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てんかん、高次脳機能障害の方が実際に教育_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。てんかん、高次脳機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
日々体調が変化することを深くご理解くださって、休憩を取らせてもらったりしていました。働いてすぐに発作が起こり入院してしまいましたが、その後は作業内容を変更するなど気を使って柔軟に対応してくださったためです。
部屋やパソコンの光が大丈夫かどうかを常に確認してくださったり、仕事を私に依頼する時にその都度体調を聞いてくださったり、私が混乱しないよう丁寧に仕事内容を書いてゆっくりと喋って説明してくださいました。
面接時や働き出してから、障がいのことや病気のことを積極的に聞いてくださった上で「じゃあ、こういう作業はどうですか?」と提案してくださることです。理解してくださり、さらに提案してくださる姿勢があったからこそ、働きやすい環境だと思いました。
てんかん、高次脳機能障害。光に弱いこと、大人数の職場では混乱すること、一度に複数の仕事をスケジュールを立てて取り掛かると発作が起こること、言語を使いすぎると発作が起こることなど、病気と仕事内容をマッチングするのに時間がかかりました。
上司や他のスタッフに正直に病気や上記のことを伝えて、理解してもらうよう工夫しました。
ハローワーク
人材紹介会社
障害者就業、生活支援センター
一番重要なことは、周りの人々が症状や病気を理解して柔軟に対応してくださることだと思います。そのためには、面接時に自分の病気や発作の状態を話しておいたり、医師に相談してどのような仕事ならしてよいかの目安をたてておき、障害者支援センターで他の障がい者の方のお話を聞くなど、情報を収集することが大事だと思いました。
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団体・連合会・官公庁_その他 |
貧血・てんかん持ちを事前に相談し、それでも快く受け入れて下さいました。ですが決して特別扱いをするとかではなく、さり気ない優しさでフォローして下さったのが嬉しかったです。
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イオンリテール株式会社 |
てんかんというのは偏見を持たれやすく、面接前にはどう思われるかとても緊張します。 実際発作が起きると大変だからと断られたこともあります。 しかしこちらのお店は上司の理解が深く、同僚たちと一緒に楽...
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社会福祉法人明和会 |
てんかんの持病持ちという事を理解して受け入れてくれたことにとても感謝しています。対等に普通に接してくれたこともありがたかったです。
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医療・福祉・介護_その他 |
業務に対して心配してくれるのはいいけど、何か1つミスをしたら注意をされ1人ではさせてくれませんでした。しなかったら注意されるし、したら「危ないからしないで」と言われ、失敗することにストレスが溜ま...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
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医療・福祉・介護_その他 |
業務に関してはあまり悩みませんでした。自分のペースで掃除が出来、綺麗になったらほめられたりしました。ただ、清掃が1人だったので介護士さんと業務が違ってイベントの時など自分はどうしていればいいかわ...
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株式会社ダイナム |
てんかんを理解してくれる人もいますが、全ての人が理解してくれていた訳ではないので良くも悪くもないです。
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株式会社日本セレモニー(旧:株式会社西九州新生活センター) |
なにより一緒に働くスタッフがとてもいい人ばかりで、毎日楽しかった。 人の結婚式に携われることも幸せでした。
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医療・福祉・介護_その他 |
自分は疾患を持って仕事させて貰っていますが、仕事の内容等含め給料にはやはり不満があります。
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教育_その他 |
自分で工夫してなんとかなっていますが、依然として見た目でわからない障害からくる無理解がまだまだ強いと感じます。また、人の入れ替わりが激しいため人によって障害への理解がまちまちです。
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株式会社ローソン |
学ぶことが多くあり、仕事のことはもちろん、接客業なのでさまざまなな人と触れあうことができるので人間関係の勉強にもなるから。
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WEB・インターネット_その他 |
病気的側面で見れば、満足はできません。 ただし、きちんと病気のことを理解をして通院日は通院させてくれたりとしました。 そのために、まったく満足していないわけでもありません。
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株式会社ニコン |
障がい者に対して偏見や「面倒」という考えを持つことはなく、「一緒に気持ちよく働こう」という雰囲気が会社全体にあったところです。
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ヨネックス株式会社 |
多くの人が障がいにしっかりむきあって、同じ目的を達成することを目指す仲間として接してくれたからです。
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株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
最大の点は私がいかにも障害を持っていないかのように振る舞ってくださったことです。また私が働きやすいように支援してくださいました。
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エネルギー(電気・ガス・水道ほか)_その他 |
自分の出来ないことへの理解が上手くいかないこと。例えば私は、発達障害で聴覚過敏があるが仕事柄、常時イヤホンで遮断する方法が取れない。だから、我慢して仕事をしている。 また、同僚から運転が出来ない...
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株式会社ファミリーマート(旧:ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社) |
私がそういう障害を持っているということを理解してくださり、障害者としてではなく一個人として、健常者として扱い、ふるまってくださったことです。また、もしお客様と揉めてしまったときには何が悪かったの...
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
国際興業株式会社 |
いつも人員不足で調子が悪い特に休みを言い出しにくい。残業しない人間については人事評価が低い。残業をこのして初めて普通評価。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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