会社や上司は、わたしが「なにかしらの病気であること...うつ病のある方が株式会社さかえ屋で働いた口コミ

10代

投稿日：2020-02-28

2.0

うつ病の方が実際に株式会社さかえ屋で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病

どの企業にお勤めですか？

株式会社さかえ屋

職場の満足度を教えてください

会社や上司は、わたしが「なにかしらの病気であること」「週に2日通院が必要なこと」は把握してくださっています。
しかし、仕事中の一生懸命にこなしている部分しか見えていないので、(私自身も見せないようにはしていますが)、人手不足であることもあって、通院日以外の日は午後フルタイムを超えて働く日々です。
正直なところ、マイナスな気持ちが増えていっています。
今はまだなんとかお仕事をこなせていますが、またいつそれが急にできなくなってしまうかわからないのが怖いです。

企業や周囲からのサポートはありましたか？

他のスタッフや上司は、わたしの詳しい病状は知りません。ただなんとなく察してくださってる部分もあるように感じます。
また、午前中や通院日の休みは上司はみんな把握してくれていて、その点については助かっています。

職場のオススメポイントを教えてください

働いている人の雰囲気はとても良いです。

職場のマイナスポイントを教えてください

一方で、人手不足による労働時間の長さや仕事量の多さは目立ちます。うつ病の人にとっては、良くも悪くも、毎日たくさんの人たちに出会います。何人もの人の表情をみます。それなりの余裕があるときでないと耐え難い職場ではあります。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

うつ病（自立支援医療制度を使っています）。午前中は症状が重く、また週に2日は通院のため、通院日以外の午後にしか働くことができず、シフトの融通が利かないことが大変申し訳ないと感じることが多々あります。(人手不足のために余計感じます)また、その日の調子の良い悪いがありますが、それに合わせて仕事をすることが難しいです。決まった時間、たくさんの人と接する、ただそれだけのことがとても厳しいと思うことが多いです。
そして自分をさらに責めてしまいます。

ご自身で工夫されていることはありますか？

どれだけ申し訳ないとその時に感じてしまっても、絶対に午前中にシフトが入らないように断り続けてます。
上司に午前中のシフトの提案をされて、どれだけ申し訳なく感じても、午前中に自分が入ったら午後の私以上に他のスタッフやお客様にご迷惑をかけてしまう、それではだめだ、というふうに自分を納得させて断るようにしています。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

うつ病であることを職場に明かすにはかなりの勇気がいります。
明かさずにお仕事を続けていくにはかなりの忍耐やそれなりの余裕が必要です。
ただ、家やお部屋で1人になって考え込んでしまう時間をたくさん持つ日々を過ごすよりは、忙しく時が過ぎてしまうほうが少しは楽に感じます。
楽に感じるのは一時的なことではありますが、ないよりはましかな、と思います。

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