 | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
その他の精神疾患の方が実際に株式会社ワコーで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2014年4月
障がいがあっても暖かく迎え入れてもらえた、というところです。
パンフレットや印刷物などのデザインや制作を担っていました。
月給180,000円
いない
体調を崩した時には無理して仕事をさせず早退や欠勤などを積極的に促してくれたり、コミュニケーションが上手くとれない時もめげずになんども最後までしっかり向きあって意思疎通をはかってくれたからです。
障がいがあっても同じ戦力として受け入れてくれて、平等に接してもらえたという職場環境です。
仕事量全体的に考えると給与面が結構低い、というところは大きなマイナスポイントです。
カサンドラ症候群。自己評価の低下や抑うつ状態、不安障害や不眠症などの精神面の不安定さが体調不良を招き、仕事が思うように進められなかったということがありました。
定期的な服薬や過度なストレスを溜めないように規則正しい生活をすることなどを心がけています。
ハローワーク
人材紹介会社
履歴書の書き方や、どんな質問にも答えられるための面接対策、条件にあった求人紹介など一般的なサポートです。
あらかじめ企業側に自分自身の障がいを伝え、症状を理解してもらう必要があると思います。選考の段階でそれを伝えた上で「自分自身でどんな対策ができるか」ということが明確になっているかどうかがポイントになると思います。
 | 30代 / 飲食 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
まず休憩が取れない。昼休憩は一時間保証されているはずなのに、10分も取らせてもらえなかった。
 | 30代 / 事務 |
| 株式会社スタッフサービス |
障がいについて会社、周囲の理解があり、出来ることと出来ないことをしっかりと把握してくれている。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社メルカリ |
障害者雇用の担当者がおらず、自部署の一般社員が担当者でした。担当者は別業務を多数抱えており、私をみる余裕が無い状態です。結果、困りごとは自分で抱え込むしかありませんでした。また、会社として障害者...
| 30代 |
| キリンビジネスシステム株式会社 |
基本的には対応はよかったのですが、フルタイムで働いていても年収は正社員の半分以下でした。障害の度合いによると思うのですが、配慮をしていただければ普通に働ける事や月に1回の通院で半休をもらう事はあ...
| 30代 |
| Ａｐａｍａｎ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社（旧：株式会社アパマンショップリーシング） |
直接の上司は病気に対しての理解があり、サイト等を調べてどのように対応すればいいかなどを一緒に考えてくれたが、「気の持ちよう」などで片付けようとしている人もいた。
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