 | 20代 |
難聴、その他の性器や生理に関する疾患の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。難聴、その他の性器や生理に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
多岐にわたっており大事に取り扱っていただいたので大変楽しく働いておりました。
ほんとに特定音域の方だけなので、特に普通に接していただきました。その声の方は、少し大きく言ってくれました。
経理面では大変勉強になると思います。
繁忙期は12時間くらい普通に働くことになるので、体が強くないと難しいと思います。
両耳感音性難聴。
多嚢胞性卵巣症候群。難聴なので少し離れたところにいると、聞き取りづらい声の方からの依頼は困りました。
全力で耳をそばだてていたり、傍に行く際についでに仕事があるか聞いておきました。
私の場合は感音性難聴という障害ですが、特定の音に対して異常に聴覚が下がります。難聴の方にも通じると思いますが、ストレスが溜まるということを避けるか、ストレスを緩和する方法を探すのがいいと思います。自分がどんな仕事が好きか、どんなことをすればストレスが溜まらないかという観点で、働く仕事を探すといいと思います。
 | 40代 |
| 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
大手企業だからか、基本大らかな人が多くて。あと、入力が中心の仕事だったので、耳の障がいがあまり邪魔にならないという点がよかったです。働く場所の自分のスペースも広く、落ち着きのある職場でした。
| 30代 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
聞こえないと言っているので小さい声で喋る上司などいるので、とても困る。
| 20代 |
| 株式会社ベネミール |
チーフには突発性難聴を言った上での採用でしたが、ほかの皆さんにも理解していただけてお仕事が出来ました。
| 20代 |
| 日本生命保険相互会社 |
辞めると話した時から対応がとても悪く、空気のような対応をされるようになり、生きた心地はありませんでした。
| 30代 |
| 株式会社コーセー |
ほとんどの方がサポートしてくださり応援してくれました。しかし少数の方は私と一緒に仕事をするのを良く思っていないと察したからです。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
難聴に気付かせてくれましたが、特に早退させてくれる訳でもなかったです。 聞こえにくい事でこんなに怒られると思ってもみませんでした。
| 20代 |
| 教育_その他 |
申し訳なさはあったが、配慮をしてくれていたため、自分のその時その時の症状でできる範囲の仕事ができた。
| 30代 |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
配置される部署や店舗で仕事のやりやすさの幅が大きいです。お給料は当時20代では貰っていたほうだと思います。お客様からの感謝も多ければ罵倒も多いので、スルースキルを養えると思ったら、そこそこ満足出...
| 40代 |
| 株式会社資生堂 |
良い上司や優しい先輩もいましたが、きつくて今ではパワハラになるような方達もいたのでどちらとも言えないです。
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
痛みやつらさは、結局当人しかわからないという実感があり、真に理解してもらえている感じがないので。
| 30代 |
| タイムズ２４株式会社 |
オフィスが綺麗なこと。 電話応対がなく、正社員の方の事務補助だったので、責任も業務的に重くなかったです。
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| 40代 |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
社長みずから行動し、周りの社員を巻き込んで解決しようとしてくれたためです。
| 40代 |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
腺筋症はあまり知ってる人もいなかったが、それでも私が病状を話したらパート仲間やマネージャーが体を気遣ってくれたりなど、沢山たすけてくれたので非常に満足でした。
| 20代 |
| 株式会社ぬくもあ |
月8回と契約した通りの勤務頻度や、シフトの調整も相談することで融通を利かせてもらえたので満足しています。
| 20代 |
| 医療・医薬_その他 |
上司、同僚に理解が得られなかったため結局転職した。 転職先は理解が得られたため、転職してよかった。
| 20代 |
| 通販・EC_その他 |
女性が沢山いる中の会社だったので理解があると思っていたのですが、やはり軽度・重度とは全く違くて、みんな女性にはあるから仕方ないと捉えてしまいがちなところが残念です。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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