 | 20代 |
双極性障害の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
出来なかったら、初めから丁寧に教えてくれた。しんどい時も休めるように配慮してくれた。
規則正しく、時間通りに行動できるように声をかけてくれたり、サポートしてくれた。
スタッフが優しい。休みがちになっても電話してくれて、気にかけてくれる。
双極性障害。やる気にならない時に通所が難しく、一週間ほど休んでしまうことが多々あり、作業が分からなくなってしまったこと。
通所できるように、薬を飲む時間や寝る時間などをきっちり決めた。
ハローワーク
未だにやる気がでなかったり、ベッドから起き上がるのも難しかったりしますが、徐々に外に出ることで体調も良くなってきました。障害があると仕事を探すのも難しいですが、いろんな人を頼ってみるといいと思います。
 | 30代 |
| 社会福祉法人共生の杜 |
施設に行き始めた頃より前から服薬を忘れそうなので、自分の日誌のファイルに服薬したかチェックしてみようと助言してくれたり、作業も出来ていて嬉しいです。
 | 30代 |
| ソフトバンク株式会社 |
上記のような対応をしてくれてはいましたが、やはり販売台数を増やすことが至上命題であったので、22時ころまで残業することが多く最悪の場合は24時近くまでミーティングをしていました。 また暑い夏に炎...
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病気という事実を伝えなかった事が良かった職場と、伝えておいた方が良かったと後悔をした職場がありましたので、このような評価に致しました。 伝えた方が良かったと思った理由は、他の人と同様に扱われる為...
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
総合病院でしたので、働いている人は皆ものすごく忙しい方ばかりでしたので、病気の事は何一つ相談することはできませんでした。どうしてもできない状況の時も「できる状況ではありません」とは絶対に言えない...
| 40代 |
| ＫＤＤＩ株式会社 |
クローズで働いていたので仕方のない部分があって当然ですが、オープンにしても同じように働けたらいいなと思います。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| ヤマト運輸株式会社 |
典型的な人手不足の状態といった感じで、仕事を覚えさせることを急かしていた。恐らく早く使える人材に仕立て上げたかったのだろうが、新人育成というのには時間がかかるものなのにそれを理解しておらず、一度...
| 30代 |
| 株式会社ドン・キホーテ |
私のミスから少しでもミスのない方法にいち早く変更していただいたことが、非常に嬉しく思っております。私があのまま一人で作業を繰り返していれば、多くの数え間違いをしてしまい、私だけが一番怒られるハメ...
| 30代 |
| 株式会社ケーズホールディングス |
やはり優しい先輩や上司が多かったです。怒る先輩もいましたが、その先輩も愛のムチ的な叱り方をする先輩だったので、本当に嫌味な人がたくさんいるような会社ではないと感じましたし、さすが顧客満足度1位の...
| 40代 |
| 株式会社プロシード |
障害のことをオープンにできていることがまず気が楽になったような気がします。 同じ障害の人がいると、あれこれ障害のことについて話したり、薬のことについて話したりできているのもいいのかもしれません。...
| 30代 |
| 専門店_その他 |
双極性障害というのを理解した上で雇ってくれるというだけでも満足でした。「病気のことを理解してもらえている」ということが、病気を抱えて仕事をする人にとって何より力強いことではないかと思います。
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