腰痛もちには一番きついであろう洗い場をほとんど担当...脊椎分離症のある方が株式会社壱番屋で働いた口コミ

icon_human40代
投稿日:2020-03-01
5.0

脊椎分離症の方が実際に株式会社壱番屋で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。脊椎分離症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

脊椎分離症

どの企業にお勤めですか?

株式会社壱番屋

職場の満足度を教えてください

腰痛もちには一番きついであろう洗い場をほとんど担当することなく仕事ができた。それでも腰痛とは縁が切れなかったが、洗い場をずっと担当していたら一ヶ月もたなかったと思う。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

洗い場など、前屈みになる仕事をなるべくしなくてすむよう配慮してもらった。

職場のオススメポイントを教えてください

慢性的な人手不足ということもあり、持病を理由に採用を断られることなく、腰痛もちでもどうにか担当できる仕事を任せてもらえた。

職場のマイナスポイントを教えてください

慢性的な人手不足のため、穴埋めの急な出勤、予期せぬ連続勤務が多かった。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

腰椎すべり症による慢性腰痛。前屈みや中腰になると腰痛が出てしまうので、なるべくその体勢にならないよう各種の仕事をする必要が出てくる。

ご自身で工夫されていることはありますか?

あらかじめ慢性的な腰痛に苦しめられていることを面接の時に伝え、あまりにも腰痛もちと相性が悪い作業は、なるべく回避できるようお願いした。 また、長時間同じ体勢にならないよう、やるべき仕事の順番を自分なりに組みたて、実行した。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

飲食店は洗い物があるので、腰痛もちには難しそうに思える職場ですが、腰痛に配慮してもらえる店であれば、なるべく腰に負担のない作業を担当することが可能です。お店の雰囲気や店長さんの人柄をあらかじめ知っておくと、持病の件も相談しやすいと思います。

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株式会社壱番屋の
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ID:134
3.0

残業がほとんどなく、福利厚生もしっかりした企業でしたので、満足していますが、立ち仕事でしたので体調が悪いときは苦しかったです。

ID:3802
1.0

飲食業では休憩が取れることが少なく、体が酷使されることや体の異変を感じても病院に通う時間も確保できない点。

ID:6059
4.0

障がいがあってもしっかりと働けるように、出来る限りの配慮をしてくれて、働ける環境を作ってくれたところです。

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他人の痛みには皆鈍感なので、私が痛くても演技だと思われる。

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