 | 20代 |
バセドウ病、摂食障害、人格障害、適応障害、パニック障害、うつ病、PTSDの方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。バセドウ病、摂食障害、人格障害、適応障害、パニック障害、うつ病、PTSDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
女性が多い職場のため非難の目が多く、しんどいことのが多かった為。
周りには自分が精神疾患といえず支援はしてもらってないです。
女性がメインの職場ですし、私は介護士として勤めていましたが、看護師との折り合いも必要とされるため周囲の人との関係が難しかったです。
バセドゥ病、摂食障害、境界性人格障害、適応障害、パニック障害、鬱病、PTSD。病棟勤務では二交代のため夜勤の拘束時間が体の不調を感じました。主に精神面での不調が凄く男性の大声を聞くとパニック症状が出るので、いつ出るかわからない不安と闘いながら勤務していました。精神疾患があることは他の職員には言っていなかったのでしんどかったです。
心療内科に受診して服薬とカウンセリングにて治療しています。現在も通院中です。
自分で発作が起こりそうなときは深呼吸したり、家にいても思いだしたりするため音楽を聴いたりして気分を紛らわせますが被害妄想症状もあるため難しいです。
ハローワーク
自分だけで抱え込まず何かサポートしてもらえる機関があるので、利用しながら勤めてもらいたいです。
自分一人で考え込むと悪化したり心の負担にしかならないので、ゆっくり焦らず自分にあった環境探しからしてもらえたらと思います。
理解を求めるのは難しいので知ってもらうことでも少しは違うと思います。
 | 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
転職前の病院には、病気のことを相談しなかったので（相談できる雰囲気ではなかったので）支援を求めなかったため、どちらとも言えません。 転職後は、仕事内容的に支援を求めなくても自己管理できました。
| 30代 |
| 株式会社ＴＯＫＹＯ ＫＯＳＡＮ Ｉｎｃ． |
歌手の綾香さんが患っている事もあり、スタッフはバセドウ病に対する理解があり、私がなるべく動かないでいいよう対応してくれた。
| 20代 |
| 教育_その他 |
その職場自体、教育に関する研究をしていて、帰る時間がいつも遅くなっていました。また、家庭のある方・介護をしなければならない方・子育てをしなければならない方、他にも「仕事が終わり次第早く帰りたい」...
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病気のことを話していないので、何とも言えません。病気のことを話して、支援を求めることができる雰囲気でもありませんでした。
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口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 |
| 株式会社ワイズ |
大袈裟にされる事はなく、いつも通りで、その中でも１人で頑張らなくてもいいと思える環境を作ってもらいました。リーダーも落とされる事なく最後までリーダーとして終える事ができました。
| 30代 |
| 株式会社ローソン |
単発勤務で自分自身でシフトの調節が出来るからです。 コンビニという職場だからか色々な勤務時間体制があり、例えば朝の4時間だけ、昼～夕方までの5時間勤務だけなど、絶対フルタイムじゃなきゃいけないと...
| 20代 |
| 株式会社天一 |
すっごく申し訳ないくらい気を遣ってくださいます。でも、色々頼ってくださったり、任してくださったりするのですごくやりがいがあります。みんな優しくて面白いし、和気藹々と仕事ができて楽しいです。知って...
| 30代 |
| 株式会社日本医歯薬研修協会 |
摂食障害、自閉スペクトラム症といった精神疾患を理解してくれ、親身になって接してくれる方もいましたが、全く理解してくれない（しようともしない）人の方が多く、変な目で見られた。
| 10代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
こんな仕事ができない私でもお仕事を頂けてそれだけでも嬉しいのに、オーナーさんがお仕事が終わったらアイスや揚げ物などを買っていただいて嬉しかったです。
| 30代 |
| 日本マクドナルド株式会社 |
極端に痩せてしまった時も、変わらず雇用してくれたことには感謝しています。制服のサイズも豊富なので助かりました。
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| 20代 |
| 株式会社ドコモＣＳ |
病気のことを全員が知っていた訳ではなく、上司やリーダーに伝えていたが、その方々からスタッフにも当たり障りのない感じで私の身体のことを伝えて下さっていたのだと思います。そのお陰でなかなか自分から座...
| 20代 |
| 理容・美容_その他 |
やはり障害のある私を雇うのはむずかしいということと、結局やめたのですが一円も給料が入りませんでした。
| 30代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
他の部門に異動となった時回復しても元のレジ部門へ戻れるとは正直思っていませんでした。 しかし先輩達は私の頑張りを認めてくださり、約束通り元のレジの仕事へと戻してくれました。 信じて認めてくださる...
| 30代 / 軽作業 |
| ヤマト運輸株式会社 |
人間関係での大変さはあったが､自分なりに仕事を頑張った結果､仕事の質で評価してくれる人達がいた｡
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| 20代 / 事務 |
| 株式会社ウィル |
小規模の会社で働きやすく、新卒だったのでお給料もそこまで多くなかったのですが、不満はありませんでした。
| 30代 / 軽作業 |
| ヤマト運輸株式会社 |
仕分けが終わったあとのトラックへの積み込みはトラック内での作業なので、対人関係をあまり気にせず仕事に没頭できた。
| 30代 |
| 太平ビルサービス株式会社 |
障害に配慮していただき、簡単な業務からスタートできた点がよかったです。通院のためのお休みも取りやすかったです。一緒に働いている方ともコミュニケーションを取りながら仕事に取り組めたことがとても嬉し...
| 30代 |
| 株式会社グロップ |
適応障害の不安からくる過呼吸や体調不良など会社にとってはとても迷惑だと思うのですが、皆さんが理解をしてくれて、手の震え・過呼吸になった時などは落ち着かせてくれたり、座ってていいよと優しくしてくだ...
| 20代 |
| 株式会社ボディワーク |
私が病院で適応障害と診断されたことを会社に報告すると、それなりにお仕事の量を調整してもらい、とてもありがたかったですが、周りのスタッフからは病気であることにあまり理解していただけず、迷惑だと陰で...
| 20代 |
| フオーテイフアイブ・アールピーエムスタジオ株式会社 |
人にもよると思いますが、この会社は職業柄か精神病の方は多く、人事の方の理解がありました。
| 30代 |
| 株式会社キュービーファイブ |
人手不足の忙しい職場のため、慌てやすく集中しにくくミスもしやすい。一方でスピードが求められる。
 | 20代 |
| 株式会社ヒョウベイ |
障害に対応しているかと言うと、100％対応していると言いきれないので中立な選択肢を選びました。
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 | 30代 |
| アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 |
仕事自体は単純作業で大変ではなかったんですが、週一回は残業があったり通勤が大変だった事が苦痛でした。
| 20代 |
| 株式会社ローソン |
ローソンではどちらとも言えませんが 今働かせていただいてるA型では 大変満足させていただいてます。
| 20代 |
| 株式会社リクルートホールディングス |
なかなか理解しがたい病気や障害ですが、体調優先で勤務をしていい、と話してくださるところ。
| 30代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
最初は仕事量が少なかったり、鬱やパニックがあるからと簡易作業ばかりで仕事に不満がありましたが、話し合って体調などを見つつ仕事量を増やして頂いたり、逆に調子が悪い時は負担の少ない作業にしてくれたり...
| 30代 |
| 通信_その他 |
女性の多い職場だったこともあり、あたたかくて細やかな気遣いをしてくれる人が多かったです。 パニック障害までいかなくても、大声で怒鳴られたりした時に泣いてしまう人がいたりするので、精神的なケアには...
| 30代 |
| 株式会社スタッフサービス |
今の会社では一人一人を、大切に考えてくれているので、発作がおきしばらく休んだ時はゆっくりしてと温かくみまもってくれていた。今以外の職場はひとまず代わりのきくコマのように、スタッフをみていたので、...
| 30代 |
| 株式会社中央コンタクト |
精神疾患の方が人事部にいらしたので、現場への指示が適切で周りの人も気を利かせてくださった事、どうしても体調が優れない時は有給を使わせてくださいました。
| 30代 |
| 株式会社Ｆｌａｉｒ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ |
パニックが起きたときはとても驚かれていたようですが、何度かなってしまうと皆さんも慣れてきたようで、落ち着いて対処してくださったのがとても助かりました。また通勤途中でパニックになり会社に行けなかっ...
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| 20代 |
| 社会福祉法人瑞祥 |
精神的な病気に対してあまり理解がなかったからです。私の直属の先輩や上司とは仲良くやっていたため、いろいろ気にかけてくれていましたが、施設の上の人達からは「寝不足・栄養不足・ホームシック・自己管理...
| 30代 |
| 専門店_その他 |
障害のあるなしに関わらず、皆個性的で、得意不得意があったので、あまりストレスを感じることがありませんでした。
| 30代 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
障害を解って雇って頂けたのは大変嬉しかった。 ただ、継続して働いていけるような環境ではなかった。
| 30代 |
| 株式会社近鉄百貨店 |
上司・同僚は、みな病気に理解のある方たちばかりで、とても救われました。ですが、職種が販売でいろいろなお客様と接するため、ストレスの多い仕事だと感じていました。
| 40代 |
| 札幌総合情報センター株式会社 |
現在の上司は私の病気に対して理解があり、2度にわたる入院の際も快く認めてくれ、社員としての身分も保証してくれました。 とはいえ、身分は契約社員のままで、正直経済的にはキツイ状態が続いています。
| 20代 |
| 株式会社クラボウインターナショナル |
周りの方々は私の本当の病名を知りませんでしたが、何らかの持病は抱えていることは人材派遣会社を通して伝えてくれていたので、常に気を遣ってくれていました。更にお世辞かどうかわかりませんがとても褒めて...
| 30代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
最初は仕事量が少なかったり、鬱やパニックがあるからと簡易作業ばかりで仕事に不満がありましたが、話し合って体調などを見つつ仕事量を増やして頂いたり、逆に調子が悪い時は負担の少ない作業にしてくれたり...
| 30代 |
| 東京海上日動火災保険株式会社 |
相談したことが、大勢に知られることはなく、且つ上司の間では共有してもらえたことで、勤怠連絡だけでなく、遅刻時も職場に行きやすくなりました。
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| 20代 |
| 株式会社進学会ホールディングス |
やはり、わかっているようでわかってもらえないことがストレスでした。何が悪いんだとか、どうすればいいんだとかそういう環境であり、かつ、環境が変わらないことが1番です。
| 30代 |
| 株式会社中央コンタクト |
精神疾患の方が人事部にいらしたので、現場への指示が適切で周りの人も気を利かせてくださった事、どうしても体調が優れない時は有給を使わせてくださいました。
| 20代 |
| 株式会社ＮＳＧアカデミー |
起きているのがつらい時も、気持ちが滅入っていても、無理に出勤することも多かった。それを言い出しにくいほどの人手不足であった。鬱病だと告げにくい雰囲気であったと思う。 ただし、生徒の無邪気さから元...
| 20代 |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
オーナーに相談しやすい環境だったことが満足度が上がった要因かなと思っています。 職場に相談できる相手がいることが大切だと思いました。
| 10代 |
| 株式会社コモディイイダ |
私の症状を理解してくださってあなたは仕事できているよと何回も言ってくださる方がいたからです。
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| 20代 |
| 株式会社虎の穴 |
当時(20歳)は線維筋痛症はありませんでした。県立の病院の薬剤部で調剤助手をしていました。あくまで助手、アルバイトのため、体調がすぐれない時はお休みをいただけました。職場の薬剤師の方たちも大変あ...
| 20代 |
| 株式会社ローソンアーバンワークス |
仕事に対する自分のコンディションへの理解、 環境の理解をしてくれた事。 落ち着いて考えることの出来るタイミングや 時間を取ってもらえたことに対する感謝がある為満足しています。
| 40代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
男女更衣室は同じでしたし、部署も仕切りなどなく人の目を気にしながらの職場でした。
| 20代 |
| ダイソン株式会社 |
私が精神病を患っていることは上司も同僚も後輩も、全ての人が知っていたと思いますが、特に病気について聞いたり触れたりはしませんでした。過去のことを思い出してしまうとPTSDのフラッシュバックの症状...
| 30代 |
| 株式会社ＮＴＴドコモ |
みんなが理解してくれていました。病気についても、休んでしまうことについても、嫌な思いをしなかったです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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