![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
双極性障害の方が実際に株式会社キャリアカレッジジャパンで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年2月
仕事内容としてはとても面白く、アットホームな雰囲気であるため。
入社当初から今まで、講座開発部に所属し、担当講座をもち、ディレクション業務を行なっている。
月給300,000円
いない
残業を無くす取り組みだったり、調子が悪い時に部署内の他のメンバーに引き継いでもらって仕事をして頂いた。 足りないという面は特に感じていません。
とにかく、人間関係が良い。 部署内のメンバーとはコミュニケーションが取りやすく、相談が気軽にできる環境がある。 困っている時は他のメンバーに助けてもらえる環境がある。
制度的な問題だが、退職金が出ないこと。
双極性障害。うつ状態と躁状態が繰り返し現れ、気分の浮き沈みが激しく、躁状態になると饒舌になり、周りのメンバーにも迷惑がかかることがあった。
とにかく毎日薬を欠かさず飲み、睡眠はしっかりととることを意識している。
人材紹介会社
仕事内容や、勤務地などを指定させて頂き、一人の担当者より就労開始までサポートして頂き、入社が決まった。 面接の練習なども電話を通してして頂き、自信を持って面接に臨むことができた。
入社してみないことには、会社の雰囲気や仕事内容はわからないと思うが、まずは面接の時にどれだけ誠意を持って自分の話を聞いてくれるのかを注意深くみた方が良いかと思います。できることなら人事担当者だけではなく、実際にその会社で働いている方とお話をして、会社の雰囲気や仕事内容など触れられればもっと良いと思います。
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株式会社ファミリーマート(旧:ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社) |
職場環境に不満はないが、時給が安いと感じるためです。
お住まいの地域限定
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医療・福祉・介護_その他 |
学童だったので子供や保護者も大事だけど職員が一番大事だからと、職員一人一人の意見や意向をよく聞いてくれる職場でした。あんなに良い職場は他にはないと思うぐらい満足でした。そして職員全員親切に理解し...
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