 | 20代 |
パニック障害、その他の感染症の方が実際に株式会社ゲオホールディングスで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、その他の感染症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
業務を慣れれば1人でほぼ作業をするので、とても働きやすかった。
上司が常に気にかけて下さった。男性スタッフも多く、体力的にも精神的にもサポートして頂いた。
色々なブランドを知れたり、服の基本的な知識も身につく。
パニック障害/慢性扁桃炎(昨年9月切除済だが未だ完治せず)。人員が足りず、ワンオペになることもあったが然程困らなかった。
ワンオペだとレジから離れられないので、作業スケジュールをたて工夫した。
人材紹介会社
ハローワーク
パニック障害は、誰にでも受け入れてもらえる病気では無いと思います。理解のない方からは心無いことを言われたり、厳しい対応を受けたりもします。でも必ず会社・店舗では理解してくれる方も一握りではいるのでパニック障害だから(度合いにもよりますが…)と気負いせず、自信を持ってお仕事を探して良いと思います。ですが、慢性的な人員不足の会社や店舗は控えた方が良いと思います。
 | 40代 |
| 株式会社ヒラキンサポート |
就労継続支援A型は営利目的だとは理解しますが、助成金ビジネスが、分かりやすく、利用者の事を理解しているとは考え難いです。大手企業の人件費削減程度が目的で行われているA型とは格段の差で違いがあり、...
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病院にくらべると大変おちついているので、ゆとりをもって仕事ができるとこが最大の魅力です。急変があるときは忙しくなりますが、やはり病院にくらべればすくないので、嘔吐や過呼吸になることなく働くことが...
| 20代 |
| 自動車・運輸・輸送機器_その他 |
面接した時に聞いていた話と違う事が多々あるし、スタッフの方の機嫌が悪いときに八つ当たりされた。
| 30代 |
| 株式会社カイシュウ |
オープンにしていない自分も良くはないですが、人間関係の悪さなども目立ちました。お店の雰囲気も負の空気が流れているように感じました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| 株式会社第一寶亭留 |
就職して症状が悪化した為。 新人のときも担当の人が忙しくてあまり教えてもらえず、ほぼ放置されていて周りの同期たちより出遅れていたのがストレスになった。
| 30代 |
| ソニー株式会社 |
パニック障害は鬱より軽い精神障害だし、だからといって障害があるわけではない。このグレーゾーンだからこそわかってもらえないことが多々あり悔しい思いもしました。
 | 30代 |
| 株式会社ケイミックス |
今まで配慮がなかった企業が多かったですが、この企業は長く働けるよう配慮してくれるため良かったです。
| 20代 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
上司のサポートや他の社員さんのご理解が良かったので、大きな発作が出なかったので満足しています。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
契約社員のため、仕事が無ければ無収入となるため、収入が不安定なところ。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 公益財団法人所沢市公共施設管理公社 |
残業がなく、シフトの融通がつきやすい。業務を分担できるので、仕事がしやすい。
| 30代 |
| 専門店_その他 |
周囲の人達から見ればあまり聞いたことの無い病名であり、かなり危ない病気に感じられ「移るのではないか」と私を遠ざける人がいたことと、難病に指定されていないため、この種の病気を持っていると他の働く場...
 | 20代 |
| 阪南理美容株式会社 |
私自身がどんな状態なのかをきちんと理解してくれたことが最大の満足した点です。理解した上で一緒に働けるようプロジェクトごとに相談し、決して自分一人だけ作業量が少ないということがなく、均等に業務を割...
お住まいの地域限定
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| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 沖電気工業株式会社 |
3年程前に、呼吸困難、胸痛に襲われ、心臓をわしづかみされる様な胸痛にも襲われ、産業医面談の結果、休職となりました。会社人事部からは解雇されるようなことはなく、産業医からの電話での状況確認のみでし...
| 60代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 富士通株式会社 |
半導体後組立（後工程）時代 一つの工程のリーダーにあり、外注の窓口もしていました。外注さんの納期が遅くなると深夜の１時・２時まで待っていたり、工程内の手順書は私が作成し審査にも対応し充実していました。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ウェブデザイン |
会社に来る案件の九割以上を請け負っていたが、昇給ありとなっていても最低時給のまま上がらず、やめる時にもしつこいほど引き止められて困ったから。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| リコーインダストリー株式会社（旧：リコーユニテクノ株式会社） |
仕組みは充実しており、残業禁止の徹底などあるが仕事量が変わらないため、プライバシー乗ったところ時間に仕事をするなどのしわ寄せがくる
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