 | 40代 |
狭心症、肥大型心筋症、難病の方が実際に株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。狭心症、肥大型心筋症、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
私が入社する前から障がい者雇用を進めていた企業で、既に設備はそろっていました。
職場の上司・同僚に病気のことを話し、デスクワーク中心の仕事を担当させて貰いました。
特に機械・電子技術のスキルを持っている方にはオススメです。 工場内では立ち仕事がメインですが、着座して作業が出来る様に融通を利かせてくれます。 修理・メンテナンスは基本的に着座になります。
細かい仕事になるので、最低10分間の集中作業が出来ない方はやめておいた方が良いでしょう。
心機能障害４級。重度の狭心症と肥大型心筋症により、冠動脈バイパス手術を受けました。坂が多く、会社内の移動に苦労しました。 労作型狭心症のため動悸が激しくなり、適度に休息しないと倒れるほどでした。
デスクワーク中心の仕事をしていました。 荷物の運搬等はフォークリフトを使っていました。
人材紹介会社
ハローワーク
地域障害者職業センター
私は子供の頃からの心臓の病気を持っています。 自分の身を守るため、体調不良や病気については履歴書等に書いておいた方が良いです。 そのおかげで入社以降、体調に配慮してもらい、職場で倒れた時も混乱なく病院に搬送してもらえました。 自分の病状や障がいについて、面接時にしっかり伝えておくことが大切です。 それで採用されたら、体調不良にならないように体力づくりをするのも忘れないでください。
 | 20代 |
| その他_その他 |
現在は、病状が悪化して休職をしているのですが、ポジションそのままにしてもらっています。また、周囲の人もある程度理解してくださっているので、しんどい時は休ませてくれるので助かりました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
休みが週1日のみで、休養に充てると病院に行けないし、病院に行くと休養できない。
 | 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
自分のペースで無理しないで仕事が出来る。 企画が通ればまとまった休みが取れる。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日本電気株式会社 |
社内に健康管理センターがあり、充実していた。 途中からフレックス（時差出勤）が使えなくなり、身体への負担が大きくなった。
| 30代 |
| 日本生命保険相互会社 |
大企業なのでコンプライアンスがしっかりしていると思って入社したが、パワハラまがいの扱いを受けたことがった。上司に相談したが、黙認に等しい対応だった。
| 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
体を酷使する仕事ではなかったため、その点は助かったが、他の部署にうつるわけにもいかず、結局辞めてしまった。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社デンソーエアクール（旧：ＧＡＣ株式会社） |
残業は毎日1時間ありましたが、職場で一斉に休憩するので連続作業する事はありませんでした。 サービス残業は全くありませんでした。
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| 30代 |
| 株式会社スマイルズ |
所属している派遣会社側には現場での長時間労働の件や体調面に関して相談しましたが、あまり派遣先の飲食店へ改善を求める動きなどはなく自己解決するしかなかったので、満足はしていません。
| 30代 |
| 株式会社大創産業 |
なかなか仕事が決まらなかったので働かせてもらえたことは満足ですが、仕事内容がわりと体力のいる仕事でしたし、体調面でもきつかったので。
| 30代 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
病気で後遺症が残っても、安心して働ける！後遺症があるからと家に引きこもると気持ちまで暗くなってしまうので、働きに出たらお客様とも話が出来て明るい性格になれました。
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| 40代 |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
社長や上司からの病気についての周知が徹底されていたので、困った時はいつでも相談できる環境だったので非常に満足していました。
 | 20代 |
| ケアパーク金沢株式会社 |
休みをもらう時も気兼ねなく承諾してもらえて、周りもフォローしてくれていたので無理なく仕事をすることが出来たから。
| 20代 |
| 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
介護時は水分を補給したくても、支援があったためなかなか補給ができず困ったため。 その後はデスクワークに移行したので、水分補給に困らなくなった。
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