 | 20代 |
双極性障害、パニック障害、パーソナリティ障害、適応障害、不安障害、強迫性障害、自律神経失調症、月経困難症、喘息の方が実際に株式会社ベルシステム２４で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、パニック障害、パーソナリティ障害、適応障害、不安障害、強迫性障害、自律神経失調症、月経困難症、喘息の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
やはり精神疾患というだけでまだ偏見の目があることと、友人からも職場に病気のことを伝えてもマイナスになるだけだと言われ病気のことを伝えられなかったことです。 また、職場のシフト提出条件に休日申請は月5回までとあり、沢山休日を取ってしまうことに罪悪感を感じてしまいそれがストレスでもありました。 私ではないですが職場仕事のできない人の悪口が大きな声で飛び交ったりすることもあり、またその対象の子に嫌がらせをする場面も見ており自分のことのように関してしまったためしんどくなってしまいました。
同期の友達には病気のことを話していたため、就業中も大丈夫？などの配慮をしてくださったりしました。 ただ職場の上司やあまり接点のない方には話していなかったため、特に支援はいただきませんでした。
休憩スペースにはファミリーマートの自動販売機やドリンクの自動販売機、テレビ、マッサージチェアがあり各々自由にのんびりと過ごしておりました。
いろんな方が働かれていましたが、上司や一部の労働者の精神年齢が幼稚で、そのことに幻滅して辞めていく人や移動願いを出す人も多かったです。 質問や確認ごとの際になかなか来てくださらないということがあり、仕事の進捗に使用が出ることもありました。
双極性障害Ⅱ型、パニック障害、境界性パーソナリティ障害、適応障害、社会不安障害、強迫性障害、自律神経失調症、月経困難症、気管支喘息。双極性障害の躁の状態の際に、無理にシフトを入れてしまい結局その翌月に鬱状態に落ちてシフトがこなせないということがありました。 また、通勤途中にパニック発作が出てしまい、なかなか職場に行くことができない日もありました。 月経困難症で生理1週間前から自殺願望があり、生理が始まると嘔吐・下痢・発熱などの症状で出勤ができない状態になりました。
躁の状態の際に自分はできると思っていてもシフトを減らしたり、できるだけ休みを取るようにしました。 また病院に通院しお薬を多めに出してもらい「薬があるから大丈夫」と言い聞かせたり、通勤中はトイレのある車両に乗ったりしました。
精神疾患を複数併発している方は少なくないと思います。日々変化する精神状態に疲れてしんどくなったり、かと思えば気分がよくなってなんでもできる気がしたりして張り切ったりとあると思います。それはそれでいいと思います。ただ、無理をして働かないで下さいと言いたいです。 100％頑張らなくてもいいので、60％でいいのでその60％をやり遂げてください。
 | 30代 |
| 株式会社オープンハウス |
最初は協力的な姿勢を見せてくれましたが、結局は退職に追い込まれました。 企業としては仕方のない判断かもしれませんが、それまでの業績も全く考慮されず、辛かったです。
 | 20代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
やはり、職場によってはそうした理解がない部分もあるのではないかと感じました。 これくらいでテンパっててどうすんだよ！ なんて言葉かけをいただいたこともありました。
 | 30代 |
| 富士ゼロックス株式会社 |
自分から何かをすれば何らかの解決策が導き出される可能性はあったが、逆に言うと何もしなければ状況が悪化するのみであったから。
| 20代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
人と話すことで少しずつではありますが徐々に楽しく接することができるようになりました。
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口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| 株式会社エイサイ・コミュニケーション |
とてもアットホームな塾でしたので、生徒との距離も近く、慣れてきた頃には鬱状態で勤務することもなくなりました。病気のことは塾長しか知りませんでしたが、常に講師たちもお互いの体調や予定を気にかけ、誰...
| 30代 |
| 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
病気を抱えた私だけではなく、全社員（アルバイト等も含めて）に対して面談を定期的に行ってくれていました。 職場環境や収入面、プライベートなことも相談しやすい風通しの良さがありました。
| 20代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
やはり、職場によってはそうした理解がない部分もあるのではないかと感じました。 これくらいでテンパっててどうすんだよ！ なんて言葉かけをいただいたこともありました。
| 20代 |
| 富士通株式会社 |
全ての方に恵まれて、何一つ不自由なくお仕事ができました。結局、シフト交代していただいたのも、指で数える程でした。
 | 30代 |
| 大日本印刷株式会社 |
会社としては持病のある人が働くことに偏見もなく、むしろ理解がある方で、そのために同じ部署にも休みがちな人が数名いた。自分が定時までなら体調を保てるかと思って出社しても、人が足りないため、職種の違...
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| 40代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
本当は障害の事はクローズで行こうと決めていましたが、面接してくれた上司がとてもいい方で、思いきって自分の障害を話しました。その上司が現場にいれば、もっと満足していたと思います。
| 20代 |
| イノチオアグリ株式会社 |
わたしの相談に真摯に向き合って、できる範囲でできることを、と無理しないでいいように取り計らってもらえたから。
| 30代 |
| 株式会社ローソン |
バイト先の人たちは優しい人が多かったので。 ですが、嫌な先輩やクレーマーのような客がいたのでそこは満足していないです。
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| 30代 |
| ＤＣＭカーマ株式会社 |
オープンに同僚に話はしていなかったことが逆によかったと思うことが多かったです。 パニック障害の発作が起こることは一番怖かったのですが、もし、それでダメだと言われるなら仕方ないと開き直りをしていた...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ビー・エム・エル |
私は体を壊してから上司が話を聞いてくれ、そこで理解され受け入れてくれましたが、時は既に遅い状態で、病院と繋がる仕事で皆が皆の揚げ足取りをし合ってて、凄く辛くなりました。
| 40代 / 飲食 |
| 日清医療食品株式会社 |
病院自体が市立だったのですが、新しく建て替えて病院食をつくる仕事は、以前の病院から会社自体は変わっても、そのまま勤めている方が多かった為、何も知らないで入った私は、私の力量では到底こなせない様な...
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社薬王堂 |
職場の皆さんが私の障害に理解があります。何かあったらすぐ対応出来るように、皆さんが常に見守っていてくれています。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 専門店_その他 |
うつ病等が起きやすい職場だったのでそこまで無理解ということはなかった。ただ、復職してから仕事が回ってこなくなり、暇な時間帯が多くできてしまった。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
求められる技術が高度すぎて、社会に出たばかりの方にはとても厳しく、そしてできない相手に厳しくすることが蔓延していた。 この職場にいたことによって病院に通うようになり、いろいろと二次障害を悪化させ...
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
2人職場であり、誰も頼れないと思いながら働いていましたが、他職種の人に助けを求めることで気が楽になりました。
| 20代 |
| 株式会社清建社 |
中には私を快く思っていない人もいて、その人がいる時はいつもビクビクしながら仕事をしていたため、ミスが多くなったりして怒られることもあったため。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
以前の職場は気を遣うことが大きかったので満足度としては低かった。今の職場になってから、上司の方々や周りの人達の理解が大き満足している。
| 30代 |
| 株式会社ココカラファインヘルスケア |
私が病気であることが悪いのですが、職場の人にこういう病気になってしまったと言っても、「だから？病気のせいにして働かないの？」と言われたり、全く理解してもらえないのはすごく辛いです。
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| 20代 |
| 株式会社ドン・キホーテ |
休職になるほど心身を追い詰められておきながら、仕事は好きでした。 周囲も優しい人ばかりで、辞めずに休職という選択をしたのはそのような理由です。
| 30代 |
| ロイヤルホスト株式会社 |
障害がありながらも雇っていただけていることは非常にありがたいです。ミスばかりなのに勤務させていただけるのも本当にありがたいです。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
午後だけ働きたい、という希望をきちんと守ってくれているので働きやすいです。たまに緊急で午前中のシフトに入れないか聞かれますが、難しいというとあっさりと次の人を探してくれます。最初は16時以降の短...
| 40代 |
| テラテクノロジー株式会社（旧：テラインターナショナル株式会社） |
上司をはじめ、障害に対して理解のある職員の方が多く、親切に接してくださいました。
| 20代 |
| 国土交通省 |
地方在住のため、他の職場と比較すると賃金がとてもよかったことが大変満足でした。非正規でしたが、国で決められた給与アップも反映されていましたし、ボーナスも頂けていたので、経済的な不安は感じずに過ご...
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| 20代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
自由出勤はこの病気にすごくありがたいので満足ではあるが、やはり忙しくなると途中で抜けるわけにもいかないのでどうしても具合が悪くても我慢してしまいがち。 なので満足。
| 30代 |
| 株式会社トレスト |
精神的な病気を持っているだけで、なかなか採用されないと思い、誰にも打ち明けずにいました。それもあって、相談できる状況ではなかったからです。
| 30代 |
| 株式会社ユニクロ |
場所としては働く人数が多いところや建物自体が広かった為、安心出来る場所が少ないところが悩みでした。
| 30代 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
開店から閉店までほぼ毎日の仕事で、自分の時間なんてものがありませんでした。給料もかなり低くかったです。どんなに忙しくても、大変な仕事でも自分の時間は必ず確保するべき。
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| 30代 |
| イオンリテール株式会社 |
公には伝えていなかったものの、会社自体に色々な個性の人がいたので、私も天然ボケキャラの一員としてさりげないフォローを受けて在職することができていた。
| 40代 |
| 大東建託パートナーズ株式会社（旧：大東建物管理株式会社） |
仕事そのものは大好きなことが多く、仕事をまかされることも多かったので、自己肯定感を上げることにつながったから。
| 20代 |
| 株式会社ツナグ・ソリューションズ |
私の不運でもありますが、パワハラ気質の上司に当たってしまった事です。仕事に対しては真面目に向き合いましたし、電話対応などは問題なかったのですが、時間が掛かってしまう事に対しての叱責や、だんだんと...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社東武スポーツ |
障害者だからといって特別扱いすることなく、他の社員の方と同じように働かせていただき、かつ、体調について時々気にかけていただいた為。
| 20代 |
| 日本マクドナルド株式会社 |
休暇の融通だけでなく、職務中に体調が悪くなった場合のフォローや、勤務時間の相談などもしっかり対応していただけました。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自律神経失調症は目にも見えないしなかなか理解してもらえないですが、起き上がることができないくらいきつくなることがあります。 それを責めずに受け入れてくれて、働きやすいように配慮していただけたので...
| 30代 |
| 教育_その他 |
一番最初に勤務した場所でパワハラに遭い、休みも取れず、人間不信気味になっていた。その後、転職した先では丁寧な引き継ぎ・業務説明と休みの取りやすい環境が整っていたから。
| 40代 |
| 日本生命保険相互会社 |
B型肝炎の通院日は先生との話合いで決め、その次の日には上司に伝えるのですが、直ぐに忘れてしまわれ日を変えてくれ、会社に合わせてくれと何度か通院日を変更となりました。 自律神経失調症・過敏性腸症候...
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| 30代 |
| 株式会社Ｋスカイ |
医師の判断で2度目の休職になると決まり、診断書を出した日に退職通告をされました。好きな仕事だっただけにそんな扱いを受けるとは思わず、今でも納得していません。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司が固定観念に囚われた頭の固い人だったのと、院内の空調環境が悪く、気温差が激しかった為です。
| 30代 |
| タイムズ２４株式会社 |
オフィスが綺麗なこと。 電話応対がなく、正社員の方の事務補助だったので、責任も業務的に重くなかったです。
| 10代 |
| タリーズコーヒージャパン株式会社 |
体調不良を配慮して、アルバイトの身にも関わらずシフトの休みを増やしてくださった。
| 30代 |
| エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 |
残業しても100％支給されるので、自分のペースでやればさほど問題はなかったです。
| 20代 |
| 株式会社サイマル・インターナショナル |
女性が多い企業だったため、女性特有の体調不良、不妊治療の通院スケジュールに合わせた働き方など、柔軟に受け入れてくれた。
| 30代 |
| 株式会社くまざわ書店 |
一緒に働いている人たちはとても気を遣ってくれましたが、働いている施設のトイレや休憩所は狭かったり体調が悪い時に横になれるスペースもなかったので、そういったスペースが少しでもあると助かりました。
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| 30代 |
| ＫＤＤＩ株式会社 |
女性スタッフが多いところです。 なので男性スタッフ、社員の方も、この病気の症状について理解してくださいました。 また、業務内容がチームで業務をおこなう部署でしたので、体調が悪いときはフォローして...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 設備・プラント_その他 |
人間関係もよく、上司もこちらの体調を気遣ってくれて働きやすかった。
| 30代 |
| 株式会社快活フロンティア（旧：株式会社ヴァリック） |
女性が多い職場だったので、女性への理解があったことで働きやすさを感じていました。生理自体は病気では無いのですが、痛みや不調の出方は個人差があります。私の場合は結局手術をすることになり、1カ月以上...
| 30代 |
| 株式会社ダイマル |
私が声を使う仕事のため、なるべく発作が出ないように会社で考えていただき、飴を用意してくれたり加湿器を出してくれたりと精一杯の対処をしていただきました。 発作が出てしまった時には、ホットタオルを用...
| 30代 |
| 株式会社ニトリ |
同僚が咳喘息があることを知っていたので、マスクをしていても何も言わないで居てくれたことがとても良かったです。
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| 20代 |
| 物流・倉庫_その他 |
周りの人たちがすごく親切で、体調崩した時には、色々と対応をしてもらい、周りに恵まれている環境だったなって思います。
| 30代 |
| ＫＤＤＩ株式会社 |
喘息があると風邪を引くと発作が出やすいのですが、そういった時にはお休みを頂けたり、裏方業務をさせてもらえるところです。
| 30代 |
| 株式会社グランスポーツ |
臨機応変にシフトの希望などをきいていただき感謝しておりますが、人手が少ない業界なので出勤日を減らそうとすると限界があることです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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