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うつ病、てんかんの方が実際に株式会社ランで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、てんかんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
現在利用している紹介会社の案件は、どの倉庫でもこちらがまじめに取り組んでいることさえわかってもらえれば、きちんと教えてもらえるので、行く気になっています。
1日単位で働けるのは助かっています。
現場でのことなのですが、トイレに行くにもどなたかにカードキーを押してもらわなければならないので、それが不便ではあります。
病気のことはオープンにしていないので、支援も特にありません。
自分で無理をしないよう、ペース配分に気をつけるだけです。連日の勤務を避けて、働きに出ています。
【倉庫での軽作業】常勤スタッフの度量の大きい職場でないとつらいです。
うつ病、それに伴うてんかん用発作。体力がもたないのです。2日続けて勤務することができません。軽作業なのでほぼ7時間立って歩いているわけですが、仕事の終盤でいきなり集中力が落ちます。また、腰痛も発生して、帰りの電車の中では、咳をしただけで腰が痛むことまでありました。この程度なら、重度の労働とは言えないのですが、自分にとっては、かなりきびしいものがあります。
腰にサポーターを巻いて勤務したことがあります。
仕事の終盤で集中力が切れることに関しては、15時の休憩におやつを食べることでなんとか克服しました。
てんかん用発作については、薬できちんとコントロールしていますし、脳波の異常もありません。
できる範囲で働く。残念ながらそれしかないのです。
運動療法をちまちまとやっていますが、体力をとりもどしてからでないと、パートタイマーになれません。
そういう状態の自分にとっては、単発の派遣はありがたい制度です。1日おきにでも外で働けるとやはり違います。
最近知ったのですが、障害年金、障害厚生年金(前職のある人)の利用ができる人がいるのではないかと思います。
これは主治医に申し出ないと話がスタートしませんので、相談してみてはいかがでしょうか。
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株式会社三城 |
病気になって退職を申し出た私に辞める必要は全くないと言っていただきました。無理しないように働いていけるようにスタッフみんなが助けてくれました。どうしても通院も多いので優先的に希望休もとらせていた...
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西日本電信電話株式会社 |
やはりクローズで働くことはとても困難なことが多いと思いましたが、一方でオープンにすることによって人と違うという視線が気になるのも苦痛の原因になるかもしれないと思っています。人との関わりは避けられ...
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株式会社近鉄百貨店 |
上司・同僚は、みな病気に理解のある方たちばかりで、とても救われました。ですが、職種が販売でいろいろなお客様と接するため、ストレスの多い仕事だと感じていました。
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札幌総合情報センター株式会社 |
現在の上司は私の病気に対して理解があり、2度にわたる入院の際も快く認めてくれ、社員としての身分も保証してくれました。 とはいえ、身分は契約社員のままで、正直経済的にはキツイ状態が続いています。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
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株式会社クラボウインターナショナル |
周りの方々は私の本当の病名を知りませんでしたが、何らかの持病は抱えていることは人材派遣会社を通して伝えてくれていたので、常に気を遣ってくれていました。更にお世辞かどうかわかりませんがとても褒めて...
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団体・連合会・官公庁_その他 |
最初は仕事量が少なかったり、鬱やパニックがあるからと簡易作業ばかりで仕事に不満がありましたが、話し合って体調などを見つつ仕事量を増やして頂いたり、逆に調子が悪い時は負担の少ない作業にしてくれたり...
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東京海上日動火災保険株式会社 |
相談したことが、大勢に知られることはなく、且つ上司の間では共有してもらえたことで、勤怠連絡だけでなく、遅刻時も職場に行きやすくなりました。
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株式会社進学会ホールディングス |
やはり、わかっているようでわかってもらえないことがストレスでした。何が悪いんだとか、どうすればいいんだとかそういう環境であり、かつ、環境が変わらないことが1番です。
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西日本電信電話株式会社 |
現職では、てんかんであることをオープンにするよう担当医に言われているので仕方なく言ってますが、今までは隠してきていました。ストレスが溜まってしまう中、てんかんだからと腫物を触るような態度があり、...
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社会福祉法人恵泉福祉会 |
A型作業所では様々な障害を持った人と働くことができました。それは、自分にとって良かったことなのかどうかは今もってさっぱり分からない状態です。結局、最後は一般企業で働くことが最善だと思い辞めること...
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株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア) |
株式会社セントメディアには転職で入社したのですが、前職は赴任先の希望があまり受け入れられない職場であったため、転職して自分の希望に沿った案件を選んで現場に入れることが満足度の高い理由となります。...
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株式会社若草食品 |
てんかんの対応を会社に求めるのも無理があるなあと思いますし、何か起きた時は休養できるよう会社も理解してくれていたので、それ以上の期待はしていませんでした。
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チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
面接でてんかん持ちだと言っても、嫌な顔1つされないで採用してくださいました。定期的な通院のための欠勤も快く対応してくださいました。
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株式会社エポックスポーツクラブ |
病名がわかる前も、わかってからもきちんと理解をしてくれた所。 定期的にいかなければならない病院の日でも、有給とは別に休みをくれたりしました。
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フオーテイフアイブ・アールピーエムスタジオ株式会社 |
人にもよると思いますが、この会社は職業柄か精神病の方は多く、人事の方の理解がありました。
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教育_その他 |
腫れ物にさわるかのような対応ではなく、私のよさを認めてくれ、フォローしてくれます。特別扱いをすることはなく、私の仕事上での要望もしっかりきいてくださいます。
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その他_その他 |
休憩室はありましたが、全員が使用する場所なので静かに使える場所ではありませんでした。体調が悪い時、一人で過ごせる場所がありませんでした。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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