 | 50代 |
高血圧症、脊柱管狭窄症、ヘルニア、脳卒中の方が実際にパナソニック株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。高血圧症、脊柱管狭窄症、ヘルニア、脳卒中の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
人と同じように動けない自身や、怠ける若い社員ばかりで腹立たしいからです。
秘密にしているので誰もが支援してくれません。
大手企業の工場作業は、基本的に流れ作業が多く、単純作業なので人間関係を除けば働きやすいです。
やはり、とにかく人間関係が一番の問題点だと思います。病気や障害を持つと云う事は、他と同じでは無いと云う事を前提に考えておかないと辛い思いをします。
高血圧症及び脊柱管狭窄症、ヘルニア、脳梗塞言語障害。当時は年齢制限も厳しく、40代過ぎると雇用を断れる可能性も有り、病気を秘密にしていたので、動きが悪いと良く言われ困りました。
腹は立ちますが、解雇されないように謝って黙って仕事に集中していました。
人材紹介会社
人の痛みや、助け合う事を知る同じ年代や障害を理解して下さる環境の方が多い職場を探す方が、生活は苦しくても、一時凌ぎの続かない職場より安心して長期間働ける職場を探す方が大切です。募集の疑似麗句に踊らされずに、病気や障害が有っても十分に対応出来る仕事を選ぶ事が最も大切だと思います。
大阪府
| 給与事項 | 月給制・年収：300万円以上 400万円以下・月給：187,500円以上 250,000円以下■賞与：年2回（7月、12月）支給（過去実績4カ月分）■25歳例：約300万円～■これまでの経験・能力を考慮のうえ、当社規定に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 平均満足度 | 3.8(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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 | 50代 |
| 株式会社イノアックコーポレーション |
女の職場なところがあり、かばってもらえたり理解してもらえてると信じていても、陰口を言われたのを知ったりするとショックをうける。また、当てにならない存在だと言われた時はとても辛かった。
お住まいの地域限定
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 | 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病気を持ちながら、1人で持ち場を任されるということに不安がありましたが、管理者やスタッフ全員が協力してくださいました。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
難病を知りながら雇ってくださる企業自体がとても少ない中、自分の仕事への熱意を信じて雇ってくれたことです。
| 30代 |
| フランスベッド株式会社 |
私自身は、会社のためにできる限り尽力をあげたいと思いますが、体調をみながらでないとできません。そのもどかしさは常にありますが、周囲の方と会社が必要としてくれる以上は、この恵まれた環境で働きたいと...
 | 20代 |
| 山形おきたま農業協同組合 |
仕事も教えてくれないし、仕事も押し付けられる。いい歳した大人が責任の擦り付け合いしている！。
| 50代 |
| トランス・コスモス株式会社 |
労働条件が過酷すぎて、止むを得なく退職することになってしまったので、もう少しマンパワーを整え労働条件を改善してほしいと思っているため。
| 60代 |
| 教育_その他 |
痛みは個人のものでしかないと体験で身に染みて味わった。同じ痛みは医者にも味わってもらえないから本当のところは本人しか解らないと思う。しかし、仕事を休むことなく継続しながら週末や退勤後に治療に専念...
| 50代 / 事務 |
| 東京不動産管理株式会社 |
夜中の2時、3時でも電話1本で仮眠を中断され、場合によっては車を運転しなくてはならない。
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| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社インテック |
病気のことを理解してもらい、体調不良による急な休みにも対応してくれている。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
時給が安いし寸志すらないから、生活がカツカツで余裕何がありません。だから当然ながら満足はしていません。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 大阪瓦斯株式会社 |
大会社での雇用で収入は安定していたが、好きな仕事ではなく、資格試験など積極的に取得するまでは同僚に馬鹿にされたりして非常につらい時期があった。上司が定期的にかわることで理解のある人とのときは安心...
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
仕事柄、持病を理由に仕事への配慮はあまりできない。また、その条件になっているから。
| 60代 |
| 教育_その他 |
長く勤務していたので周りの理解が得られたこと、年長になり後輩だらけになって心身とも尊重してくれたことが大変ありがたく勤務を終えることができたと感謝している。どんな時も周りの理解や支え、協力なしに...
| 60代 |
| 教育_その他 |
痛みは個人のものでしかないと体験で身に染みて味わった。同じ痛みは医者にも味わってもらえないから本当のところは本人しか解らないと思う。しかし、仕事を休むことなく継続しながら週末や退勤後に治療に専念...
| 50代 |
| あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
周囲にカミングアウトして堂々と口にするようになったのは最近です。正直、腰が悪い人なんて世の中にごまんといます。頸椎に関しては随分昔の怪我だしその後遺症が出て、腰に影響してると言ってもほとんどの人...
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| 30代 |
| 株式会社美濃椎茸 |
やっぱり作業内容が原因でヘルニアになってしまった為、社長にはよく思われていない為辞めて欲しいってのが伝わってきます。
| 50代 |
| 有限会社アイエル |
仕事をしていた時には特に病気の発症もなく、普通に働くことができていたし、タイピングなども人より早いくらいにこなすことができていた。給料も人並みにもらうことができていた。ものにぶつかったり躓いたり...
| 50代 |
| ハッピーライフケア株式会社 |
職場の方達は皆さん親切で、私が働きやすい状況になるよう気遣い、配慮してくださいました。 私もできる範囲で頑張ろうという前向きな気持ちになりました。
| 20代 |
| 教育_その他 |
自分で工夫してなんとかなっていますが、依然として見た目でわからない障害からくる無理解がまだまだ強いと感じます。また、人の入れ替わりが激しいため人によって障害への理解がまちまちです。
| 50代 |
| 豊運輸株式会社 |
この会社に入り私も少し年を重ねたころですが、三課の課長補佐になり、身障者でも昇格できる事が周りにいる身障者たちのがんばりになると思えたことです。そして会社を盛り上げて行く事に気付いた事かも知れま...
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| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ニコン |
病気入院中・復帰後も、体調を考慮して無理の無い範囲で業務できたから。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
比較的こういう病気に理解がない職場なので、いちいち説明しないといけない。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司は病気のことを気にしているのか、私にはわからない。でも、部長は何でも言ってきてねと話す。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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