 | 30代 |
強迫性障害の方が実際に三菱食品株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。強迫性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
仕事の内容自体は楽しかったが、責任が重かったため。
急かしたり作業スピードについてなにか言ったりしないでくれました。
社員数やフロア人数が多いので、あまり一人一人の行動などが目立たない。
電話応対の本数が多く、作業が中断されて効率が悪い。部署が多く取り次ぎ先を判断するのが困難で一回の応対に時間がかかる。
強迫性障害。事務職で文字や数字の入力が多いので、入力間違いがないかという強迫観念が常に付きまとい確認行動が終わらない、というのが一番困りました。作業量の割に時間がすごくかかったり、逆にそのプレッシャーで症状が悪化してしまったりなど、精神的にすごく疲れました。
excelなどの機能を利用してなるべく手入力を減らして自動でできるようにしたり、基本的に文字や数字を入力するのはコピペで済ませるようにしていました。あとは気持ちをコントロールして症状を抑えるように努めていました。
人材紹介会社
基本的には、チームワークで行う仕事、時間の締め切りがある仕事、スピードを求められる仕事は避けた方が良いです。
自分のペースで進めても問題のない仕事であれば、事務職でもなんとかなります。個人の担当業務がしっかり分かれていると、業務が自分のペースで進めやすいです。
 | 30代 |
| 株式会社とかちサポーターズ |
職員さんが親身になって相談に乗ってくれ、自分が出来る範囲の所に配置、自身も製造が駄目だった分他で仕事が出来るようにと積極的に動けた事。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| リース・クレジット・信販_その他 |
神経をすり潰していたことは確かですが、仕事に集中しているときは、やはりやりがいを感じました。同僚とも同世代だったので仕事終わりに飲みに行ったり遊んだりと人間関係も楽しかったです。
| 30代 |
| イオンクレジットサービス株式会社 |
イオンというブランド力で強く売り込まなくても、お客さんは契約に来てくれ、契約は形式的な説明で十分でしたので（まれにイレギュラーな質問等はありますが）研修や日々の仕事で対応を学べば仕事をこなせたか...
 | 20代 |
| 株式会社ドゥサービス |
管理者の方がとても親切にしてくださって、私の体調や状況に合わせてシフトを組んでくださったのでととても助かり、また、色々な作業において協力して下さったので嬉しかった事もあり、この満足度にさせてもら...
| 30代 |
| 株式会社トレスト |
精神的な病気を持っているだけで、なかなか採用されないと思い、誰にも打ち明けずにいました。それもあって、相談できる状況ではなかったからです。
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