比較的、病気だからという配慮はありながらも、病気だ...…ナルコレプシー、その他の先天的な疾患のある方が株式会社エス・エス・ピーで働いた口コミ

投稿日:2019-11-21
4.0
配慮がない配慮がある

ナルコレプシー、その他の先天的な疾患の方が実際に株式会社エス・エス・ピーで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ナルコレプシー、その他の先天的な疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

ナルコレプシーその他の先天的な疾患

どの企業にお勤めですか?

株式会社エス・エス・ピー

入社された時期を教えてください

2007年

職場の満足度を教えてください

比較的、病気だからという配慮はありながらも、病気だからといって甘やかさない環境が逆に新鮮でいい。

どのような仕事をされましたか?

家電量販店への販売説明員の派遣業務。 もしくはその社員自身がサポート、販売業務に向かう。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

全員が理解しているわけではないので、社内では安全でも出向先では言い訳のように取られることもあり、それに対するフォローが見受けられず説明しても受け入れられないことが多かった。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

寝ている途中に起こしたりすると症状の悪化などがあるので、頭部などを打たないように安全な場所へ静かに移動してくれる。

仕事でお困りになることがありましたか?

クラインフェルター症候群、副腎過形成皮質、ナルコレプシー。ナルコレプシーのため、突然急激な睡魔が襲ってきて、仕事中に危険な作業などができない。

ご自身で工夫されていることはありますか?

今日は少し危なそうだなと感じる日はできるだけ、機械労働からは離れるようにしています。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

面接の段階で伝えておかないといけない重篤な発作を持ってる病気の人だと、あとで報告すると揉めることもよくあるので、合否の影響があっても必ず最初に相談しておくべきだと思いますし、そういう理由で却下されるところであれば、入社してからも容赦ない事が多いので、面接での質問、説明は大事だと思います。

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障害者として対応してくれるわけではなく、自分の判断で仕事をしなくてはいけない。

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