飲み物がフリードリンクで、休憩室もあるところ。そこ...エイズのある方がフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いた口コミ

投稿日:2019-11-26
5.0
配慮がない配慮がある

エイズの方が実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。エイズの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

エイズ

どの企業にお勤めですか?

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社

入社された時期を教えてください

2018年4月

職場の満足度を教えてください

飲み物がフリードリンクで、休憩室もあるところ。そこで食事をとることも可能でした。

どのような仕事をされましたか?

発注書を作って、取引先に送る。取引先の登録のための与信調査をかける。 この2つが私の仕事でした。経理の人と働くことが多かったです。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給1,800円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

自分から障害のことを積極的に話していなかったので、同僚の中には自分が障碍者だと知らない人もいました。 でも上司は残業をさせないように気遣ってくれました。

職場のオススメポイントを教えてください

グローバルな環境で英語を勉強したい人には向いています。また障害者が会社の中に何人かいるので偏見等も少ないです。

職場のマイナスポイントを教えてください

グローバルな会社なので、メールはすべて英語です。英語ができない人は辛いと思います。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

AIDS。毎日同じ時間に免疫力を保つ薬を飲む必要があります。また重い物は持たないようにします。

ご自身で工夫されていることはありますか?

周りの人に気を遣われないように、必要以上に病気のことは話しません。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

面接の時には、自分の今の症状や障害の度合いを包み隠さず話すべきです。それでもそれを受け入れてくれる会社を探すのがいいと思います。障害を持っている人の中には私のように毎日投薬が必要な人も多いと思うので、きちんとその生活スタイルを保持できる職場を探さないと、長く就労できないと思います。

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