![]() | 20代 |
その他の耳に関する疾患、その他の循環器系疾患の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の耳に関する疾患、その他の循環器系疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
もう、発作は大丈夫であるにも関わらず仕事を回してもらえないから。長期休暇に追い込まれ、そのせいで経済面で困難な状況になってしまう羽目になった。無理な仕事を受け、頑張って乗り越えたのに発作が起きたら切り捨てられた気がする。
勤務を変わってくれたり、発作がひどい時は横になる許可をもらって仕事を受け持ってくれたりした。また、長期の休暇を与えられたりした。
職員は皆さん理解があって温かい方々。障害のある方々もいる。皆、協力的である。
児童養護施設は365日稼働のため、人手不足に陥ると過酷になることもある。
聴覚障害、遅発性内リンパ水腫。遅発性内リンパ水腫の発作がひどくなったこと。365日稼働の施設なので、人手が足りない時もある。発作が起きてしまった時に迷惑をかけてしまうことも。安定している時に仕事はできたが、人手不足で少々過酷な勤務になった時がある。また、発作のせいで仕事を回してもらえなかったこともある。
発作がひどい時は自分から他の人にお願いして、勤務を変えてもらったり、上司に報告したりしていく。
また、当日に報告するよりも先日に報告することでシフトが調整しやすくなるようにする。自分の病状を改めて説明し、病状改善に務めていることもしっかりと報告する。
正直、聴覚障害だけならまだしも遅発性内リンパ水腫もあるとなるとかなりキツいです。
遅発性内リンパ水腫に対して大いに理解のある会社で働いた方が経済面で困難になることもないでしょう。
遅発性内リンパ水腫に対して保存的治療が効かない時は
手術することで改善を試みた方がいいのかもしれません。
遅発性内リンパ水腫のせいで仕事に悪影響を与えているように感じます。
![]() | 40代 |
株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
コミュニケーションがあまり必要ない部署に配属させてもらいましたが、簡単な作業ばかりで充実感もなく物足りなかったです。
![]() | 30代 |
ハウスコム株式会社 |
対等に扱ってくれていたことに感謝しています。必要以上に心配などされてしまうと、こちらもストレスが溜まってしまう中、難聴だからと障害者扱いのような態度がなかったので良かったです。人の目に着かないよ...
お住まいの地域限定
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![]() | 50代 |
その他(メーカー/製造系)_その他 |
元気な時は しっかり仕事をこなしていたので、調子の悪い時に早退しても責められることが無かったので。
![]() | 30代 |
株式会社Kスカイ |
医師の判断で2度目の休職になると決まり、診断書を出した日に退職通告をされました。好きな仕事だっただけにそんな扱いを受けるとは思わず、今でも納得していません。
![]() | 40代 |
応用地質株式会社 |
建設コンサルタント業の特性上、各自のスキルで顧客対応しておりますので、なかなか他人にまで気遣う余裕はありません。結局、大手企業にとって不良社員は?モノ?扱いですので、それこそ「使い捨て」の感覚で...
![]() | 20代 |
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他 |
プレッシャーで潰れてしまうので自分の能力以上の仕事はしないように心がけて、仕事を選びました。
![]() | 40代 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
病気のことを公表しなくても、段ボールをスツール代わりに置いたりすることを咎められなかったのでありがたかったです。また、人間関係も良く、余計なストレスがなかったことが病気を悪化させずにすんでいました。
![]() | 30代 |
株式会社Kスカイ |
医師の判断で2度目の休職になると決まり、診断書を出した日に退職通告をされました。好きな仕事だっただけにそんな扱いを受けるとは思わず、今でも納得していません。
![]() | 50代 |
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
一応、周りの配慮があったので助かりました。普通なら人の足の悪い事に気を使ってくれる職場はあまりないと思います。
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![]() | 30代 |
くら寿司株式会社(旧:株式会社くらコーポレーション) |
良いところばかり記載していますが、当然悪いところも多々あるので、総合するとその評価になりました。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ホンダネット京奈 |
時給が良かったから。 人間関係もよかったから。 時間の融通が利いたから。 良い上司に恵まれた。
![]() | 30代 / 軽作業 |
株式会社エイジス |
現場での棚替所要時間と計算上何時間で出来るとでは全く違うのに、人件費が掛かるからとかよく分からない理由でよく揉めていた事。
![]() | 50代 / 事務 |
日本製鉄株式会社 |
とにかく忙しく、専門的な知識がある程度ないと出来ない仕事。 景気が悪い為、一切時間外手当はつかないが、仕事が多くて終わらない。 人事に相談しても何もやってくれない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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