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ADHD、不安障害、うつ病、線維筋痛症の方が実際に日本サブウェイ合同会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、不安障害、うつ病、線維筋痛症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
もちろん協力してくださった方もいたので嬉しかったのですが、やはり正直に話すのはものすごく勇気がいることでしたし、全員が理解してくださるわけではないので、中には「もっと頑張れ」とか「努力すればいい」とか言われて傷ついたりもしたのでこの評価にしました。
私が電話など突然鳴る音にびっくりして取れないということがあったので休みの連絡などもラインでのやりとりに変更してもらえました。立ち仕事の時は、線維筋痛症で痛くなったりしたらすぐ言って裏で休んでねと言ってもらえました。
協力してくださった方もいたので。
飲食店だとかなり忙しかったりして病気のことや障害のことを気にかけれる時間が少ないと思います。
なので自分のことをスタッフみんなに説明できる時間もないので知っている人もいれば知らない人もいるという状況になりやすいかと思います。
ADHD、不安障害、うつ病、線維筋痛症。もともと自律神経失調症もあり朝起きるのが苦手で遅刻しそうになったり、ADHDで仕事に行く前にすることリストを書いて忘れ物がないように、又はスムーズに準備ができるようにしていたのですが、朝起きれなくて一つでも出来なくなると頭が真っ白になり急に休んでしまうことが度々ありました。前の日の夜には明日の仕事がちゃんとできるのか不安で眠れなく、朝まで起きてしまうことがありました。線維筋痛症では、朝起きたときに動けないくらい手足に痛みがあることがあり、急に休みを取らないといけなくなることがありました。仕事では、ADHDで上司にいつのタイミングで質問をしたらいいかわからず、何をすればいいかわからなくなったときに聞けず怒られることが多かったです。決まったこと以外を急に言われたり二つ以上のことをお願いされるとどれかが抜けてしまうことがありました。
まず不安障害の不安をなくすために明日仕事!とあまり考えず好きな食べ物を朝ごはんにして楽しみにして寝たりしました。線維筋痛症で身体が痛くなることやADHDは突然やってくるもので予測ができないので会社に診断されたことを正直に話して急に休むことがあることを理解してもらいました。
人材紹介会社
ハローワーク
自分のことを仕事場で説明するかすごく悩むこともあると思います。でも、1人や2人は必ず理解しようという人がいると思います。他の人たちは色々言うかもしれないけど、理解してくれる人を頼ってみるのも続けるために役立つと思います。みんなと同じように働けなくて辛い時もあります。でも人一倍、相手のことを考えられたり大変なときに寄り添ってあげれるところがいいところだと自分では思っているので、全部をマイナスに捉えず一緒に頑張っていきましょう。
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株式会社紀陽銀行 |
同僚の方々は、私が自信をなくしていても励まして下さり、毎日本当に感謝していました。 上司には報告しようとも思えない程、厳しい言葉を毎日言われ、陰口を言われる・仕事を回してくれないなど、精神的に参...
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株式会社オリエンタルランド |
一人一人の従業員としっかり面談やフィードバックを行って向き合ってくれ、一時期自暴自棄と自己嫌悪で仕事に行けなくなってしまった時にも、忙しい時間を縫って上司が相談に乗ってくれました。 また、その面...
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株式会社ローソン |
職場の方達は良い方ばかりだったので、無理がないよういつも心配をして率先して仕事をしてくださいました。 やはり大変だとは思いますが、周りに自分の病気を知ってもらうが一番良かったのだと思います。
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ジャパン・バン・ラインズ株式会社 |
沢山の方と仕事をする機会をいただきました。 人間には、相性もあります。大きな視点や様々な角度から私の至らない部分を変えていただきました。
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医療法人馨仁会 |
クローズで働いていたため何とも言えません。 私がADHDであることを行動から察したのか、親切に助けてくれるスタッフもいました。 しかし気付かなかったスタッフにとっては、使えない子と思われていたに...
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化学・素材_その他 |
仕事ができないことは完全に私が悪いのですが、無視したり蔑むような目で見られるのが本当に辛かったです。自分を理解してほしいと思うとこは幼児的な甘えであることはわかります。しかし「なんで一回で理解で...
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株式会社阪急阪神ホテルズ |
大量の注文を正確に覚えなければいけないため、注意欠陥型のADHDには向いていないと感じました。
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その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
自由出勤はこの病気にすごくありがたいので満足ではあるが、やはり忙しくなると途中で抜けるわけにもいかないのでどうしても具合が悪くても我慢してしまいがち。 なので満足。
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長野県厚生農業協同組合連合会 |
病気だからといって何か言うわけでもなく、症状が出現した時休ませてくれたりと親切にしてくれた。
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株式会社JR東日本ウォータービジネス |
ウォータービジネスをしていたお店の店長さんが精神的に病んでいてその手の病院へ通っている知り合いが何人もいたとかで、理解のある方だったので働きやすかったです。 成人病と言う病気はなかなか理解されな...
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ダイソン株式会社 |
私が精神病を患っていることは上司も同僚も後輩も、全ての人が知っていたと思いますが、特に病気について聞いたり触れたりはしませんでした。過去のことを思い出してしまうとPTSDのフラッシュバックの症状...
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株式会社ファミリーマート(旧:ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社) |
一緒に働いていた方が良い方ばかりでいろいろと助けてもらったから。
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医療・福祉・介護_その他 |
人によって差が大きいこと。また、メニエール病に対しては理解があっても、うつ病に関しては「医療職なのにうつになって」という言葉をかけられることが多かった。
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一般社団法人日本協同組合連携機構 |
施設は一般企業であったため、世間で言う一般のつくりであった。 上司であった方がとても誠実な方だったため、大変救われる思いでした。しかし、会社の規則がフォローしきれないと言われたため。
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株式会社キタムラ |
最初に勤めた会社は病気に理解がなく、病院に行きたくても行けない、体がしんどくても無理に仕事に行かなくていはいけない等でますます病気がひどくなってしまったので、今の会社には満足しています。
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金属・鉄鋼_その他 |
職場の社長をはじめとする従業員の方のうつ病と育児の理解がとても助かりました。(人間関係が非常に良い)。
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株式会社サカイヤ |
色々配慮はいただいたのですが、やはり完治する見込みが薄いこと、このままうちの会社にいてもと言葉はオブラートに包んではいましたが、もともと仕事のストレスで発症した病気ですので、更にストレスになり辛...
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医療・医薬_その他 |
体調を気遣ってシフトを組んで貰っているのはありがたいです。 連勤が少ないので体調が悪くて休むことがあまりないです。
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株式会社カレッジティアンドケイ |
開示が難しい病気であるため、事情を知らない方も多い。会社自体が、体調やメンタルヘルスの理解に乏しい。
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日本郵便株式会社 |
線維筋痛症とADHDを診断されましたが、医者の診断書に「周囲の理解を要す。」と説明しても現状は変わらず理解をしてもらえませんでした。ことあるごとに「クビだ」と言われ、いざ辞表を持っていくと「私に...
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株式会社ドリーム&ループ |
現職では、精神的なことや体のことなどオープンにしていますが、前職は普通のサービス業を行っていました。発作が起きても誰にも相談できず、ただ座り込むしかありませんでした。しかし、現職ではそのことなど...
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株式会社オーシャン |
目に見えない症状なのに、少しずつでも信じてくださり、優しいお声かけやフォローもしてくださいました。 その事に対し、とても感謝しています。
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テクノヒューマンパワー株式会社 |
もともとは治りかけていたのですが、この職場の人間関係や労働環境で疲労し、ぶり返してしまったためです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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