 | 20代 |
潰瘍性大腸炎、腎不全、難病の方が実際にケアパーク金沢株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。潰瘍性大腸炎、腎不全、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
休みをもらう時も気兼ねなく承諾してもらえて、周りもフォローしてくれていたので無理なく仕事をすることが出来たから。
休みの前後は必ず、フォローしてくれており残業がないように手伝ってくれていた。
病気に対し、しっかりと理解してくれていて病院受診の際は有給休暇をとらせてくれた。
どこの企業でも当たり前だが、病院受診の回数が多い人は有給が足りず、給料が減額される。
潰瘍性大腸炎、慢性腎不全。定期的な病院受診があり、必ず月に１回～2回は休みを貰っており仕事が進まないことがあった。
病院受診の際は、なるべく早めに相談し半日休を貰いながら仕事を残さぬようにし、それでも難しいようであれば、誰かに代わりをお願いしていた。
ハローワーク
とにかく自分の病気のことを隠さず、周りに理解してもらうことが1番だと思います。仕事探しをする時も面接の時に自分の状態を話していた方が、就職してからもスムーズに休みなど貰えるので、なるべく自分の病院のことや、現状は話していた方がいいと思います。
 | 40代 |
| 株式会社シマヅテック |
生産ラインで働くと、下痢でもなかなかトイレに行けず、私は軽症な方でしたが、重症のこの病気だと絶対この業界では働けないなと思いました。
| 20代 |
| 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
一人ひとり抱えている仕事があるにも関わらず、私のことを心配してくれた社員の皆さんの支えがなければ仕事は続けられなかったと思います。 企業というよりは、その会社で働く人たちのあたたかさが一番の理由です。
| 20代 |
| 株式会社リクルートライフスタイル |
あまり知られていない病気でしたが、どんな症状が出るのか理解してくれ、体調が優れない時などは仕事中に病院へ行かせてもらったり、早退させてもらうなど配慮していただきました。また、病気のことについて必...
| 30代 |
| 株式会社シヨーエー |
就業中に潰瘍性大腸炎を発症したため、職場の方々には大変心配され、気も遣って頂きました。しかし本社のスタッフや直属の上司などは、全く店舗の状態を把握していなかったようで、配慮に欠ける言葉を投げかけ...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系_その他 |
出勤の日時を比較的、自由に決めることができたので、自分の体と相談しながら仕事ができました。少人数の事務所だったので、デザイナーとして必要とされながらも、配慮してもらえたので助かりました。
| 30代 |
| 株式会社電通グループ（旧：株式会社電通） |
現職では、一部の人に病気を伝えています。正直、ほとんどの人がどういう病気かわかっていません。自分でも病状が和らいでくればまったく普通に働けるので、普段は特に困ることはありません。しかし、定期的に...
| 30代 |
| 株式会社増進会ホールディングス |
健康保険に入れるぐらいの立場をお願いしましたが、やはり、民間なんで断られました。採用後に知らせたからかもしれません。
 | 30代 |
| 佐川急便株式会社 |
企業には仕事内容にも仕事の開始終業時間にも配慮していただき、頻繁に上司と面談を行い体調や仕事場の環境等に対する意見を聞いていただけたりしました。同僚にも会社側からの説明があったりしたので、理解の...
| 30代 |
| 株式会社ベストバイ |
やはり、周りの健康な方と比べると勤務時間や日数が少ない事と迷惑をかけていると思い、罪悪感がありました。
| 30代 |
| 出光興産株式会社 |
自分としてはフルタイムで働きたいという希望があるにもかかわらず、パート、契約社員で働くことしかできない為です。
| 30代 |
| 合同会社あづまーる |
自分の病気を理解してくれて、私ができることとできないことを積極的に覚えていただいたことを覚えています。仕事は少しづつ慣れていけばいいよという言葉がしみました。
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| 40代 / その他 |
| 株式会社正龍コーポレーション |
週80時間以上の就業形態だったので、プライベートなことなど何もすることができなかった。撮影などのたびに50kg程度の荷物を長時間運ばなければならないので体力的にきつかった。
 | 50代 / 事務 |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
フレックス制度が使えるため、治療のための不就労時間が控除されない。
 | 20代 / 事務 |
| リテラ・クレア証券株式会社 |
通院日には必ず退社時間に退社できているから。体力を使うような仕事をしなくて済むように配慮してもらっているから。
| 20代 |
| 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
介護時は水分を補給したくても、支援があったためなかなか補給ができず困ったため。 その後はデスクワークに移行したので、水分補給に困らなくなった。
| 30代 |
| 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
サポート面で本当に満足だし、感謝している。病気した側としては、職場に迷惑をかけている罪悪感と働くことに対しての不安があるが、両方をサポートしてもらった。
お住まいの地域限定
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| 20代 |
| ソフトバンク株式会社 |
小さな風邪は休むなどなかなかさせてもらえない会社がほとんどだと思いますが、シフトというシフトは私にはなく体調がいい日に連絡して出勤するという大変ありがたい会社だと思います。
| 20代 |
| 株式会社キャンドゥ |
みなさん友達みたいに優しく気遣ってくださったり私にできる仕事を与えてくださったので満足しています。
| 50代 |
| 株式会社イオンガード |
障害者求人をしているわけでなく、たまたま応募した自分が障害者であり、それでも採用してくれたというのが実際のところです。したがって、障害者を受け入れる体制がソフト面もハード面も全くなかったから。
| 30代 |
| 旅行・ホテル_その他 |
比較的若い人たちの職場だったためお互いの仕事に折り合いをつけながら、わたしの仕事のサポートをしていただき感謝しております。
| 20代 |
| 通信_その他 |
当日休んだり、早退しても問題ない環境だったこと。1ヶ月の入院をしたこともあったが、退院後は退職を促されることなく、また復職することができた。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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