もちろん協力してくださった方もいたので嬉しかったの...ADHD、不安障害、うつ病、線維筋痛症のある方が日本サブウェイ合同会社で働いた口コミ

icon_human20代
投稿日:2020-03-01
3.0

ADHD、不安障害、うつ病、線維筋痛症の方が実際に日本サブウェイ合同会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、不安障害、うつ病、線維筋痛症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

ADHD不安障害うつ病線維筋痛症

どの企業にお勤めですか?

日本サブウェイ合同会社

職場の満足度を教えてください

もちろん協力してくださった方もいたので嬉しかったのですが、やはり正直に話すのはものすごく勇気がいることでしたし、全員が理解してくださるわけではないので、中には「もっと頑張れ」とか「努力すればいい」とか言われて傷ついたりもしたのでこの評価にしました。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

私が電話など突然鳴る音にびっくりして取れないということがあったので休みの連絡などもラインでのやりとりに変更してもらえました。立ち仕事の時は、線維筋痛症で痛くなったりしたらすぐ言って裏で休んでねと言ってもらえました。

職場のオススメポイントを教えてください

協力してくださった方もいたので。

職場のマイナスポイントを教えてください

飲食店だとかなり忙しかったりして病気のことや障害のことを気にかけれる時間が少ないと思います。
なので自分のことをスタッフみんなに説明できる時間もないので知っている人もいれば知らない人もいるという状況になりやすいかと思います。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

ADHD、不安障害、うつ病、線維筋痛症。もともと自律神経失調症もあり朝起きるのが苦手で遅刻しそうになったり、ADHDで仕事に行く前にすることリストを書いて忘れ物がないように、又はスムーズに準備ができるようにしていたのですが、朝起きれなくて一つでも出来なくなると頭が真っ白になり急に休んでしまうことが度々ありました。前の日の夜には明日の仕事がちゃんとできるのか不安で眠れなく、朝まで起きてしまうことがありました。線維筋痛症では、朝起きたときに動けないくらい手足に痛みがあることがあり、急に休みを取らないといけなくなることがありました。仕事では、ADHDで上司にいつのタイミングで質問をしたらいいかわからず、何をすればいいかわからなくなったときに聞けず怒られることが多かったです。決まったこと以外を急に言われたり二つ以上のことをお願いされるとどれかが抜けてしまうことがありました。

ご自身で工夫されていることはありますか?

まず不安障害の不安をなくすために明日仕事!とあまり考えず好きな食べ物を朝ごはんにして楽しみにして寝たりしました。線維筋痛症で身体が痛くなることやADHDは突然やってくるもので予測ができないので会社に診断されたことを正直に話して急に休むことがあることを理解してもらいました。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

ハローワーク

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分のことを仕事場で説明するかすごく悩むこともあると思います。でも、1人や2人は必ず理解しようという人がいると思います。他の人たちは色々言うかもしれないけど、理解してくれる人を頼ってみるのも続けるために役立つと思います。みんなと同じように働けなくて辛い時もあります。でも人一倍、相手のことを考えられたり大変なときに寄り添ってあげれるところがいいところだと自分では思っているので、全部をマイナスに捉えず一緒に頑張っていきましょう。

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4.0
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ジャパン・バン・ラインズ株式会社

沢山の方と仕事をする機会をいただきました。 人間には、相性もあります。大きな視点や様々な角度から私の至らない部分を変えていただきました。

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リフレッシュハンズ株式会社

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物流・倉庫_その他

理解はしてくれてはいたが、やはり精神疾患への偏見はまだあると感じたため。

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自分のような手のかかる従業員で迷惑ばかりかけていたにも関わらず、気にしないでと優しい言葉をかけてくれたりし、とても嬉しかったので。

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1.0
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相談してもスッキリ解決した気持ちになれないことが多かった。結果退職することになった。

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2.0
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株式会社市進

障害とは関係なく、体力のいる仕事なので、要領がよくないとやって行ける状況ではなかった。

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仕事自体は人との関わりが少なかったので助かったが、上司に当たられることはあった。

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5.0
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長野県厚生農業協同組合連合会

病気だからといって何か言うわけでもなく、症状が出現した時休ませてくれたりと親切にしてくれた。

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4.0
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私が精神病を患っていることは上司も同僚も後輩も、全ての人が知っていたと思いますが、特に病気について聞いたり触れたりはしませんでした。過去のことを思い出してしまうとPTSDのフラッシュバックの症状...

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一緒に働いていた方が良い方ばかりでいろいろと助けてもらったから。

無理をしないことが一番大切だと思います。無理をしそうなとき、無理をしてしま...

3.0
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医療・福祉・介護_その他

人によって差が大きいこと。また、メニエール病に対しては理解があっても、うつ病に関しては「医療職なのにうつになって」という言葉をかけられることが多かった。

焦りや今の自分の生活を変えなければと、自分を責めてしまうこともあると思いま...

4.0
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一般社団法人日本協同組合連携機構

施設は一般企業であったため、世間で言う一般のつくりであった。 上司であった方がとても誠実な方だったため、大変救われる思いでした。しかし、会社の規則がフォローしきれないと言われたため。

無理をして働かないこと。健常者と同じ扱いで働くことは大変疲弊します。動けな...

3.0
icon_human30代
その他(小売/流通/商社系)_その他

社長の口調が荒いので、必要以上に委縮してしまうことが多かった為。

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うつ病・うつ状態を抱えながら働くこと、特にフルタイムで働くことは決して楽で...

4.0
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日本郵便株式会社

上司の方が採用間もない私の悩みやしんどさにも真剣に向き合って下さったからです。

病院に行くにもお金が掛かるので焦るとは思いますが、ゆっくり自分に合うお仕事...

4.0
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株式会社キタムラ

最初に勤めた会社は病気に理解がなく、病院に行きたくても行けない、体がしんどくても無理に仕事に行かなくていはいけない等でますます病気がひどくなってしまったので、今の会社には満足しています。

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1.0
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グローバルアイディアル株式会社

社会貢献を唱いながら障害者に差別的で環境が悪かったので働き辛かった。

うつというのは、どこで治ったかというのも分かりづらくとても難しい病気だと思...

4.0
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株式会社ベルパーク

新卒入社だったが福利厚生も良く、風通しの良い会社だったため。

募集をかけている企業はほぼ仕事の戦力を重視しているところが大半を占めている...

5.0
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金属・鉄鋼_その他

職場の社長をはじめとする従業員の方のうつ病と育児の理解がとても助かりました。(人間関係が非常に良い)。

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色々配慮はいただいたのですが、やはり完治する見込みが薄いこと、このままうちの会社にいてもと言葉はオブラートに包んではいましたが、もともと仕事のストレスで発症した病気ですので、更にストレスになり辛...

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4.0
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体調を気遣ってシフトを組んで貰っているのはありがたいです。 連勤が少ないので体調が悪くて休むことがあまりないです。

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4.0
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株式会社あしか

病気や体調を最重視した上で、考えた上で気持ちよく働ける環境が当たり前のようにあったところです。

日によって異なる痛み方、体調で不安ばかりかと思います。私は服薬である程度痛...

2.0
icon_human20代
株式会社カレッジティアンドケイ

開示が難しい病気であるため、事情を知らない方も多い。会社自体が、体調やメンタルヘルスの理解に乏しい。

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1.0
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日本郵便株式会社

線維筋痛症とADHDを診断されましたが、医者の診断書に「周囲の理解を要す。」と説明しても現状は変わらず理解をしてもらえませんでした。ことあるごとに「クビだ」と言われ、いざ辞表を持っていくと「私に...

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私は・僕はこんな病気だから仕事がない、なんてことはありません。探すのは大変...

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株式会社オーシャン

目に見えない症状なのに、少しずつでも信じてくださり、優しいお声かけやフォローもしてくださいました。 その事に対し、とても感謝しています。

障害者雇用で働くとしたら、合理的配慮を積極的に受けられるように努力しましょ...

4.0
icon_human40代
株式会社綜合キャリアオプション

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3.0
icon_human30代
レジャー・アミューズメント・フィットネス_その他

お給料は低いけれど、普通の健康状態なら普通に働ける所だと思う。

少しでも厳しそう、身体的に合わなそうと思ったら考え直すべきだと思います。私...

2.0
icon_human10代 / 軽作業
テクノヒューマンパワー株式会社

もともとは治りかけていたのですが、この職場の人間関係や労働環境で疲労し、ぶり返してしまったためです。

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