 | 20代 |
難聴の方が実際に日本生命保険相互会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。難聴の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
辞めると話した時から対応がとても悪く、空気のような対応をされるようになり、生きた心地はありませんでした。
仕事で無理しないように、早帰りの推奨を多少してくれました。しかし、早く帰らされてもノルマは変わらないので、結果自分の首を絞めるだけでした。
おすすめするところは一切ないので、むしろ働かない方がいいです。説明会の時点ではノルマはないと話されていました。
新卒四大卒の同期50人入社し、2年後には10人いませんでした。私と同じようにストレス性の病気になり、辞めていく人がほとんどでした。
ストレス性難聴。0からお客様を作らなくてはならない以上、お客様から好かれる仕事ではなかったので、気持ちでは大丈夫でも、ストレスに反応しやすい体になってしまいました。
決まった片耳が営業先に行くと聴こえなくなり、会話しづらくなります。頭を膝下まで下げると、一時的かもしれませんが聴こえるようになります。耳鼻科の先生に教わりました。
自分らしく楽しく働けるところがいいと思います。私の場合、会社は最悪でも同期や先輩後輩はとても仲が良く、わりと楽しく働けていましたが、仕事内容が自分にはあっていませんでした。耳が聞こえなくなった時点で、早めに自分の身体の悲鳴に気付いてあげられていたら他の症状も出なかったと思います。身体は正直です。
 | 30代 |
| 株式会社コーセー |
ほとんどの方がサポートしてくださり応援してくれました。しかし少数の方は私と一緒に仕事をするのを良く思っていないと察したからです。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
難聴に気付かせてくれましたが、特に早退させてくれる訳でもなかったです。 聞こえにくい事でこんなに怒られると思ってもみませんでした。
| 20代 |
| 教育_その他 |
申し訳なさはあったが、配慮をしてくれていたため、自分のその時その時の症状でできる範囲の仕事ができた。
| 30代 |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
配置される部署や店舗で仕事のやりやすさの幅が大きいです。お給料は当時20代では貰っていたほうだと思います。お客様からの感謝も多ければ罵倒も多いので、スルースキルを養えると思ったら、そこそこ満足出...
お住まいの地域限定
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 | 男性 |
| 専門店_その他 |
片耳が聞こえない。このことで障碍者と言われたこともありました。ここでは配慮をしてくれ、普通の人とし扱ってくれたので感謝しています。
 | 50代 |
| ユニー株式会社 |
一緒に働いている人々からの支援はさっぱり期待することはできませんでしたが、お客様にはとても歓迎され、なかには深いお話もされるかたも多々いらっしゃるので、商品の売れ行きも大変良く、働く満足感が得ら...
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