 | 30代 |
うつ病、月経前症候群、過敏性腸症候群の方が実際に株式会社ネオキャリアで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、月経前症候群、過敏性腸症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
病気に対して理解をしようと努めてくださり、勤務体系も週3と4のミックス勤務ですし、欠勤になった分は体調の良い時に振り替えする事も可能なため、非常に働きやすく、助かっています。
出来る限り理解をして下さろうとしており、通常派遣先と派遣元の両方に欠勤連絡を電話で行うルールとなっているんですが、派遣元に関しては、メール対応を許可してくださり、さらにどうしても派遣先に連絡できなかったり繋がらなかったりした場合も、派遣元から連絡を入れてくださるといった対応をしてくださっています。さらに、派遣先では、出来るだけ連勤にならないようにシフトを組んでくださるため、非常に助かっています。
シフト面で融通が利きやすいのと、3ヶ月更新のため時間や条件の見直しも行えます。マッサージチェアーを設置していたり、ミニコンビニも有りますし、タイ古式ヨガを呼んでみたりと、出来るだけ良い環境を提供しようと努力をしている点はすごく良いと思います。
セキュリティーがかなり厳しく、メモ帳や筆記用具の持ち込み持ち出し不可のため、業務メモは全てパソコン上に保存して帰るようになります。家で復習ができないので、最初は不安かもしれません。エアコンの配置によってデスク周辺温度が全くちがうため、着ていく服に困ります。また、空気が乾燥しているため、喉が枯れますし風邪ひきの方も多いので、マスク着用必須になるところはマイナスだと思います。
うつ病、PMS、過敏性腸炎、自立支援受給者、障害年金受給手続き中。前回同じコールセンターで、フルタイムの勤務に失敗した為、今回は派遣会社を通して勤務日数を抑えて働くようにしました。また、研修期間も短くて済むところにしたのですが、やはり業務中に極度の緊張状態になり、身体が硬直し震えが出たり、微熱が続いたり、PMSの症状がひどくなる等の身体の変調をきたし、アレルギー性とウイルス性の腸炎になり、1ヶ月近くお休みしてしまい、その後もシフトの三分の一はお休みしてしまう事が続いた事。心身ともに悪い状態になったため、病院で処方される薬の量がさらに増えてしまった事。
うつ病の方は薬のおかげでだいぶ状態が良くなってきているのですが、PMSが出た時は抑えようがなく、休んでしまいます。出来るだけシフト希望を不調期にはまるように出す工夫をしているのと、今回はあらかじめ採用前にうつ病やホルモンバランスが変わる時期に持病があるためPMSが出てしまい、無理がきかない旨をあらかじめ伝えておきました。
人材紹介会社
うつ病は薬をちゃんと飲んで無理をしない事でだいぶ改善が見られますが、PMSの起こる日を予測または起こらないように予防する事は困難で、今でも上手くいっていませんが、派遣社員ではあるんですけど、休んでも振り替え出勤させてもらえる、ある程度自由に身体の様子を見ながら調整できる職場を選ばれると良いとおもいます。
| 30代 |
| ＴＯＴＯ株式会社 |
うつ病である事は伝えておりませんでしたが、有給の範囲内でのお休みでした。ですが、理由が体調不良である事により、今後の勤務に支障がないか確認するためといって当日いきなり何の説明もなく産業医さんとの...
 | 30代 |
| 株式会社やまねメディカル |
作業所などでなく、一般企業の場合は利益優先のため、障碍者への配慮は後回しになってしまう。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 |
| 株式会社ウエルネスジャパン |
当初の契約は年俸制でした。 月の給与が33万円での契約でしたが、鬱で作業が出来なくなったら勝手に契約を月給制に変更にされて、月の給与が減らされました。
| 30代 |
| グリーン警備保障株式会社 |
クローズで入った警備員としては、まだまだ好待遇だと思いました。 アルバイトの警備員とはいえ、有給休暇が取れないところもある中で、中々働きやすかったと思います。
| 40代 |
| 中国化薬株式会社 |
仕事ができなくて、現場の周囲の人達に迷惑をかけてばかりの状態にもかかわらず、会社の上層部は世界的に活躍できるような人材と信じ込んでいた様子で、あの手この手で無茶な要求をしてきました。 どんなにで...
 | 50代 |
| 株式会社ＮＥＸＴ |
責任ある仕事、期限の短い仕事を丸投げされて困った。 事務員が自分一人だったので体調が悪くてもなかなか休めなかった。
| 30代 |
| ＴＯＴＯ株式会社 |
うつ病である事は伝えておりませんでしたが、有給の範囲内でのお休みでした。ですが、理由が体調不良である事により、今後の勤務に支障がないか確認するためといって当日いきなり何の説明もなく産業医さんとの...
 | 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
体調を考慮して、勤務を組んでくれます。また、信頼度も高いため持病について相談しても理解があります。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
生理前気分不快障害であることをオープンにしたことで、沢山の方々に助けて頂きました。時には自殺企図が出てしまった時もありましたが、そんな私のことも温かく対等に関わって下さりました。実は、結局仕事中...
| 10代 |
| タリーズコーヒージャパン株式会社 |
体調不良を配慮して、アルバイトの身にも関わらずシフトの休みを増やしてくださった。
| 20代 |
| 生命保険・損害保険_その他 |
会社内での私の病気の理解があまりないこと。女性の社員には「私も生理前はそうよ」と言われがちです。重度の月経前症候群は、本当に苦しいんです。辞める際、甘いんだよ的なことを言われとても悲しかったです。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 軽作業 |
| ＡＳＫＵＬ ＬＯＧＩＳＴ株式会社（旧：Ｂｉｚｅｘ株式会社） |
人の入れ替わりが激しく、常に人手不足なため、1人あたりの仕事の負担が多くなりがちで、勤務時間も長時間になりがち。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
好きな仕事ではあるが、責任が重すぎる。異動を経験すると、児童クラブごとの違いに戸惑う。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 有限会社勉強堂 |
上司の方や周りの方がいつも体調に気を配ってくださっていた。急遽お休みをもらった際も前の会社だと嫌な顔をされていたが、一度もそんなことはなかった。 シフトなども融通がきき、病院も通いやすかった。
| 30代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
復職時の理解のない言葉が今でも心に残っているため。 今は理解のある職場へ就けているので、長く続けたいと思っています。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
少人数でしたので、フォローしてくれるのは本当に申し訳ない気持ちでたくさんありましたし、迷惑をかけてしまったからです。
| 30代 |
| ＴＯＴＯ株式会社 |
うつ病である事は伝えておりませんでしたが、有給の範囲内でのお休みでした。ですが、理由が体調不良である事により、今後の勤務に支障がないか確認するためといって当日いきなり何の説明もなく産業医さんとの...
| 20代 |
| HOYA株式会社 アイケアカンパニー（旧：ユニバーサルビジョン株式会社） |
交代をしてくれる従業員の方の理解があったので、とてもありがたかったです。
| 20代 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
迷惑をかけているにも関わらず、気をかけてくれて時間も気にしてくれたところに感動しました。
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| 20代 |
| アミタホールディングス株式会社 |
毎日残業続きで、ストレスが増える一方だった。 毎週休日出勤で休む暇もなく、病気が悪化したうえ、うつ病も併発し、退職に至った。
| 40代 |
| 日本生命保険相互会社 |
B型肝炎の通院日は先生との話合いで決め、その次の日には上司に伝えるのですが、直ぐに忘れてしまわれ日を変えてくれ、会社に合わせてくれと何度か通院日を変更となりました。 自律神経失調症・過敏性腸症候...
 | 20代 |
| 株式会社テクノプロ |
コンプライアンスがしっかりと機能しており、働きやすい環境だからです。ストレスを前職より大幅に減りました。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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