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会社は「接客できなければ休んでください」という考え...…うつ病のある方が株式会社マルハンで働いた口コミ

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配慮がない配慮がある

うつ病の方が実際に株式会社マルハンで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病

どの企業にお勤めですか?

株式会社マルハン

入社された時期を教えてください

2008年3月

職場の満足度を教えてください

会社は「接客できなければ休んでください」という考えだったので仕事面は辛かったが、福利厚生などが非常に充実していたので上記を選びました。

どのような仕事をされましたか?

パチンコ店での ホールでの接客業務 交換業務 カウンター業務 アナウンス

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

体調が悪くて笑顔で接客ができないと、自分の受けもっているコースに社員さんが入ってくれて、落ち着くまでバックヤードで休ませてくれた。でも、数十分休憩しても、笑顔での接客ができないようであれば早退させられました。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

特にサポートはありませんでした。

職場のオススメポイントを教えてください

従業員数も1万人を越えており福利厚生やコンプライアンスも充実しています。 お給料はよかったです。

職場のマイナスポイントを教えてください

笑顔の接客重視で、ずっとカメラで監視されており、笑顔で接客出来ていないと呼び出されたり、改善できないと早退させられたりします。 正直何かにつけて厳しく事務所の出入りも、挨拶がキッチリ出来ていなければ、できるまでやり直ししなければいけません。 煩いホールでインカムをつけるので耳を悪くしたり、重いものを常に持つので腰が悪くなったり、私のようにうつ病になる人も多いです。 契約は半年更新なので、言葉は悪いですが使えない人間は切りやすくなっています。

仕事でお困りになることがありましたか?

精神障害3級(うつ病)

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

次は役所の相談員の方や主治医やハローワークで、しっかり相談しながら決めたいと思っています。 今までは働く上でうつ病ということを隠してきたしたが、症状は安定していますが並みがあり、数ヶ月に1度は入院することもあります。 新しい職場を探す際は、言いにくいことも全て話し、それでも良いと言って下さる職場に働かせていただくつもりです。 可能であれば1週間くらい試しに働かせていただいて、継続できそうであれば継続。無理であれば次を探せたら理想です。

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