 | 40代 / 事務 |
エイズの方が実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。エイズの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年4月
飲み物がフリードリンクで、休憩室もあるところ。そこで食事をとることも可能でした。
発注書を作って、取引先に送る。取引先の登録のための与信調査をかける。 この２つが私の仕事でした。経理の人と働くことが多かったです。
時給1,800円
別々の部署で働いてる
自分から障害のことを積極的に話していなかったので、同僚の中には自分が障碍者だと知らない人もいました。 でも上司は残業をさせないように気遣ってくれました。
グローバルな環境で英語を勉強したい人には向いています。また障害者が会社の中に何人かいるので偏見等も少ないです。
グローバルな会社なので、メールはすべて英語です。英語ができない人は辛いと思います。
AIDS。毎日同じ時間に免疫力を保つ薬を飲む必要があります。また重い物は持たないようにします。
周りの人に気を遣われないように、必要以上に病気のことは話しません。
人材紹介会社
JACリクルートメントという人材紹介会社を通して、求人を紹介してもらいました。
面接の時には、自分の今の症状や障害の度合いを包み隠さず話すべきです。それでもそれを受け入れてくれる会社を探すのがいいと思います。障害を持っている人の中には私のように毎日投薬が必要な人も多いと思うので、きちんとその生活スタイルを保持できる職場を探さないと、長く就労できないと思います。
 | 20代 |
| 日本ＡＴＭビジネスサービス株式会社 |
特にこの障害のために特別の施設を利用すると言うことがないため、特に満足をすると言う事はありませんが、普通に働く環境としては非常に満足しています。
| 40代 / 清掃 |
| 株式会社ワンダーコーポレーション |
初め求人票には接客は含まないとのことでしたが、しなくてはいけなくなったのでそれが苦痛でした。あと、上の社員もコロコロかわるのでその度自分のことを理解してもらうための説明をしなくてはいけないので大...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 男性 / 教育業 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病気を持って働くという部分では特に不満はないですが、コミュニケーションの不調による人間関係の微妙さなどはあります。 また、就労規則などが曖昧で、有給休暇や代休といった制度がなく、時間外就労手当な...
| 男性 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社アワハウス |
障害者枠では無いのでやはり何かあったらと思うと心配になりました。やっぱり障害者枠で仕事を見つけれたらと思ってます。
| 男性 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社コスモネット |
企業自体もそうですが、私は大変人に恵まれていたと感じています。またその時は敢えて会社に言わずに入社しました。恐らく会社の方では私の登録情報で情会社手帳を持っていることは知っていたはずで、障害者と...
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