![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
もやもや病、難病の方が実際に株式会社伊藤園で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。もやもや病、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年4月
全体的にそこまで残業は多くなく、福利厚生も充実していたからです。
経理課で収支の計算をしていました。
月給210,000円
いない
病気のことを理解してくれて、体調を最優先に考えた仕事の割り振りをしてくれた、というところです。
勤務スタイルがしっかり保たれていて、かつ福利厚生もそれなりにしっかりしていたところです。
「働くのは部下だけ」というような雰囲気が少なからずあったところです。
もやもや病。体調によって嘔気、嘔吐を伴う強い頭痛を招いたり、手先がしびれたりすることで思うように仕事ができないことがあり困りました。
規則正しい生活をしたり、疲れを残さないようにしたり、薬をしっかり飲んだりという生活スタイルを徹底して工夫しています。
人材紹介会社
一般的な「履歴書添削」「面接練習」「企業紹介」といったサポート内容です。名称は忘れました。
福利厚生や給与面を見るのはもちろん、大事なのは「病気を受け入れてくれる環境」が整っているかどうかです。その具体的な方法としては「その企業がこれまで病気の人を受け入れた経験が有るかどうか」を事前にエージェントに協力してもらって調べること。
![]() | 30代 |
医療・福祉・介護_その他 |
もちろん私だけではないですが、給料遅配、互助会費という名の飲み会費徴収し、告知なく定期の飲み会がないなど。
![]() | 30代 |
株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
病気で後遺症が残っても、安心して働ける!後遺症があるからと家に引きこもると気持ちまで暗くなってしまうので、働きに出たらお客様とも話が出来て明るい性格になれました。
![]() | 40代 |
ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
社長や上司からの病気についての周知が徹底されていたので、困った時はいつでも相談できる環境だったので非常に満足していました。
![]() | 20代 |
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
介護時は水分を補給したくても、支援があったためなかなか補給ができず困ったため。 その後はデスクワークに移行したので、水分補給に困らなくなった。
![]() | 20代 |
建築・建設・設計・土木_その他 |
病気を知ってる方を理解をしてくれていましたが、上司や久々に会う人とはなかなか会話ができないのでどちらとも言えないです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 30代 |
株式会社ヤマダホールディングス(旧:株式会社ヤマダ電機) |
結果、頻繁に発作的なものが起きてしまい辞めざるを得ないかたちになってしまいましたが、周りの方も皆さん暖かく、病気のことも理解してくださったので。
![]() | 20代 |
外食・フード_その他 |
人件費や売上の低迷、繁忙時と閑散時の差が激しいこともあり常に少人数で店を回していました。そのため体調が悪くてもとても休める雰囲気ではなく、無理をせざるを得ませんでした。
![]() | 20代 |
株式会社メガネトップ |
てんかん発作を起こし職場で倒れ、そのまま救急車で搬送されることも二度ありました。最終的に月一のペースで入退院を繰り返した時期もありましたが、「自分のペースでいいから気負いせずに」と言っていただい...
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社 |
職場仲間との関係も良好だし、バックアップ体制もしっかりしている。 福利厚生もしっかりしていて休みが取りやすい。
![]() | 50代 / 事務 |
株式会社西日本シティ銀行 |
病気が判明し、検査入院等で病院へ通院するにあたり、上司から明らかなパワハラを受け始めました。仕事は継続したいと何度も伝えたけれど、自分たちから辞めろとは言えないけれど、その方向を考えてほしいと何...
![]() | 20代 / コールセンター・オペレータ |
株式会社Dグロース |
指先や手が動きづらいことがありますが、ゆっくり自分のペースで仕事をさせてもらえ、無理を強要されない働きかけが当たり前のようにあったからです。
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
タイガー魔法瓶株式会社 |
病気があることは前提としながらも、同じ会社の戦力として受け入れて平等に接してくれたところと、万一勤務中に具合が悪くなった時にも躊躇無く早退ができるような環境が当たり前のようにあったところです。
![]() | 30代 / 営業 |
株式会社NTTファシリティーズ |
障がいがあっても無くてもお互いを思いやり、気分良く仕事ができる環境作りが徹底されていたからです。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
周囲に伝えていたがやはり突然くるオフの時は気を遣った。 これだとできそう?と周囲も気にかけてくれていたが、それ故にできないことが伝えにくかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
JALスカイエアポート沖縄株式会社 |
職場の雰囲気は良くて仲が良いのですが、やはり仕事内容が過酷なので。
![]() | 30代 / その他 |
人材_その他 |
体調を工面しながら、自分のペースで仕事をしていける労働環境が当たり前かのように整っていたからです。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
外食・フード_その他 |
個人経営ということもあり、少人数での経営だったので体調などに理解がありました。
![]() | 40代 |
その他(メーカー/製造系)_その他 |
やはり職場でのストレスがこの病気に関係していたので、退院後は上司も気を使ってくれたが最後職場にいられなくなり退職したからです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。