 | 30代 |
うつ病、その他の耳に関する疾患、その他の目に関する疾患、過換気症候群の方が実際に株式会社マツモトキヨシで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、その他の耳に関する疾患、その他の目に関する疾患、過換気症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
「資格を持っていて、若いから」と言う理由で社員の仕事を押し付けるのはどうかと思ったので。
シフトの変更や、2店舗から1店舗に変更してもらいました。
有休をとらせていただきました。産業医の先生に優しくお話を聞いてもらいました。
有休をとらせてくれない。サービス残業をさせられる。上司が相談にのってくれない。
鬱病、めまい、過呼吸、頭痛、ドライアイ。元々鬱病は持っていましたが会社には秘密にしていました。頭痛やドライアイは出ていましたが、めまいや過呼吸はマツモトキヨシで働きはじめて出てきて困ったことと、登録販売者の資格を持っていて若いという理由で、パートで保険がない私が社員の方と同じように扱われていたことは困りました。
店舗の店長に頭痛とめまいがひどいことを相談しました。その時2店舗を行き来していたのですがやめてもらい、1店舗のみのシフトに変えてもらいました。早めに出勤をして体調を落ち着かせて緊張をほぐすよう心がけました。
人材紹介会社
私は鬱病です。人によっていろんな症状が出てしまいます。病気のせいでバカにされたり邪見にされたり罵倒されたり、辛いことがたえないと思います。耐えなくていいんです。我慢しなくていいんです。ゆっくり進んでいきましょう。
 | 20代 |
| 株式会社第一寶亭留 |
就職して症状が悪化した為。 新人のときも担当の人が忙しくてあまり教えてもらえず、ほぼ放置されていて周りの同期たちより出遅れていたのがストレスになった。
| 30代 |
| 日本航空株式会社 |
正直サポートが充分だったとは思えません。同じ病気になる人が多かったですが、辞めていく人が多くいました。
| 40代 |
| 株式会社アスク |
やはり病気への理解度、また自分がまわりにどう思われるかが気になってしまい同僚には病気の事を隠してしまったりと、なかなかオープンな気持ちで働けませんでした。
 | 30代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気もちで毎日万全には働けない状況にもかかわらず、雇用を続けて下さり、また仕事も任せてくださいました。
お住まいの地域限定
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| 20代 |
| 株式会社くすりの福太郎 |
休みやシフトがバラバラすぎて体調を崩しやすいし、上長の方がとても自己中心的な方だったので他のスタッフからの印象も悪くとても働きにくい環境でした。
 | 50代 |
| 株式会社ＮＥＸＴ |
うつ病をカミングアウトしていても理解できない人が多く、怠けている・覚えが悪い・間違いが多いなどの指摘をされ、どうしたらうまく仕事を進められるかの相談は受けてくれなかった。
| 50代 |
| グローバルアイディアル株式会社 |
3ヶ月更新の契約で入社したものの、精神疾患があるのを理由に途中から1ヶ月更新になり最終的には解雇になった。
| 30代 |
| 社会医療法人財団白十字会 |
障がいに対して学ぼう、知ろうという姿勢を持ってもらい、障がいに固執せずに、私の状況をみて対応してくれた。
| 50代 |
| 特定非営利活動法人ＭＯＴＨＥＲ１２ |
障害者手帳を持っているとか病気だからという配慮は全くなく、むしろこちらが職を失うことを怖がっていると思っていたらしく無理難題を押し付けたりパワハラもあった。
 | 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
もう、発作は大丈夫であるにも関わらず仕事を回してもらえないから。長期休暇に追い込まれ、そのせいで経済面で困難な状況になってしまう羽目になった。無理な仕事を受け、頑張って乗り越えたのに発作が起きた...
| 40代 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
コミュニケーションがあまり必要ない部署に配属させてもらいましたが、簡単な作業ばかりで充実感もなく物足りなかったです。
| 30代 |
| ハウスコム株式会社 |
対等に扱ってくれていたことに感謝しています。必要以上に心配などされてしまうと、こちらもストレスが溜まってしまう中、難聴だからと障害者扱いのような態度がなかったので良かったです。人の目に着かないよ...
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| 50代 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
元気な時は しっかり仕事をこなしていたので、調子の悪い時に早退しても責められることが無かったので。
| 30代 |
| 株式会社Ｋスカイ |
医師の判断で2度目の休職になると決まり、診断書を出した日に退職通告をされました。好きな仕事だっただけにそんな扱いを受けるとは思わず、今でも納得していません。
| 30代 |
| 株式会社東日本ビジネスソリューションズ |
体調が悪いが、働かないといけず、とても辛い思いも我慢して働いていました。病気を持っているからといって他の方と変わらず働かないといけないので。
| 30代 |
| イオンリテール株式会社 |
報酬、待遇、人脈にはとても恵まれていたからです。 恵まれなかったのは仕事だけです。 それもこれも私が一言言えなかったのが悪いのですが…。
| 30代 |
| イオンエンターテイメント株式会社 |
結果として他の方への負担が多いなどを理由に自己都合で退職しましたが、勤務日数を減らし今後も働き方を調節するなどの対応をしていただくという話をいただきました。 当初は特に問題ない状態での仕事でした...
お住まいの地域限定
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| 20代 |
| 株式会社大塚商会 |
皆さん優しく接してくれてサポートしてくれるので日々助かっています。一方で、仕事面では健常者と差別なく対等に扱ってもらえるので、自信を持って仕事に取り組めています。
| 30代 |
| イオンリテール株式会社 |
シフト制でしたが、シフトの管理など働く環境はしっかりしていました。しかし、人手不足のためか残業も多く満足がいかない面もありました。
| 30代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
私が病気なのをよい事に、面倒な仕事を沢山押しつけて、簡単な仕事は私が病気だから帰りなさいと無理矢理帰されました。 朝早くに出勤してもお給料はもらえないし、早退するのでお給料は減るし、誰も気を遣っ...
| 20代 |
| 株式会社ローソン |
学ぶことが多くあり、仕事のことはもちろん、接客業なのでさまざまなな人と触れあうことができるので人間関係の勉強にもなるから。
| 30代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
理解しようとしてくれたパートリーダーがいたので私は救われましたが、肝心の店長は、みんなの足を引っ張らないようにという圧をかけてきて辛かったです。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
一部の人からのイジメまでは行かないが、挨拶など無視、陰口などがあった。 研修も無く寒い中何も分からず1人でやらす。 外回りなので危険だしケガも多く本当にわりに合わない仕事。
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| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
発作を起こしてしまった時は、早退や欠勤することを積極的にっ勧めてくれたからです。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
仕事自体には、やりがいや楽しさ等を見い出せていたが、職員同士の人間関係が辛かった。
| 20代 / 軽作業 |
| 日本電気株式会社 |
流れ作業だった為に、自分の場所で遅くなってはいけないって思いと前の人から流れてくる物の溜まり具合で自分が無理をしてしまい苦しくなり、リーダーに相談して場所替えをして貰い流れ作業でない個人作業にし...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社マルキョウ |
レジ業務だけだと聞いていたのですが担当部門を任され、体調を崩してしまい思うように出勤出来なかったため。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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