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チック障害の方が実際に株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行)で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。チック障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
大きな会社ではありましたが、私の居た部署は少なくとも良い方ばかりでした。 また、そこまで時間に厳しいと言う訳でもなかったので、本当に自分のスタイルに合ったスケジュールで仕事を進める事ができ、ストレスを感じる事が少なかったです。
私自身、「精神が弱い奴」とか「精神病持ちだから扱いづらい」なんて思われたくないと言う気持ちが強く、無理しがちだったのですが、ソワソワして居る様子に気付いた上司がコッソリ休憩を勧めてくれたり、コーヒーを入れてくれたりと本当にお世話していただきました。また上司経由で周りの方にも伝わったのか、気付けば病気の事を話していない先輩まで心配してくれたり、気を使ってくれるようになりました。
満足度の理由にも書きましたが、時間に緩いと言う点はかなりオススメです。 半フレックスのような制度なので、1時間ずらして出勤と言った事もでき、また急な有給も取りやすかったです。
説明が足りないと思った事は何度かありました。 と言うのも、業務を遂行するにあたり、特に説明もなくいきなりプロジェクトに参画と言った事が多くあり、ドキュメントの場所等、いろんな方に聞きに回ると言った事が手間でした。
チック症。 頷く(首をカクカクする)癖が子供の頃から治らず、人前でも無意識にしてしまったり、無理に我慢すると頭痛が起こる等の支障をきたします。人前で無意識に頷いてしまう事があり、個人的にコンプレックスに感じているのですが、良く「何で頷いてるの?」「君一人でも良く頷いてるよね」と指摘される事が多く、ひそかに心が傷ついていました。また、意識的に頷かないようにすると段々頭痛がしたりソワソワして来たりと、業務への集中力が散漫してしまい、結果業務上の失敗が重なってしまう事も悩んでいました。
コンプレックスなので精神病持ちと言う事は余り言いたくなかったのですが、親しい上司などには事情を説明し理解して頂けるよう説得しました。また、症状が頻発して来た場合は席を立って、落ち着くまで休憩室で休息を取っていました。
やはり自分の病気はなるべく打ち明けるべきだと思います。隠した所で自分にも相手にも何のメリットも無いですし、理解していただける事の方が多いと思うので、出来る限り話してみる姿勢が大事かなと思います。話した方が心配や気配りもして頂けるし、ストレスが少なくなれば病気の症状も改善するかもしれません。しかし、だからと言って病気に甘えて業務を怠ると言った事は信頼性も下げかねないので辞めましょう。自分自身が病気に向き合って初めて克服できるものだと思います。
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株式会社日本オプティカル |
周りの皆さま(社員やアルバイトの方を含む)の配慮があることで、発言時に消極的にならずに済んだためです。
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株式会社丸広百貨店 |
忙しい時があるが、職場の人達が親切で人間関係がよい。仕事がいろいろあるが、あまり難しくなく、日により加工するものも違うので、単純作業とはいえ変化があり飽きない。職場がどちらかといえば穏やかで、働...
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株式会社発明通信社 |
時給でもらっていたので有給休暇もなく、給料も少なかった。後半は有給ももらえるようになったが終電近くの残業もあったりととても忙しかった。
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