現職では、広汎性発達障害であることをオープンにして...広汎性発達障害のある方が三井化学株式会社で働いた口コミ

20代

投稿日：2020-03-01

4.0

広汎性発達障害の方が実際に三井化学株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

広汎性発達障害精神障害

どの企業にお勤めですか？

三井化学株式会社

職場の満足度を教えてください

現職では、広汎性発達障害であることをオープンにしているが、プライベートでは黙っている。業務評価や給与でなるべく対等に扱ってくれることには感謝している。他者目線だとわかりにくい障害なので、そう簡単に理解を得られるとは思っていないが、それでも今の上司らは柔軟で温かい心で接してくれているので、こちらももっと効率的に成果を出そうと頑張る気持ちになれる。

企業や周囲からのサポートはありましたか？

オープン就労において、突発的な仕事の依頼はメモを取らせてもらえるように配慮してもらっている。相手に余裕がある時は仕事依頼内容をメールなどの文面に残してもらっている。また、人の顔を区別したり顔と名前を覚えることが苦手なので、人を早く多く覚える必要のない業務を与えてもらっている。

職場のオススメポイントを教えてください

働いている一般企業は、障害者採用としては給料が高いほうである。大学卒業直後に就職した人間と同じくらいの月収が得られるので。比較的静かなオフィスなので、聴覚過敏の人間でもいつも耳栓が必要な環境だとまでは言えず、快適である。

職場のマイナスポイントを教えてください

正社員ではなく障害者嘱託社員という雇用形態である。要は契約社員ということなので、1年ごとに契約更新をする必要があり、更新が近づくとメンタルに負担である。給与は良いが正社員ではない弊社での働き方と、給与は低いが正社員になれる特例子会社での働き方と、どちらを選ぶか人によって価値観が出る。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

広汎性発達障害、精神障害手帳3級。耳から聞いたことを多くかつ長時間は覚えていられないので、突発的に口頭で頼まれた仕事はメモする間も無くすぐ忘れてしまうので、仕事の遂行に支障をきたしていた。また、人の顔を区別するのが下手で、人の顔と名前を覚えることが苦手なので、初対面でない人に「初めまして」を何度も言ってしまうことがあった。クローズ就労を試みて面接に臨むと、目を見て話すのが難しい特性で相手に悪印象を与えてしまい、面接は決まって不採用だった。

ご自身で工夫されていることはありますか？

オープン就労において、突発的な仕事の依頼でメモをいつでもすぐ書けるように、メモ用紙と筆記用具を常に手元に用意しておく。人の顔と名前を覚えることが下手であることについては、普通に自然に過ごしていても一人も覚えられないので、その人の変わった趣味などの特徴や癖などを把握し、その人の特徴を関連づけて覚えようと努力する。