椎間板ヘルニアはかなり良くなったが、すべり症は改善...脊椎分離症、ヘルニアのある方が株式会社パソナで働いた口コミ

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投稿日:2020-03-01
5.0

脊椎分離症、ヘルニアの方が実際に株式会社パソナで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。脊椎分離症、ヘルニアの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

脊椎分離症ヘルニア

どの企業にお勤めですか?

株式会社パソナ

職場の満足度を教えてください

椎間板ヘルニアはかなり良くなったが、すべり症は改善せず、用心して付き合っている。その細かいNGを登録してくれて、とても短いアルバイトをちょこちょこと紹介してくれるので、こんな自分でも働けるのかとマイナスな気持ちが和らぐし、ずっとここで頑張ろうという気になる。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

首や腰に熱がこもると顔が赤くなっていたため、ソレをみて先輩が冷やすようにと給湯室行きを奨めてくれたり、通院するためにシフトを組みにくいのに変わってくれたりありがたかった。

職場のオススメポイントを教えてください

派遣型なので派遣された先がどんな状態かわからないのだが、スタッフさんが先に下見をしているので、かなり細かくどんな仕事か、服装か、待遇かなど教えてくれるので安心する。

職場のマイナスポイントを教えてください

マイナスな点は、こう言った短期しか出来ないものには収入下限値が設定されており、それに満たないと働けない内容がある。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

頸椎椎間板ヘルニア、すべり症。正規雇用で働いていたが、腰の痛みで長く同じ姿勢をしていることが出来ず、多少動きのある内容に変えて貰ったが、その作業でも腰痛は発症。動かなくても動いても激痛は発生し、やはり1日長時間休む時間が無いことで起こるのか、退職した。その後は時間の短いものや腰に普段がかからないようなド短期のバイトしか入れなくなってしまったが、それでも紹介をしてくれる会社の姿勢が有難く、働きたいと言う意欲に繋がっている。

ご自身で工夫されていることはありますか?

電話受注の仕事であったが、受話器を持っての対応だった。そのため頸椎に負担がかかり、姿勢が曲がり腰にも負担がかかった。そのため容態は悪化していったが、ヘッドセットマイクを導入してくれたり、パソコンモニターを高い位置にしてくれたため、かなり負担が減りました。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分が迷惑になると思ってしまい、なかなか積極的に自分を率先して使って欲しいとは言いにくいと思います。勿論その通りで採用されないことが多いかと思いますが、中にはしっかりと話を聞いて下さり、ひとりひとりの労働者の条件を見つめてくれる企業もあります。なので、後者を見つけたらその会社に精一杯自分の気持ちをぶつけたら良いと思います。働けないというマイナスな気持ちが、驚くほど前向きになれるかもしれません。だからと言って頑張りすぎて悪化させてしまう事もあるかもしれませんが、そうなったとしても正直に伝えて自分の働く意欲をアピールすれば良いと思います。

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ID:2064
3.0

長く勤めたいなと思っていましたが、体調面で困難になったから。

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