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自律神経失調症、うつ病の方が実際に教育_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。自律神経失調症、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
一番最初に勤務した場所でパワハラに遭い、休みも取れず、人間不信気味になっていた。その後、転職した先では丁寧な引き継ぎ・業務説明と休みの取りやすい環境が整っていたから。
家族にその日あったことを聞いてもらい、辛いことも嬉しいことも共有し、励ましてもらった。職場にははっきりと病名は伝えていなかったが、通院のため有休の配慮をしてもらった。
大学の講座事務は土日祝日の休日がしっかりしており、休日出勤はまず無い。また、主婦のパート職員も多いため、雑用を各自でしているため、職務以外の雑事に煩わされにくい。
講座の事務である以上、長は講座の教授であるため、教授の性格によって職場の雰囲気が左右されやすい。
自律神経失調症、うつ状態。就職してすぐは普通の状態でもストレスがかかるのに、精神疾患があるため通常より負荷がかかり、疲れやすく、精神的に不安定になってしまうこと。「慣れるまで」とよく言うけれど、そこまで到達出来ず一か月足らずで退職してしまうこともあった。
まずはパートの時短勤務で心身ともに慣らしていき、人間関係や仕事の要領を掴む。その後、上司と相談して勤務時間を少しずつ増やしていった。
絶対に無理をしないこと!これに尽きます。精神疾患の場合、以前は簡単にこなせたことが全く出来なくなってしまうということが多々あります。私の経験からですが、最初からフルタイムで働くことはまず無理です。パートでもバイトでも構いません。4~5時間勤務から始めて、少しずつ心と身体を働くことに慣らしていくのがベストだと思います。
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日本生命保険相互会社 |
B型肝炎の通院日は先生との話合いで決め、その次の日には上司に伝えるのですが、直ぐに忘れてしまわれ日を変えてくれ、会社に合わせてくれと何度か通院日を変更となりました。 自律神経失調症・過敏性腸症候...
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株式会社Kスカイ |
医師の判断で2度目の休職になると決まり、診断書を出した日に退職通告をされました。好きな仕事だっただけにそんな扱いを受けるとは思わず、今でも納得していません。
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医療・福祉・介護_その他 |
上司が固定観念に囚われた頭の固い人だったのと、院内の空調環境が悪く、気温差が激しかった為です。
お住まいの地域限定
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タイムズ24株式会社 |
オフィスが綺麗なこと。 電話応対がなく、正社員の方の事務補助だったので、責任も業務的に重くなかったです。
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エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 |
残業しても100%支給されるので、自分のペースでやればさほど問題はなかったです。
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長野県厚生農業協同組合連合会 |
病気だからといって何か言うわけでもなく、症状が出現した時休ませてくれたりと親切にしてくれた。
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株式会社ベルコーポレーション |
ケアレスミスが多すぎることで周りからなんとなく距離を置かれているように感じ、勤務が困難だったため。
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その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
今は病気のことをよく理解してくれるし、入りたてのときからずっと病気を抱えながらも働きやすくなったから。
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富士通株式会社 |
全ての方に恵まれて、何一つ不自由なくお仕事ができました。結局、シフト交代していただいたのも、指で数える程でした。
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株式会社川島コーポレーション |
とても良い環境の職場でしたが、育児と仕事家事の両立が体力精神的に辛くなり時短勤務を希望したのですが、正社員では時短が出来ないとの事でしたので退職しました。
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専門商社_その他 |
パートの方たちのフォローはよかったのですが、逆に気を使ってしまうこともありました。 嬉しい反面申し訳ない気持ちもありました。
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NTTファイナンス株式会社 |
性的な言動を男性管理職の方にされたことがあるので、有事の際に頼るのが怖いです。女性管理職の方が直接の上司であるうちは勤め続けたいです。
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