 | 40代 |
肢体の機能障害の方が実際に東宝舞台株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
決して休むことができなかったことや、同僚のサポートを得られることもありませんでした。私は仕事をいつも完璧にこなしていたにもかかわらず、障害があることを理由に陰口を叩かれました。
パートナーが、身体障害者手帳の申請を手伝ってくれました。
この企業で働く事は、特に女性にはオススメしません、なぜなら肉体労働を強いられるし、万が一私のように体幹部や、下肢に障害を負ってしまったとしても、企業側からそれに対する賠償があるわけではありませんし、働いている人のほとんどが同じような怪我や障害を持っています。
身体障害で、主に体幹と下肢。舞台の裏方をしておりましたが、肉体労働の為、体幹部と下肢の痛みと痺れで大変困っていました。
公演スケジュールがあるため、痛みがあっても、休日をとることや、早退することが難しく、障害が悪化していきました。
筋力維持に努めました。痛くても、積極的に動くようにしました。
ヘルニアによる体幹部や足の障害は、目には見えないので無理をしがちですが、悪化させていくと座っていることもできなくなったり、将来的に排尿にも困ることになります。肉体労働はやめておいた方がいいです。ただ、座りっぱなしの事務仕事なども腰には負担がかかるので、適度に動いたりできる仕事を探されるのがいいと思います。
 | 50代 |
| 株式会社ゆうちょ銀行 |
出勤してから仕事開始まで、終業後退社するまでのそれぞれの時間も過ごしやすいように配慮があった。
| 40代 |
| 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
障碍者を採用したことがなかった企業であったため、最初は自分でアピールして理解してもらうのに時間がかかりましたが、退職した今は良い思い出です。
| 40代 |
| 株式会社ニチイ学館 |
見た目にはわからない障害で、仕事も事務職なら普通にできるのですが、手帳があることで障害者枠で雇ってもらうことで、無理せずに長く仕事を続けることができたと思っています。
 | 50代 |
| 株式会社ＥＯＳファーム |
私の場合は障害をオープンにする事が前提だったので、最初からＡ型事業所と決めていました。最初は不安があったものの、おなじ境遇の方ばかりなので安心感があります。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 |
| 株式会社ミエテック |
障害があると、偏見な目で見られることがありますが、職場では、いつもフォローしてくれたり、対等に接してくれるので、居心地が良いです。
| 50代 |
| 日本郵便株式会社 |
傷害はあるものの、見た目的にはそれまでとまったく変わりがなかったのと、上司が転勤時に申し送りをしてくれていなかったので、あまり理解されていなかったため。
| 30代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
障害者採用であっても健常者とまったく同じ仕事をする職場で十分に成果を果たせた職業だったこともあれば、ペース以上の仕事を持ってこられて破綻してしまうような職業だったこともありました。 また、障害者...
| 40代 |
| 東京電力ホールディングス株式会社（旧：東京電力株式会社） |
会社の仕組みとして障害者短時間勤務制度があるため、それを活用したいが、職場から無言の圧力があり利用出来ない状況である。 また、同じ職場に長くいるからか、だれかのミスや手助けを私に振られる事ばかり...
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