![]() | 20代 |
パーキンソン病、難病の方が実際に公益財団法人東京都公園協会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パーキンソン病、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
自分が非常に関心のある仕事ができる環境であった為。
通院、体調が悪い時は仕事を休むことを理解を頂き、私の仕事も手伝ってもらった。
自然、歴史的建造物が多い環境で、都民の心を落ちつかせることのできる憩いの場となっている施設が多い。四季折々の樹木の変化を楽しむことが出来る。
体を使う仕事が多い。基本的にサービス業であるので、桜のシーズン等の繁忙期には、恐ろしい数の来園者が来て対応しきれない。
パーキンソン症候群。以前のように自分の能力が発揮できず、作業のスピードが落ち、ミスも増えた為、それに常を実感し、悔しい思いをしながら働かなければいけなかったこと。
自分のペースに仕事を行えるよう上司と相談しながら、業務数を減らしてもらった。
人材紹介会社
ハローワーク
地域障害者職業センター
障害者就業、生活支援センター
身体が思うように動かないことは大きなハンデであると思いますが、決して諦めることなく、ハローワークや就労支援機関等と連携を取ることが大事であると思う。長く働くにあたっても、そのような機関の支援員さん達の企業への同行、サポートは有益であるし、会社の人に話せないことを相談に乗ってもらえます。
![]() | 50代 |
株式会社イオンガード |
障害者求人をしているわけでなく、たまたま応募した自分が障害者であり、それでも採用してくれたというのが実際のところです。したがって、障害者を受け入れる体制がソフト面もハード面も全くなかったから。
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その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
病気持ちの方でも働きやすい環境を一緒に考えて行きたいと仰っていただいた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 50代 |
株式会社長崎屋 |
わざわざロッカー内と休憩室に椅子が設置され、休憩室には少しでも寝られる様に、ソファーベッドも設置されました。
![]() | 30代 |
株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア) |
私は、病気でも成果は出せると信じて生きています。 成果が出せない、仕事ができないと思われる方は多くいる中で、もちろん、障害の度合い等によって考え方は違うと思いますが、病気になってから自己分析をし...
![]() | 50代 |
教育_その他 |
私が長年勤めていたので、発病しても配慮してくれていると思います。電話応対など、できることはたくさんあるのでやりがいもあります。
![]() | 60代 |
社会福祉法人一石会 |
整形の専門医に診療を受けており介護職に従事しておりましたが、腰痛の症状が悪化傾向になり職場より再検査の依頼があり、検査を行いパーキンソン病が判明し職場より退職の勧告を受ける。
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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
介護時は水分を補給したくても、支援があったためなかなか補給ができず困ったため。 その後はデスクワークに移行したので、水分補給に困らなくなった。
![]() | 30代 |
株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
サポート面で本当に満足だし、感謝している。病気した側としては、職場に迷惑をかけている罪悪感と働くことに対しての不安があるが、両方をサポートしてもらった。
![]() | 20代 |
ソフトバンク株式会社 |
小さな風邪は休むなどなかなかさせてもらえない会社がほとんどだと思いますが、シフトというシフトは私にはなく体調がいい日に連絡して出勤するという大変ありがたい会社だと思います。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
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株式会社キャンドゥ |
みなさん友達みたいに優しく気遣ってくださったり私にできる仕事を与えてくださったので満足しています。
![]() | 50代 |
株式会社イオンガード |
障害者求人をしているわけでなく、たまたま応募した自分が障害者であり、それでも採用してくれたというのが実際のところです。したがって、障害者を受け入れる体制がソフト面もハード面も全くなかったから。
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旅行・ホテル_その他 |
比較的若い人たちの職場だったためお互いの仕事に折り合いをつけながら、わたしの仕事のサポートをしていただき感謝しております。
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通信_その他 |
当日休んだり、早退しても問題ない環境だったこと。1ヶ月の入院をしたこともあったが、退院後は退職を促されることなく、また復職することができた。
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有限会社シーン |
当日急に休むことさえ難しい職場だった。辞めたいと言ってもすぐに辞めさせてもらえず、常に人手不足でずっと立ちっぱなし、病状が最悪化して1ヶ月以上の入院になり、そのまま退職した。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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