 | 30代 / 販売・接客・サービス |
統合失調症、発達障害の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。統合失調症、発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
沢山の人との関わりや、同じ悩みを持つ人との交流があり、私にとってとても良い環境でした。
配膳業務。職員、クルーの昼食作り、お弁当販売、配達業務。
清掃。
月給70,000円
同じ部署で働いてる
知識やノウハウを教えてくれた。
体調が悪い時は、様子をちゃんと聞いてくれる。
ただ、私がこの職場で謎だったのは、この職場で今の主人と出会って子供が出来ましたが、産前産後の手当てがちゃんと支給されなかったことです。
多賀城市にあるSONYの、みやぎ復興パーク内の一角にありました。その近くには美味しいラーメン屋さん、定食屋さんがあります。
職員の入れ替わり。ちゃんと手当てがもらえず、結局私は自主退社にしてくれと言われ辞めさせられました。
統合失調症、発達障害。統合失調症は幻覚、幻聴、妄想が激しく、気分の浮き沈みもあり、周りは誤解されやいですが、ちゃんと治療すれば、お薬の投与や環境で症状も落ち着きます。
発達障害は私の場合、掃除が出来ない、場の空気を読めないとあります。
どうしても1人では困難なことは、声をかけて手伝いをお願いすることもある。
ハローワーク
送迎あり。
昼食あり。
職種や条件が揃っていると大変助かると思います。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社リオン・ドールコーポレーション |
こちらの病気の症状を伝えていたので、周りが気を遣ってくれていました。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ジンズホールディングス |
たまたまお店の人達が良い人だったのかもしれませんが、偏見などなく出来ることを無理なくやらせていただいたので満足してます。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日本アイ・ビー・エム株式会社 |
4年で契約満了にさせられた。長く継続して働くことができない。
 | 40代 |
| 株式会社アイエスエフネットライフ大阪 |
前職で満足できなかった主な理由は、自分の勤怠が原因なので事業所のせいではないのですが、前職の事業所は僕への理解がありすぎて、幻聴が聞こえると言えばすぐに休めました。就労移行からB型にサービスを変...
 | 20代 |
| その他_その他 |
病気で入院してからも、休職扱いにしていただき、傷病手当金等をもらうことができたからです。また、リハビリ出勤に対する理解もしていただいたからです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 |
| ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社 |
病気のことは言ってありますが、「そんなひとは今まで回りにいなかったのでどうしていいかわからない」と言われてしまいました。所詮見えない障害なんてそんなものなのかもしれません。
| 40代 |
| 東京電力ホールディングス株式会社（旧：東京電力株式会社） |
一人で出来る仕事は誰かの足を引っ張ってしまう心配がありませんし、こまめに小休憩が入るからです。
| 30代 |
| 株式会社ｇｉｆ |
親の過度な心配のせいで、週に2～3日しか働けません。そんな我儘を許していただける企業だったのですが、給料は安いため。
| 20代 / 軽作業 |
| パーソルパナソニックファクトリーパートナーズ株式会社 |
給料の高さと、大企業だったので福利厚生がありました。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| サイボウズ株式会社 |
福利厚生が充実していたことと、障がいを受け入れた上で平等に接してくれる雰囲気があったからです。
| 30代 / その他 |
| 株式会社Ｄａｉｓａｎ |
会社の理解があり、同僚にも似た傾向の方がたくさん就業していますので、過度の緊張がなく安心でした。
| 30代 / 事務 |
| 日本ヒューレット・パッカード株式会社 |
・スモールスタートからステップアップが可能 ・出勤時間や離席に関して自由度が高い ・正規/非正規の格差が小さい
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| 日本生命保険相互会社 |
喘息については、フォークリフトの排ガスが原因でしたが、その原因を取り除くことができませんでした。 発達障害については、理解してくれる人は少なからずいたものの、大半が「気の持ちよう」「障害じゃない...
| 40代 |
| 西日本電信電話株式会社 |
やはりクローズで働くことはとても困難なことが多いと思いましたが、一方でオープンにすることによって人と違うという視線が気になるのも苦痛の原因になるかもしれないと思っています。人との関わりは避けられ...
| 30代 |
| 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
9時～17時までの勤務時間のはずが、1時間早く出勤するように指示されていたこと。正社員より出勤が早い。時給制なのに早く出勤したり遅く帰ったりしても、その分は給料に入っていないこと。
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