 | 30代 / 清掃 |
不安障害、うつ病、ADHD、ASDの方が実際にその他（サービス/外食/レジャー系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不安障害、うつ病、ADHD、ASDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
1人作業なので、自分のペースで出来るしストレスなく気が楽でした。
1人作業でホテルの部屋を5時間勤務で7～15部屋担当し、清掃していた。
月給70,000円
同じ部署で働いてる
障害があると伝えていなかったので、どちらとも言えないと回答しましたが、とてもアットホームな職場だったのでとても働きやすかったです。体調が悪くなり突然休むことになった時も暖かい言葉をいただきました。
1人で作業ができるので、対人関係にあまり悩まず働けます。とても動くので、じっとしながらする仕事より動く方が好きな人はリズム感よく働けるので楽しいかもしれません。動いてるとあまり悩まずに済みます。
よく動くので無理すると身体を壊します。お客様の嘔吐物や排泄物の処理もあります。
自閉症スペクトラム障害、鬱病、神経症、社会不安障害。話を理解するのに時間がかかる、同時に沢山のことができない、人と上手く喋れない、人が怖い、疲れやすい、無気力、マイナス思考。
メモを沢山とって覚える、家でも復習する、理解できるまで何回か聞く。
求人メディア
チラシでしりました。
上司が優しい人だと、その職場は大体いい雰囲気の働きやすい職場です。働けない日等は初めにはっきりと伝えた方が良いと思います。
 | 30代 / その他 |
| 株式会社イスト |
社員の数が50名程度の小さな会社だったため、就労環境は自営業とほとんど変わりがないように感じた。
 | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社ネットフォレスト |
障がいのことを考慮し、変則的なシフトにさせてくれたからです。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| アスカ株式会社 |
予定変更や新しい企画が入った時に、事前に教えてもらえないため、お客様に教えられたりクレームがついて始めて知るという事が珍しくなかったから。
| 30代 |
| 日本マクドナルド株式会社 |
作業はマニュアル化されていたり、スタッフは年齢層も広く良い意味で深い関係（馴れ合い）になりすぎずコミュニケーションを取ってくれる人が多いので、安心して働けたのですが（シフトの融通も利きますし）、...
| 30代 |
| 曽田香料株式会社 |
現職は仕事のレベルは低いが、その割には時給が良いと思う。仕事の内容的に最賃を覚悟していたので、そこは嬉しかった。基本的に職場が静かなのでありがたい。知的障害者の人も一般人には決してないピュアさに...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 |
| 株式会社トライグループ |
結局その職場で働いていた上の方に目をつけられ、私に対してとても厳しいことをされたので、体調を壊してしまい退職してしまいました。それ以来より一層人のことが怖くなって1年間ほどニートになってしまいました。
| 50代 |
| 株式会社長寿乃里 |
持病があることや、今発作が起こっているということを周囲に伝えた方が良かったのかもしれません。もしくは「腹痛」など他の理由を言えば周囲も気遣ってくれたのかもしれませんが、逆に気を遣われることも負担...
| 40代 |
| 特定非営利活動法人札幌チャレンジド |
最初は施設に対して満足していましたが、段々規模が大きくなるにつれてスタッフの数の少なさがひどくて、障害をオープンにしてもないがしろにされてしまった事が悔しく思います。パソコンを使って社会貢献とい...
| 20代 |
| 株式会社ゲオホールディングス |
スタッフの方たちは優しく接してくれたし、精神病に理解のある職場だったと思うからです。 無理なことを押し付けられることはなかったので、働きやすい環境でした。
| 20代 |
| 株式会社進学会ホールディングス |
やはり、わかっているようでわかってもらえないことがストレスでした。何が悪いんだとか、どうすればいいんだとかそういう環境であり、かつ、環境が変わらないことが1番です。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社アグレックス |
家から近く通勤が楽で、残業がほぼない。残業が任意でできる為、稼ぎたい人にとって良い職場。
| 40代 / 営業 |
| アートコーポレーション株式会社 |
体力的に非常に厳しかった、20代ならば耐えられることでも30代、40代になったらかなり厳しくなる。その点をこの会社はあまり考慮していない。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社エム・データ |
最初に病気を抱えていることを話したのに、1度早退を申し出た時に直属の上司に酷く冷たい対応をされました。また退職前に1ヶ月休職をさせていただいていたのですが、お医者様からあと少し休養が必要だと言わ...
お住まいの地域限定
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ＥＮＥＯＳフロンティア |
サポートなど、障がい者にできそうな仕事を選んでもらえました。無理な仕事を言われたりもしなかったので、良かったと思います。
| 30代 / 教育業 |
| 国立大学法人京都大学 |
うつは実験の結果が出ず、論文が書けないことが理由でした。仕事が手につかないのですが、外見ではあまり症状に気づいてもらえず、不調の中実験の結果を求められました。最終的には相談した結果、長期休暇をも...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 藤田観光株式会社 |
私が当時所属していた部署では、障害者雇用の実績がなく、同僚の人達には腫れ物扱いのような態度を受け大して仕事も任せてもらえなかったからです。 また、キャリアアップ出来るのかどうか不明確だった点も、...
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日揮触媒化成株式会社 |
上司に恵まれず、非常に苦しい思いをした。発症したのがこの上司の元に就いてからであり、業務量がコントロールできず症状が悪化の一途をたどり、最終的に仕事ができなくなるまでになった。
| 30代 / 飲食 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
まず休憩が取れない。昼休憩は一時間保証されているはずなのに、10分も取らせてもらえなかった。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 事務 |
| 株式会社スタッフサービス |
障がいについて会社、周囲の理解があり、出来ることと出来ないことをしっかりと把握してくれている。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社メルカリ |
障害者雇用の担当者がおらず、自部署の一般社員が担当者でした。担当者は別業務を多数抱えており、私をみる余裕が無い状態です。結果、困りごとは自分で抱え込むしかありませんでした。また、会社として障害者...
| 30代 |
| キリンビジネスシステム株式会社 |
基本的には対応はよかったのですが、フルタイムで働いていても年収は正社員の半分以下でした。障害の度合いによると思うのですが、配慮をしていただければ普通に働ける事や月に1回の通院で半休をもらう事はあ...
| 30代 |
| Ａｐａｍａｎ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社（旧：株式会社アパマンショップリーシング） |
直接の上司は病気に対しての理解があり、サイト等を調べてどのように対応すればいいかなどを一緒に考えてくれたが、「気の持ちよう」などで片付けようとしている人もいた。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
利用者さんと一緒にお仕事をすることが楽しかったし、上司や同僚がとても良い方ばかりでした。 体調を一番に心配していただき体調が悪い時は快くお休みがいただけました。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ゼネラルエンジニアリング株式会社 |
基本在宅で、就業時間に縛られず自分の体の調子が良い時間に仕事を行うことが可能。 障害の特性を会社側がよく理解してくれていてある程度柔軟に対処してもらえる。
| 30代 / 事務 |
| 独立行政法人日本学術振興会 |
研究専念義務があったため研究に専念する必要があったこと。自分の気分、気力の安定のために、アルバイトなどをして社会と関わりながら研究も進めていきたかったからです。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| アマゾンジャパン合同会社 |
チームは少人数で風通しもよく体調について相談しやすい環境です。面接の段階で話したできることや配慮事項も素早く反映され、求人の際に記載されていた仕事内容と大きく変わり、個人のスキルセットや体調にあ...
お住まいの地域限定
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| 20代 / 飲食 |
| 株式会社Ｂ＆Ｖ |
シフトを削られる、賃金に見合わない重労働、体調不良で休んでもも自分で代わりを探さないといけない、売上のことしか考えておらずバイトに押し付けるなどからこの評価になりました。
| 20代 |
| 株式会社ココストア |
職場は最高だったのですが、コンビニというのは基本障がいを持つ人にはハードルが高いかなと感じました。 やることが多いですし、お客様にも本当に理不尽なことで起こる方もいらっしゃいました。
| 30代 |
| 株式会社マーケティング・コア |
自分に出来ることを会社のスタッフさんがよく把握して検討しつつ、お仕事をさせてくださったからです。
| 30代 |
| 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
業務でミスをしたときは、もちろん厳しく注意を受けますが、私が必死に頑張っている姿勢は受け止めて下さったからです。
| 40代 |
| 特定非営利活動法人札幌チャレンジド |
最初は施設に対して満足していましたが、段々規模が大きくなるにつれてスタッフの数の少なさがひどくて、障害をオープンにしてもないがしろにされてしまった事が悔しく思います。パソコンを使って社会貢献とい...
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