業務知識テストの難易度が高い。日々の業務でミスが許...…双極性障害のある方が株式会社三井住友銀行で働いた口コミ

3.0
配慮がない配慮がある

双極性障害の方が実際に株式会社三井住友銀行で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社三井住友銀行

入社された時期を教えてください

2012年

職場の満足度を教えてください

業務知識テストの難易度が高い。日々の業務でミスが許されない。

どのような仕事をされましたか?

当初、為替や入金だののハイカウンターの後方事務をしていましたがこのような状況なので部署変更になって、最後は帳票類のファイルや郵便物発送をしていました。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

限界を感じ、正直に状況を伝えたら「正社員以外の傷病休暇はない」「これ以上ミスを重ねられたら周りが迷惑だから辞めてね」と言われました。

職場のオススメポイントを教えてください

メンタルが弱い人には不向きです。 人事はパートに対して制度こそないもののメンタル面の弱さに理解がありますが、支店長は「パートなんて使い捨てだ」と思ってました。今は大量店舗閉鎖中なのでそもそも募集すらしていないようです。

職場のマイナスポイントを教えてください

銀行の勤務経験がないと難しいです。教わったことを勤務時間中にメモすることはもちろんのこと、自宅に持ち帰りまとめることも許されません。書類持ち出し、印鑑の管理など他の仕事では経験できないほど厳しいのです。

仕事でお困りになることがありましたか?

躁鬱病

ご自身で工夫されていることはありますか?

精一杯、細部にまで注意しています。二重確認はもちろんのこと同じ部署の方に最終チェックも頼んでいます。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

この先、企業自体がAI化されると噂される業界はやめておいた方がいいです。特に財閥系企業は未だに古き良き時代を上層部が良しと捉えてます。新入社員に歓迎会で芸を披露させる、新入社員を「一年生」と呼ぶ、残業するのが当たり前、あげたらキリがありません。

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