 | 30代 / 公務員 |
潰瘍性大腸炎、難病の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。潰瘍性大腸炎、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2010年4月
身体的にはきついが、やりがいを感じる。
消防業務、救急、火災出動。
月給400,000円
同じ部署で働いてる
入院した際、病休休暇扱いで給料も保障される点。
公務員ということもあり、福利厚生はしっかりしています。病休3カ月までは給料減額なく、その後は何割か減りますが２年程は支払われます。
緊急の出動や、肉体的にしんどい場合でも、交代が中々しづらいことが多い。
潰瘍性大腸炎という難病指定。悪い時期は、便の回数が日に10回を超え、腹痛や血便を伴います。さらに症状が悪化すると39度近い発熱が継続し、入院治療が必要になります。
トイレに行きたくなったらすぐに行く。薬を持ち歩く。症状が出ないように、日頃から体調管理や食生活に気をつける。
特にありません。
上場企業や公務員は、いざという時の福利厚生が手厚いと思います。休みもとれ、ある程度の給与保障、復帰後のポジションも用意されていることは安心です。
| 40代 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
やはり職場でのストレスがこの病気に関係していたので、退院後は上司も気を使ってくれたが最後職場にいられなくなり退職したからです。
| 40代 |
| エネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他 |
会社としての取り組みや仕組みなどよりも人的なものに頼ることが多いのが現状であり、人それぞれ対応も違うので満足しているを選択しました。
 | 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
周囲の職員や取引先などの方が、病気に対して理解していただけていたので、体調不良などを申し出やすい環境であった。
 | 30代 |
| 株式会社スマイルズ |
所属している派遣会社側には現場での長時間労働の件や体調面に関して相談しましたが、あまり派遣先の飲食店へ改善を求める動きなどはなく自己解決するしかなかったので、満足はしていません。
| 30代 |
| 株式会社大創産業 |
なかなか仕事が決まらなかったので働かせてもらえたことは満足ですが、仕事内容がわりと体力のいる仕事でしたし、体調面でもきつかったので。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 |
| ケアパーク金沢株式会社 |
休みをもらう時も気兼ねなく承諾してもらえて、周りもフォローしてくれていたので無理なく仕事をすることが出来たから。
| 40代 |
| 株式会社シマヅテック |
生産ラインで働くと、下痢でもなかなかトイレに行けず、私は軽症な方でしたが、重症のこの病気だと絶対この業界では働けないなと思いました。
| 20代 |
| 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
一人ひとり抱えている仕事があるにも関わらず、私のことを心配してくれた社員の皆さんの支えがなければ仕事は続けられなかったと思います。 企業というよりは、その会社で働く人たちのあたたかさが一番の理由です。
| 20代 |
| 株式会社リクルートライフスタイル |
あまり知られていない病気でしたが、どんな症状が出るのか理解してくれ、体調が優れない時などは仕事中に病院へ行かせてもらったり、早退させてもらうなど配慮していただきました。また、病気のことについて必...
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社Ｄグロース |
指先や手が動きづらいことがありますが、ゆっくり自分のペースで仕事をさせてもらえ、無理を強要されない働きかけが当たり前のようにあったからです。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| タイガー魔法瓶株式会社 |
病気があることは前提としながらも、同じ会社の戦力として受け入れて平等に接してくれたところと、万一勤務中に具合が悪くなった時にも躊躇無く早退ができるような環境が当たり前のようにあったところです。
| 30代 / 営業 |
| 株式会社ＮＴＴファシリティーズ |
障がいがあっても無くてもお互いを思いやり、気分良く仕事ができる環境作りが徹底されていたからです。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
周囲に伝えていたがやはり突然くるオフの時は気を遣った。 これだとできそう？と周囲も気にかけてくれていたが、それ故にできないことが伝えにくかった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| ＪＡＬスカイエアポート沖縄株式会社 |
職場の雰囲気は良くて仲が良いのですが、やはり仕事内容が過酷なので。
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| 30代 / その他 |
| 人材_その他 |
体調を工面しながら、自分のペースで仕事をしていける労働環境が当たり前かのように整っていたからです。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 外食・フード_その他 |
個人経営ということもあり、少人数での経営だったので体調などに理解がありました。
| 40代 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
やはり職場でのストレスがこの病気に関係していたので、退院後は上司も気を使ってくれたが最後職場にいられなくなり退職したからです。
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