 | 30代 |
脊柱管狭窄症、ヘルニア、その他の性器や生理に関する疾患、胃炎の方が実際にその他（メーカー/製造系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。脊柱管狭窄症、ヘルニア、その他の性器や生理に関する疾患、胃炎の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
前の会社では、社内が寒い事もなかった。
物品は全て会社で用意して頂きました。
アットホームな感じの会社だったので働きやすく、皆んな仲が良かったです。
若い会社で将来を見据えて行動していなかった。働く場所を5年の内に3度も移動して結局倒産しました。
脊柱管狭窄症、椎間板ヘルニア、子宮内膜症卵巣嚢腫、慢性胃炎。経理仕事なので、ずっと座っている事が腰を悪化させた。椅子も合っていなかったので、その部分も悪化の一つと思います。
冬は事務所内が寒く特に足元が冷え身体が冷えきってしまい、婦人科の病気になってしまいました。
椅子を交換したり、忙しくない時は1時間に一回は立ってトイレ休憩や散歩に敷地内を歩いています。冬は外に雪がある為、商業ビル内を歩いています。
寒さ対策としては、椅子には電気温座布団、足元には電気カーペットを引いて膝掛けも使用しています。
ハローワーク
応募して採用される事は結局縁になりますが、自分の病気の事を理解してもらえるよう自分の意見を最初に言う事が必要だと思います。面接時に伝えて採用されれば、続けていける会社ではないでしょうか。社内に障害を持って働いている会社はそういう面で理解して頂いてる会社だと思います。
 | 50代 / 事務 |
| 東京不動産管理株式会社 |
夜中の2時、3時でも電話1本で仮眠を中断され、場合によっては車を運転しなくてはならない。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社インテック |
病気のことを理解してもらい、体調不良による急な休みにも対応してくれている。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
時給が安いし寸志すらないから、生活がカツカツで余裕何がありません。だから当然ながら満足はしていません。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 大阪瓦斯株式会社 |
大会社での雇用で収入は安定していたが、好きな仕事ではなく、資格試験など積極的に取得するまでは同僚に馬鹿にされたりして非常につらい時期があった。上司が定期的にかわることで理解のある人とのときは安心...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
仕事柄、持病を理由に仕事への配慮はあまりできない。また、その条件になっているから。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立プラントメカニクス |
パワハラがあったり、進捗を細かく見られている為、精神的に苦痛であった。
 | 50代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分が20歳の頃から働いていたため。 手術してからはできないことが多くなった。人を持ち上げたり、看護師として働くには避けられないことが多い。
| 30代 |
| 株式会社美濃椎茸 |
やっぱり作業内容が原因でヘルニアになってしまった為、社長にはよく思われていない為辞めて欲しいってのが伝わってきます。
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 | 20代 |
| 人材_その他 |
病は気から、というのが上司の考え方だったため、当時は社会とはそういうものなんだと思い、抱え込んでいました。 そうしたら、幻聴・幻覚などが見えるようになってしまい、自殺未遂をするようになっていました。
| 30代 |
| 日本郵便株式会社 |
周囲のサポートが非常に良かったことです。 本来であれば、「あっそう、じゃもう辞めて治療に専念して。」と言われてもおかしくない状況でしたが、そうはならずに復職第一で対応していただきました。 また、...
| 50代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
私が手をあまり使わなくてもいい仕事を選んだということもあるのですが、私がいることで他の人に迷惑をかけすぎていたということもなく、普通に仕事ができたので、満足感が高かったです。
| 30代 |
| その他_その他 |
仕事内容というよりは給与面での問題だと思います。家族を養うにあたってその時の給料ではやりきれない部分があったので。
| 40代 |
| 株式会社資生堂 |
良い上司や優しい先輩もいましたが、きつくて今ではパワハラになるような方達もいたのでどちらとも言えないです。
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
痛みやつらさは、結局当人しかわからないという実感があり、真に理解してもらえている感じがないので。
| 30代 |
| タイムズ２４株式会社 |
オフィスが綺麗なこと。 電話応対がなく、正社員の方の事務補助だったので、責任も業務的に重くなかったです。
| 40代 |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
社長みずから行動し、周りの社員を巻き込んで解決しようとしてくれたためです。
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| 40代 |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
腺筋症はあまり知ってる人もいなかったが、それでも私が病状を話したらパート仲間やマネージャーが体を気遣ってくれたりなど、沢山たすけてくれたので非常に満足でした。
 | 20代 |
| 株式会社ぬくもあ |
月8回と契約した通りの勤務頻度や、シフトの調整も相談することで融通を利かせてもらえたので満足しています。
| 20代 |
| 医療・医薬_その他 |
上司、同僚に理解が得られなかったため結局転職した。 転職先は理解が得られたため、転職してよかった。
| 20代 |
| 通販・EC_その他 |
女性が沢山いる中の会社だったので理解があると思っていたのですが、やはり軽度・重度とは全く違くて、みんな女性にはあるから仕方ないと捉えてしまいがちなところが残念です。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日産プリンス名古屋販売株式会社 |
残業過多やカットで改善を申し入れたが聞き入れられず、退職しました。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社フロンティア |
時間有休をとれるようになった。 入院したらお見舞い金で現金が支給される。 居心地が悪ければ 希望異動が可能。
| 50代 / 教育業 |
| 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
障害のある職業訓練生に寄り添いながら、自分の専門知識を伝えていく職務に誇りと充実感を持ちながら取り組むことができているので。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日建設計 |
すごく努力して、現場進捗をスムーズにし、残業しない様に時間調整してる。
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| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日産プリンス名古屋販売株式会社 |
残業が多いうえに、夜9時以降はカットされるうえ風邪でも休ませてもらえない。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人下村小児科医院 |
勤務時間が長すぎる。患者が多く、人手が足りず残業も多く、休憩が十分に取れない事も多かった。
| 40代 / 営業 |
| 日本ファシリティ・ソリューション株式会社 |
経営層の判断力が欠けているため、役員ではなくても判断できるほどの判断材料を揃えなければならない。困ったことがあれば営業に振られる。成約できて当たり前で、失注すると責任が重すぎる。上司が案件に関与...
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