 | 30代 |
難聴の方が実際にその他（コンサルティング/専門サービス系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。難聴の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
聞こえないと言っているので小さい声で喋る上司などいるので、とても困る。
大きな声や、ゆっくり喋ってくれる人も中にはいるが、ほとんどは障害を言っても配慮はない。
障害者であっても、自分がやりたい仕事がしたい。しかし、どうしても制限される部分があるので、自分はできるかどうかしっかりと考える必要がある。
企業と言うよりも、やはり個人個人の配慮だと思う。障害は辛いが、人に迷惑をかけていることも受け入れないといけない。
難聴。障害者手帳を所持しておりますが、一見障害者には見えないし、会話も普通にできるので理解されにくい。
はっきり言ってどうしようもない。自分の障害は受け入れるしかない。
まずは自分の障害を詳しく伝えること。理解してもらうことは難しいが、「こうしたら助かる。」「これは難しい」等、細かに伝えないと「難聴」と言ってもなかなか理解はしてもらえない。他の障害でも同じだと思うので、まずは知ってもらうことから。
 | 20代 |
| 株式会社ベネミール |
チーフには突発性難聴を言った上での採用でしたが、ほかの皆さんにも理解していただけてお仕事が出来ました。
| 20代 |
| 日本生命保険相互会社 |
辞めると話した時から対応がとても悪く、空気のような対応をされるようになり、生きた心地はありませんでした。
| 30代 |
| 株式会社コーセー |
ほとんどの方がサポートしてくださり応援してくれました。しかし少数の方は私と一緒に仕事をするのを良く思っていないと察したからです。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
難聴に気付かせてくれましたが、特に早退させてくれる訳でもなかったです。 聞こえにくい事でこんなに怒られると思ってもみませんでした。
お住まいの地域限定
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| 20代 |
| 教育_その他 |
申し訳なさはあったが、配慮をしてくれていたため、自分のその時その時の症状でできる範囲の仕事ができた。
| 30代 |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
配置される部署や店舗で仕事のやりやすさの幅が大きいです。お給料は当時20代では貰っていたほうだと思います。お客様からの感謝も多ければ罵倒も多いので、スルースキルを養えると思ったら、そこそこ満足出...
 | 男性 |
| 専門店_その他 |
片耳が聞こえない。このことで障碍者と言われたこともありました。ここでは配慮をしてくれ、普通の人とし扱ってくれたので感謝しています。
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