 | 40代 |
貧血、その他の循環器系疾患、その他の血液に関する疾患の方が実際に有限会社ユウキ建設で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。貧血、その他の循環器系疾患、その他の血液に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
皆が嫌な顔ぜずに助けてくれた。病気を承知で雇ってくれた。長期療養も受け入れてくれた。
薬の有りかを伝えてあるので、自力でできないときは飲ませてくれた。
肉体労働や力のいる仕事、長時間継続的に動く仕事は変わってくれた。
休む部屋（ベッド）がありました。
会社を選ぶ際は、社長（雇用者）と上司に理解があるかどうか。
一緒に働く身近な人が協力してくれそうかリサーチする必要があり 、一部ですが嫌味を言う人がいました。
貧血、低血圧によるめまい、失神、低ナトリウム血症、低血糖、酸欠。貧血や低血圧の症状が出るとめまいがする。
急にお体を動かすと、めまいがする。
有に移動しなくては行けなくても走れない（すぐに息切れがして、ひどいと眩暈がする）。
他の社員と同じ行動やイベントに参加できないことが多いこと。
急にふわっと（一般の人が急に起立した時のめまいに似ている）。
常に軽度の熱中症のような状態なので塩剤を持ち歩く。
貧血による低血糖症状を起こすので常に飴やファンタなどを持ち歩く。
好奇心でしつこく病状を聞いてくる人がいること。
「どうせ、病気だからできないんでしょ」と返答する前に言ってくる人がいること。
病気だからと甘えてはいけませんが、周り人に丁寧に病状を説明して、理解とまではいかなくても、知っていただき協力したいただけるよう、謙虚でいること。できる仕事は進んでやること。どうしようもなく休んだ後は、ご迷惑かけたこととご協力いただいたことに感謝の言葉を述べること。
 | 20代 |
| 日本赤十字社 |
働いていた部署の上司は、私の病気や症状についてあまり理解を示してくれませんでした。忙しい時は、力仕事や残業などのきつい労働も任されました。
| 40代 |
| 北星産業株式会社 |
上司は男性なのであまり理解してもらえなかったけど、周りの女性社員が理解してくれて休憩室で何回か休ませてくれたり、上司に話してくれて早退させてくれたりしてありがたかったです。
| 30代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
やはり、いくら持病があるとはいえ、自分が休む事で他の方に何らかの負担をかけてしまっている事に対して本当に申し訳なく思っていましたが、貧血という病気の症状についてわかって下さる方が同じ職場にいて下...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| 株式会社マルハン |
まず、持病を伝えたのに採用してくれただけで満足です。 欠勤が続いても嫌な顔したり嫌味を言われたりなど、3年半働いていて一度もないのが満足しています。上司部下同僚の全ての方がモラルがある方々なので...
| 30代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
貧血・てんかん持ちを事前に相談し、それでも快く受け入れて下さいました。ですが決して特別扱いをするとかではなく、さり気ない優しさでフォローして下さったのが嬉しかったです。
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
痛みやつらさは、結局当人しかわからないという実感があり、真に理解してもらえている感じがないので。
| 30代 |
| 学校法人杏林学園 |
仕事柄、スタッフ同士の協力体制が整っており、お互い様という考え方が強かったので、体調が悪くなったときもいらない気遣いをしなくて済んでいたから。
| 20代 |
| 社会医療法人光生病院 |
貧血という見た目では分かりにくい障害なのに同僚や上司は私のために介助を代わってくれたり、休みを変更してくれたりしたからです。
お住まいの地域限定
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 | 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
もう、発作は大丈夫であるにも関わらず仕事を回してもらえないから。長期休暇に追い込まれ、そのせいで経済面で困難な状況になってしまう羽目になった。無理な仕事を受け、頑張って乗り越えたのに発作が起きた...
| 20代 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
プレッシャーで潰れてしまうので自分の能力以上の仕事はしないように心がけて、仕事を選びました。
| 40代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気のことを公表しなくても、段ボールをスツール代わりに置いたりすることを咎められなかったのでありがたかったです。また、人間関係も良く、余計なストレスがなかったことが病気を悪化させずにすんでいました。
| 30代 |
| 株式会社Ｋスカイ |
医師の判断で2度目の休職になると決まり、診断書を出した日に退職通告をされました。好きな仕事だっただけにそんな扱いを受けるとは思わず、今でも納得していません。
 | 50代 |
| トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
一応、周りの配慮があったので助かりました。普通なら人の足の悪い事に気を使ってくれる職場はあまりないと思います。
| 30代 |
| 株式会社マルハン |
まず、持病を伝えたのに採用してくれただけで満足です。 欠勤が続いても嫌な顔したり嫌味を言われたりなど、3年半働いていて一度もないのが満足しています。上司部下同僚の全ての方がモラルがある方々なので...
| 30代 |
| イオンリテール株式会社 |
皆さん、病気のことに理解を示してくださり、具合が悪い時は作業を助けてくれますし、早退や欠勤についても寛大に対処してくださいます。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| 株式会社ミエラセン |
面接時に病気の話をしたが難病ということもあり病気自体にはあまり理解がなかったが、個別に説明するとちょっとしたことでも助けてくれた。
 | 50代 / 事務 |
| 東京不動産管理株式会社 |
夜中の2時、3時でも電話1本で仮眠を中断され、場合によっては車を運転しなくてはならない。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 東京電機産業株式会社 |
もっともらっている人がたくさんいて、自分への評価が低いと思う。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 公立大学法人札幌市立大学 |
仕事と残業が多すぎる、職場の雰囲気が悪い、役職者の資質が低い、給与は悪くない。
| 50代 / 事務 |
| 株式会社建築設計アーキフォルム |
病気は最近発覚したことで、このために特になし優遇されたりすることはない。この点において、満足度はない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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