、同僚の人達には腫れ物扱いのような態度を受け大して仕事も任せてもらえなかったからです。 また、キャリアアップ出来るのかどうか不明確だった点も、...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
