 | 30代 |
うつ病、パニック障害の方が実際に株式会社カイシュウで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、パニック障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
オープンにしていない自分も良くはないですが、人間関係の悪さなども目立ちました。お店の雰囲気も負の空気が流れているように感じました。
職場でオープンにしていなかったので、とくに対応はありませんでした。
休憩時間は自分で自由に取れ、長時間休んでいても大丈夫なので、その面では助かりました。
休憩時間や空き時間にもスタッフ同士の会話もなく、なにをしていたらいいかわからない時間がとても苦しかったです。
鬱病 パニック障害。急なパニック発作。施術中に発作がでないか不安になったりしたこと。うつ状態でも急には休めないこと。気分の落ち込みに波があるので、提供する技術や接客態度が一定でいられなかったこと。周りに理解者がいなかったことも辛かったです。
事前に発作が出にくくなる頓服を飲んで仕事に臨んでいました。その他には空き時間にはなるべくポジティブな感情を維持する、リラックスできる音楽に耳を傾けるという工夫もしてきました。人間関係もストレスになりますが、なるべく人と関わらなくなってしまっていました。
鬱病、パニック障害に悩んでいる方。職場では自由な勤務時間で働けるところを選んだ方がいいかと思います。体調が悪くなったら自身で休憩をとり、無理せず休む、早退するなど。在宅ワークという道もあります。マイペースでいいのです。
 | 20代 |
| 株式会社第一寶亭留 |
就職して症状が悪化した為。 新人のときも担当の人が忙しくてあまり教えてもらえず、ほぼ放置されていて周りの同期たちより出遅れていたのがストレスになった。
| 30代 |
| 日本航空株式会社 |
正直サポートが充分だったとは思えません。同じ病気になる人が多かったですが、辞めていく人が多くいました。
| 40代 |
| 株式会社アスク |
やはり病気への理解度、また自分がまわりにどう思われるかが気になってしまい同僚には病気の事を隠してしまったりと、なかなかオープンな気持ちで働けませんでした。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気もちで毎日万全には働けない状況にもかかわらず、雇用を続けて下さり、また仕事も任せてくださいました。
| 20代 |
| 株式会社くすりの福太郎 |
休みやシフトがバラバラすぎて体調を崩しやすいし、上長の方がとても自己中心的な方だったので他のスタッフからの印象も悪くとても働きにくい環境でした。
 | 50代 |
| 株式会社ＮＥＸＴ |
うつ病をカミングアウトしていても理解できない人が多く、怠けている・覚えが悪い・間違いが多いなどの指摘をされ、どうしたらうまく仕事を進められるかの相談は受けてくれなかった。
| 50代 |
| グローバルアイディアル株式会社 |
3ヶ月更新の契約で入社したものの、精神疾患があるのを理由に途中から1ヶ月更新になり最終的には解雇になった。
| 30代 |
| 社会医療法人財団白十字会 |
障がいに対して学ぼう、知ろうという姿勢を持ってもらい、障がいに固執せずに、私の状況をみて対応してくれた。
| 20代 |
| 株式会社第一寶亭留 |
就職して症状が悪化した為。 新人のときも担当の人が忙しくてあまり教えてもらえず、ほぼ放置されていて周りの同期たちより出遅れていたのがストレスになった。
| 30代 |
| ソニー株式会社 |
パニック障害は鬱より軽い精神障害だし、だからといって障害があるわけではない。このグレーゾーンだからこそわかってもらえないことが多々あり悔しい思いもしました。
| 30代 |
| 株式会社ケイミックス |
今まで配慮がなかった企業が多かったですが、この企業は長く働けるよう配慮してくれるため良かったです。
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| 20代 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
上司のサポートや他の社員さんのご理解が良かったので、大きな発作が出なかったので満足しています。
| 30代 |
| レジャー・アミューズメント・フィットネス_その他 |
心の病や神経の病気の事を一般的に知られていない事が多いので、皆が周りに関心を持てば、よりよい働き方が出来るんじゃないかと思います。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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