 | 40代 |
潰瘍性大腸炎、難病の方が実際にエネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。潰瘍性大腸炎、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
会社としての取り組みや仕組みなどよりも人的なものに頼ることが多いのが現状であり、人それぞれ対応も違うので満足しているを選択しました。
体調を崩した時(症状が出ている時)には出来る限り社内業務に専念するよう協力してもらいました。また肉体労働が業務上発生した場合は除外してもらうなどの協力をお願いしています。症状が出ると収まるまでに時間を要することもあるため日頃の生活にも気をつけているつもりですがストレス過多や肉体的に疲労を蓄積させないように気をつけています。周囲の皆様にはこのあたりを今後お願いしていきたいと考えております。
現在の職場しか知りませんので比較対象はありません。ただどのような会社、施設においても結局は周囲の人に理解と協力をもとめないとなりませんので相互理解を深めることが可能かどうかに尽きると思います。
潰瘍性大腸炎。大腸に炎症が起こる病気のため、症状が悪化することで排便回数が10回以上となることがあります。社内での業務においてはさほど困りませんが、外出時の突発的な排便欲を抑えきれず脱糞してしまったことが数回あります。
周囲に理解してもらう事で外出を抑えることができました。根本的な解決にはならないものの効果は大きく助かりました。その上で外出しなければならない場合には、移動経路を街中のコンビニの多い道を選択するなど、自分なりの工夫をしました。また予備の下着を用意するようになりました。
使用可能なトイレマップと下着の用意を忘れずに。完治しない病気なので寛解状態がより長く続くよう、ご自身の努力がなによりも必要かと思います。肉体疲労、ストレス過多がかなり大きな引き金だと思うので、セルフマネジメントの徹底で業務とそれなりに闘えるはずですから、協力を求めることも大事ですが、まずは自分で再燃させないように気をつけましょう。
自分の出来ないことへの理解が上手くいかないこと。例えば私は、発達障害で聴覚過敏があるが仕事柄、常時イヤホンで遮断する方法が取れない。だから、我慢して仕事をしている。 また、同僚から運転が出来ない...
 | 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
周囲の職員や取引先などの方が、病気に対して理解していただけていたので、体調不良などを申し出やすい環境であった。
 | 30代 |
| 株式会社スマイルズ |
所属している派遣会社側には現場での長時間労働の件や体調面に関して相談しましたが、あまり派遣先の飲食店へ改善を求める動きなどはなく自己解決するしかなかったので、満足はしていません。
| 30代 |
| 株式会社大創産業 |
なかなか仕事が決まらなかったので働かせてもらえたことは満足ですが、仕事内容がわりと体力のいる仕事でしたし、体調面でもきつかったので。
 | 20代 |
| ケアパーク金沢株式会社 |
休みをもらう時も気兼ねなく承諾してもらえて、周りもフォローしてくれていたので無理なく仕事をすることが出来たから。
お住まいの地域限定
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| 40代 |
| 株式会社シマヅテック |
生産ラインで働くと、下痢でもなかなかトイレに行けず、私は軽症な方でしたが、重症のこの病気だと絶対この業界では働けないなと思いました。
| 20代 |
| 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
一人ひとり抱えている仕事があるにも関わらず、私のことを心配してくれた社員の皆さんの支えがなければ仕事は続けられなかったと思います。 企業というよりは、その会社で働く人たちのあたたかさが一番の理由です。
| 20代 |
| 株式会社リクルートライフスタイル |
あまり知られていない病気でしたが、どんな症状が出るのか理解してくれ、体調が優れない時などは仕事中に病院へ行かせてもらったり、早退させてもらうなど配慮していただきました。また、病気のことについて必...
| 30代 |
| 株式会社シヨーエー |
就業中に潰瘍性大腸炎を発症したため、職場の方々には大変心配され、気も遣って頂きました。しかし本社のスタッフや直属の上司などは、全く店舗の状態を把握していなかったようで、配慮に欠ける言葉を投げかけ...
| 40代 |
| アパレル・日用品_その他 |
一緒の病気の人はいないので、やはり解ってもらえないことが多かったです。最初は病名が分からず「腱鞘炎かな」位しか思わなかったので、何で何回も繰り返すのかと責められたことがありました。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
現職では、膠原病であることをオープンにしていますが、他の人と対等に扱ってくれていたことに感謝しています。必要以上に心配などされてしまうと、こちらもストレスが溜まってしまう中、膠原病だからと腫物を...
| 20代 |
| 通販・EC_その他 |
勤務も無理なくわたしの体を配慮してくれていました。 突然休むこともありましたが、上司が病気を理解してくれていたので次に出勤しても嫌な顔をするどころか体調を気遣ってくれていました。 紫外線も配慮し...
| 40代 |
| 株式会社マイスター経営 |
現在も勤務中です。本来ならクビにされても文句を言えないほど休んでますが、経営者の方が元々医療関係にも近い仕事をされていたので理解がとてもあります。
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| 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
周囲の職員や取引先などの方が、病気に対して理解していただけていたので、体調不良などを申し出やすい環境であった。
| 30代 |
| 株式会社レクストエール |
健康な一般の人と同じ扱いであったため、フォローしてもらえる場面も少なく、病気への理解もうすかったため、体調をおして働かなければならなかった。
| 30代 |
| 教育_その他 |
腫れ物にさわるかのような対応ではなく、私のよさを認めてくれ、フォローしてくれます。特別扱いをすることはなく、私の仕事上での要望もしっかりきいてくださいます。
| 20代 |
| セカンドステージ株式会社 |
社員の方は日常的に僕の病気を理解して頂き、良くしてくれましたが、肝心な社長達は後半は僕の病気自体を煙たがりどうにか退職させようと色々手をかけられました。最終的には退職せざるを得ない状況まで持って...
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