![]() | 30代 |
高血圧症、貧血、子宮内膜症、その他の肝臓・膵臓・胆嚢系疾患、血管、動脈の疾患の方が実際に通販・EC_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。高血圧症、貧血、子宮内膜症、その他の肝臓・膵臓・胆嚢系疾患、血管、動脈の疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
前職の時は、今ほど酷い症状がなかった。
困っている所をフォローしてくれた。
レンジ、冷蔵庫、お菓子などの備品類が整っており、休憩時間は楽しかった。
有給が全くとれなく、欠勤扱いになり給与が少なかった。休みづらかった。
脳動脈瘤、高血圧、貧血、子宮内膜症、胆嚢ポリープ。暑い・寒いの温度差に弱く血圧が上昇し、頭痛に悩まさせる。生理中は、出血量が多く貧血でクラクラし、なかなか作業が進まない。大変疲れやすく、常にダルい。子持ちの方と一緒に仕事しているが、急な休み等があり通院など休みづらい。
薬の飲み忘れをしないようにする。よく睡眠をとり休養すること。体調が悪いときは、デスクワークを中心にし
無理に仕事を進めない。どうしてもの時は、気合いで乗り切る。パートナーがいる時は、助けてもらっている。
ハローワーク
給与をいただくには、やはり甘えは許されないと思います。みんな、少なからず色々な悩みを抱えながら仕事をしていると思いますから。病気や障害を持っているけれど、とにかく何事も一生懸命行う事が大切だと思います。
女性が沢山いる中の会社だったので理解があると思っていたのですが、やはり軽度・重度とは全く違くて、みんな女性にはあるから仕方ないと捉えてしまいがちなところが残念です。
![]() | 50代 |
株式会社イノアックコーポレーション |
女の職場なところがあり、かばってもらえたり理解してもらえてると信じていても、陰口を言われたのを知ったりするとショックをうける。また、当てにならない存在だと言われた時はとても辛かった。
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口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 30代 |
医療・福祉・介護_その他 |
病気を持ちながら、1人で持ち場を任されるということに不安がありましたが、管理者やスタッフ全員が協力してくださいました。
![]() | 30代 |
医療・福祉・介護_その他 |
難病を知りながら雇ってくださる企業自体がとても少ない中、自分の仕事への熱意を信じて雇ってくれたことです。
![]() | 30代 |
フランスベッド株式会社 |
私自身は、会社のためにできる限り尽力をあげたいと思いますが、体調をみながらでないとできません。そのもどかしさは常にありますが、周囲の方と会社が必要としてくれる以上は、この恵まれた環境で働きたいと...
![]() | 20代 |
山形おきたま農業協同組合 |
仕事も教えてくれないし、仕事も押し付けられる。いい歳した大人が責任の擦り付け合いしている!。
![]() | 30代 |
株式会社マルハン |
まず、持病を伝えたのに採用してくれただけで満足です。 欠勤が続いても嫌な顔したり嫌味を言われたりなど、3年半働いていて一度もないのが満足しています。上司部下同僚の全ての方がモラルがある方々なので...
![]() | 30代 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
貧血・てんかん持ちを事前に相談し、それでも快く受け入れて下さいました。ですが決して特別扱いをするとかではなく、さり気ない優しさでフォローして下さったのが嬉しかったです。
![]() | 40代 |
医療・福祉・介護_その他 |
痛みやつらさは、結局当人しかわからないという実感があり、真に理解してもらえている感じがないので。
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![]() | 30代 |
ブンセン株式会社 |
幸いなことに優しい同僚に恵まれたこと、企業として個人の健康状態に差があることを認めてくれたことが理由です。
![]() | 20代 |
医療・福祉・介護_その他 |
中途採用の職場で、てんかん発作後の出勤で、仕事効率と仕事を覚えるのが遅く、途中解雇になった事がある。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ビー・エム・エル |
基本給料が低い、ボーナスがある年とない年がある。福利厚生が薄い、残業をつけないとなかなか基本給料にならない。
![]() | 40代 |
医療・福祉・介護_その他 |
声かけを必ずされるということは、私にとって一番安心するものでした。あからさまに、身体の状態について触れてこられることもありませんでした。例えば「少し外行っておいで。」「座っておいで。」など症状に...
![]() | 20代 |
株式会社ファミリーマート(旧:ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社) |
施設に関しては特に助かったことはありませんでした。
![]() | 30代 |
萩原電気ホールディングス株式会社(旧:萩原電気株式会社) |
派遣社員という事もあり皆さん気を使ってくれますし、残業が一切なく定時で帰れたのでストレスもなかったです。具合が悪ければ休ませて貰ったり、辛い午前中は別室で休ませて貰って午後から働く事も可能とても...
![]() | 40代 |
株式会社エヌティ |
職場では大変人が多く、個人の体調の悪さが目立つものではありませんでした。ですので、少数規模の企業よりは働きやすく、家族のようなお付き合い、仕事をさせていただくことができました。
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![]() | 20代 |
株式会社ビックカメラ |
概ね理解のある女性スタッフが周りにいた為。男性ばかりの職場であると言い出せなかったと思います。
![]() | 30代 |
エステ・ネイル・マッサージ_その他 |
仕事量の波が一定ではないので、生活リズムが狂いやすく生理痛でも仕事を休めない。
![]() | 20代 |
株式会社サイマル・インターナショナル |
女性が多い企業だったため、女性特有の体調不良、不妊治療の通院スケジュールに合わせた働き方など、柔軟に受け入れてくれた。
![]() | 30代 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
どうしても生理期間は体調が悪くてトイレに何度も行く事があったのですが、誰にも了承を得ず自由にトイレに行く事ができて安心できました。
![]() | 30代 |
株式会社くまざわ書店 |
一緒に働いている人たちはとても気を遣ってくれましたが、働いている施設のトイレや休憩所は狭かったり体調が悪い時に横になれるスペースもなかったので、そういったスペースが少しでもあると助かりました。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
その他(小売/流通/商社系)_その他 |
体調不良のため、出勤が少なくなると直接ではないが辞めるように促された。
![]() | 50代 / 営業 |
生命保険・損害保険_その他 |
固定給は少なく後は契約をとる毎に歩合が増えていく給与形態だったので体調が悪いとほとんどもらえない。
![]() | 50代 / 軽作業 |
株式会社坪野谷紙業 |
基本給と出来高払いの社員がいる、給料が10万円前後違う。 休憩時間が少ない。 休日が少ない。 休日出勤が多い。 障害があっても普通に仕事。
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![]() | 50代 |
トランス・コスモス株式会社 |
労働条件が過酷すぎて、止むを得なく退職することになってしまったので、もう少しマンパワーを整え労働条件を改善してほしいと思っているため。
![]() | 20代 / その他 |
その他_その他 |
休みがなかった。 帰りが遅かったり、朝が早かったりで睡眠時間が少なくて体力的にきつい時があった。 交通費や住居手当等もなかった。
![]() | 40代 / 軽作業 |
ヤマト運輸株式会社 |
バスで一時間以上揺られ、夕方5時に乗り遅れたら自力で行くしかなく。朝の6時まで帰れない。帰っても渋滞で家に着くのは10時。家事をすると睡眠時間もなく3時半には出ないとバスに間に合わない。体力がな...
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
株式会社ベルシステム24 |
福利厚生が充実しており、健康診断で異常があった場合や体調を崩した場合は割と簡単に休みを取ることができます。 上司もそうした病気に対して理解を持ってくれる方が多いので、働きやすいです。
![]() | 20代 |
有限会社司商事 |
化粧が好きでお洒落が好きという表面だけの印象で仕事の業績なども判断されてしまったので、全く満足していません。
![]() | 20代 |
株式会社すかいらーくホールディングス(旧:株式会社すかいらーく) |
解雇されることなく辞めるまで働く事が出来たため満足しています。
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その他_その他 |
病気や身体のリスクを承知した上で雇っていただき、リスクの少ない仕事だけをやることができた。 常に「身体、大丈夫?」と声をかけてもらって、無理なく働くことができた。
![]() | 20代 |
株式会社ホットスタッフ |
まず治療は30歳までにやった方が良いと勧められているので、仮病を使って休んで通院したりしています。でも会社が忙しいのに仮病で休みをもらって通院する事はすごく辛かったので、派遣社員として決められた...
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社アウトソーシングテクノロジー |
システム保守なので休みの日でもトラブルが発生すると直ぐにリモートで対応する必要があり、体調が悪くても最低限の対応が必要な点。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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