 | 30代 |
二分脊椎症、難病の方が実際に株式会社ワールドで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。二分脊椎症、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
みんなが優しく、また、持病持ちの人も数名いたので支えあいながら働けました。
なるべく気にかけてくれて、休憩が長くとれていなかったりすると声をかけてくれました。また、おおまかなピーク時間を分析したデータがあったので、それを見せてくれて、トイレや水分補給をしやすい時間帯を教えてくれました。
商業施設内に入っている企業だったこともあり、設備は充実していたと思います。企業自体は理解もあるし、いろいろな方法を考えてくれるので、あきらめずに相談する価値はあると思います。
人が多い時期や時間帯は移動が大変だなと感じました。
二分脊椎4級。アパレル業で休憩に行く時間がバラバラなので、お客様が少ない時を見計らって他のスタッフへ声をかけ、こまめにお手洗いに行く必要がありました。また、水分もしっかり取らないといけないので、バックヤードへも様子を見ながら行く必要がありました。
比較的勤務人数の多い店舗だったので、まずは、長時間1人になる勤務体制にならないよう配慮してもらいました。また、すべてのスタッフへ障害についてお話しし、トイレや水分補給に配慮してもらえるようお願いしました。
まずは、あきらめずにチャレンジすること。些細なことでも相談して、不安を取り除いたほうがいいです。雇用側も、話を聞いて初めて知ることも多かったようなので、積極的にコミュニケーションをとってほしいと思います。
 | 40代 |
| 株式会社オートバックスセブン |
障害者枠で契約社員として入社したが、早々に正社員として働かせてもらい、通常の業務としてはほぼ他の社員と変わらぬ形で仕事を任せてもらえたり、接して頂いたのでとても感謝している。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 軽作業 |
| 静菱テクニカ株式会社 |
病気が酷くなり、休みが多くなると退職の話が出る。 トイレに行くと、サボっているように思われる。
 | 20代 / 事務 |
| 東京地下鉄株式会社 |
障害者雇用の歴史が浅い会社ということもあり、業務の内容が絞られている。 部内管理の仕事しかなく、働きやすかったがやりがいがあまりなかった。
 | 女性 / 清掃 |
| 株式会社セントラル医学検査研究所 |
障害者枠で採用されて入社したが障害で休んだりシングルマザーなので子供のことで休んだりと休みすぎであまり休まないように言われた。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
もちろん私だけではないですが、給料遅配、互助会費という名の飲み会費徴収し、告知なく定期の飲み会がないなど。
| 40代 |
| エネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他 |
会社としての取り組みや仕組みなどよりも人的なものに頼ることが多いのが現状であり、人それぞれ対応も違うので満足しているを選択しました。
| 40代 |
| アパレル・日用品_その他 |
一緒の病気の人はいないので、やはり解ってもらえないことが多かったです。最初は病名が分からず「腱鞘炎かな」位しか思わなかったので、何で何回も繰り返すのかと責められたことがありました。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
現職では、膠原病であることをオープンにしていますが、他の人と対等に扱ってくれていたことに感謝しています。必要以上に心配などされてしまうと、こちらもストレスが溜まってしまう中、膠原病だからと腫物を...
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| 20代 |
| 通販・EC_その他 |
勤務も無理なくわたしの体を配慮してくれていました。 突然休むこともありましたが、上司が病気を理解してくれていたので次に出勤しても嫌な顔をするどころか体調を気遣ってくれていました。 紫外線も配慮し...
| 40代 |
| 株式会社マイスター経営 |
現在も勤務中です。本来ならクビにされても文句を言えないほど休んでますが、経営者の方が元々医療関係にも近い仕事をされていたので理解がとてもあります。
 | 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
周囲の職員や取引先などの方が、病気に対して理解していただけていたので、体調不良などを申し出やすい環境であった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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