 | 20代 |
うつ病、ADHD、アスペルガー症候群の方が実際にイオンモール株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、ADHD、アスペルガー症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
障がいや病気に関してしっかりと教育がなされていて、こちらから言い出すことなく合理的配慮をしていただけることになったから。
まず、現在の業務から私の得意とする単純作業にかえていただきました。障がいやうつ病の特性をすでに理解しておられたので、体調に波があることもご存じで、体調がいいときに働けるよう、休職することを薦めていただけました。（退職を考えていました）。
大企業であるため、多種多様な障害、考え方（LGBT等）についてしっかり教育がなされており、知識不足によるつらい経験をすることがない点がオススメです。障害者雇用も積極的に行っています。
採用面接の際はやる気を問われるため、外見からは判断できない障がいについて打ち明けることは難しい点。
うつ病、発達障害（ADHD、アスペルガー）。上司の指示を解釈できず、リテイクを何度もすることになったこと。マルチタスクができず、簡単な業務に逃げてしまったこと。ストレスがたまり、休職することになったこと。
上司の指示が理解できないことに関しては、直接上司を呼び出し、自分の障害を明かし、上司と関わることが少ない業務に変えてもらえることになりました。また、その業務では難しいことをいっぺんに平行して行う必要があったため、業務を変えてもらったことで、マルチタスクをする必要がなくなりました。休職に関しては、上司に許可をいただき、苦しい波を乗り越えた時にでてきていいよと言われました。
うつ病の方、私は働ける状態になるまで１年半かかりました。自分を責めることも多く、とてもつらい状況にあると思います。そんな時は眠剤を服用してよく眠り、頭をからっぽにするといいですよ。自分のことを一番に考えて、行動してください。仕事はまず雑用のような、考えずにこなせる作業からはじめ、だんだん心と身体の体力をつけていくことをお勧めします。あまりにも頭を使う仕事をしてしまうと、また振り出しに戻ってしまいます。体と相談しながらお仕事を探してください。
千葉県
| 給与事項 | 月給制・年収：300万円以上 470万円以下・月給：182,800円以上 235,600円以下年間賞与：年3回/月給4～5か月分を予定。スキルに応じて決定いたします。※昇給過去実績/3,600～7,700円/月あたり |
| 平均満足度 | 4.4(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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| 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
発達障害や鬱に関しての理解度が低く、退職するまで怠けているだけだと思われていたから。
| 20代 |
| その他（マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系）_その他 |
サラリーマンのように週5など毎日働かなくても良いところや、自分が好きで選んだ仕事なので楽しかったけれどかなり無理をしなくてはなりませんでした。
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| 20代 |
| イオンリテール株式会社 |
組合がしっかりと機能しており最初に大うつ病として診断を出された際には傷病手当金の事も細かく説明をしてもらい、傷病手当金とは別に組合より｢お見舞金｣として毎月2万円程の支援をいただき、当時はとても...
 | 30代 |
| 株式会社テスティパル |
主任さんや社員さん、相談させて頂いたパートの方などが、話を聞いてくれて嬉しかったです。 対応自体は、「気にするな」というよく言われることでごまかされた感がどうしてもあって、3年ほどで人間関係が気...
| 20代 |
| 株式会社ローソンアーバンワークス |
仕事に対する自分のコンディションへの理解、 環境の理解をしてくれた事。 落ち着いて考えることの出来るタイミングや 時間を取ってもらえたことに対する感謝がある為満足しています。
| 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
発達障害や鬱に関しての理解度が低く、退職するまで怠けているだけだと思われていたから。
| 20代 |
| 株式会社ローソンアーバンワークス |
仕事に対する自分のコンディションへの理解、 環境の理解をしてくれた事。 落ち着いて考えることの出来るタイミングや 時間を取ってもらえたことに対する感謝がある為満足しています。
| 40代 |
| 三協テック株式会社 |
やはりオープンにするまでは仕事ができないとレッテルを貼られ、責められることがしばしばありましたが、病気をオープンにしてからの周りのサポートはとてもありがたく、上司も電話応対などよりも資料整理など...
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
障害を明かして就職した職場は、具体的な対応できなくても一生懸命理解しようという気持ちで接して下さいました。そのおかげで職場の人ともめることがなくなりました。
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| 20代 |
| アイア株式会社 |
ありがたいことに私が働いていた店舗スタッフの皆様はとても親切で、私が働きやすくなる方法を一緒に考えてサポートしてくださいました。本当に感謝しかないです。ただ相手は専門家ではない人間なので、店舗に...
 | 20代 |
| 大王製紙株式会社 |
私の場合は、内定では一般採用であったものの、内定後に障がいを明かしました。ただそれでも採用したい、とのことでした。 この企業では、様々な部署の方々ともチームワークがあり、連携がしっかりとれていた...
| 20代 |
| レジャー・アミューズメント・フィットネス_その他 |
仕事内容を教えて頂ける優しい方もいれば、常にメモをとっているのにも関わらず「そんな事でいちいちメモを取るな」と怒鳴り散らす方もいらっしゃいました。 会社によって違うのでどちらともいえないとお答え...
| 30代 |
| 人材_その他 |
とにかく親切に丁寧に教えてくれて、出来た事をとても褒めてもらえた。障害があっても他の人と同じ大人として扱ってもらえる事が嬉しかった。 自分に向いている仕事をわざわざ探してきてくれた。
| 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
発達障害や鬱に関しての理解度が低く、退職するまで怠けているだけだと思われていたから。
| 20代 |
| レジャー・アミューズメント・フィットネス_その他 |
仕事内容を教えて頂ける優しい方もいれば、常にメモをとっているのにも関わらず「そんな事でいちいちメモを取るな」と怒鳴り散らす方もいらっしゃいました。 会社によって違うのでどちらともいえないとお答え...
| 20代 |
| レジャー・アミューズメント・フィットネス_その他 |
働いてる社員の人が気に入らないと物に当たったり、さぼる人が多かったので、私も放って置かれて、仕事をなかなか覚えられなくてどうしていいかわからなかったので。
| 20代 |
| 株式会社すかいらーくホールディングス（旧：株式会社すかいらーく） |
同世代の人が多く、発達障害があっても特に分け隔てなく接してくれたので楽しく仕事に取り組めました。
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| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
人と人の繋がりを大事にする会社に入社した事で、社会的に不利な立場である人達にも配慮がなされていて大変満足しておりました。
 | 30代 |
| 専門店_その他 |
転勤の多い職場だったため、数年で人間関係がリセットされてしまい、何度も人間関係の構築をイチから始める事に疲れてしまうためですが、しかし仕事自体はとても楽しかったためです。
 | 50代 |
| 株式会社リビングプロシード |
人間関係のストレスがなく、黙々と終始自分のペースで仕事ができることにおいて大きな満足感を覚えます。そして木曜日と金曜日の配布日さえ守れば、好きな時に好きな時間に休憩がとれ、食事の時間も自由で大き...
| 50代 |
| 株式会社トラストシステム |
人間関係のストレスがなく、終始マイペースで仕事ができることが大きな強みです。普通の企業のように上司や同僚の顔色を伺うストレスもありません。 監視されることがないので、のびのびと業務に励むことがで...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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