 | 30代 |
適応障害、解離性障害の方が実際に株式会社ココカラファインヘルスケアで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。適応障害、解離性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
私が病気であることが悪いのですが、職場の人にこういう病気になってしまったと言っても、「だから？病気のせいにして働かないの？」と言われたり、全く理解してもらえないのはすごく辛いです。
家族は解離障害になってる時、家や仕事先がよくわからなくなったことが多かったので送り迎えをしてくれてました。職場の人はあまりフォローをしてくれませんでした。
オススメポイントは、お得にお買い物が出来ます。病気の人は病院代がどうしてもかかってしまうので金銭的なことを考えるといいと思います。
一般企業、特に接客業は直にお客様と触れなければならないため、精神的な病気の方は理解は全く得られないと思います。その為、余計ストレスもかかります。レジでの待ち時間が長くて怒られたり、クレーマー処理などストレスのオンパレードです。
適応障害、解離障害。仕事では仲間を作らなければ、助けあわなければならないのですが、人と話すのが下手なので、仲間が作れませんでした。仕事ができない分、頑張ろうと思ってやっていたこと（休日出勤など）が、無理をしすぎて入院したりしました。
解離だと仕事を覚えるのも下手で、何回も言われてることがわからない時や、見放されて上司にあからさまに嫌な態度をとられた時はキツかったです。
仲間を作るには話すのが重要です。ただ、面と向かって話すのができない時は、手紙を書いたり迷惑をかけた時には会社用にお菓子を持って行って申し訳ない気持ちを付箋とかに貼って書いてました。そうすると「お菓子おいしかった、ありがとう」など話してくれる時があるので、その時はなるべく話すように心がけていました。
解離は、とりあえずメモしてました。わかる範囲で。
私は、接客業は合いませんでした。今月は何万売っていきましょうと言われてもピンとこず。ただ、売上を伸ばすのは言われた通りにやればこの病気でも出来ます。現に店舗で決められた商品を一番多く売ったこともあります。ただ、自分の病気は理解してもらえないものだと思った方がいいです。
 | 20代 |
| 株式会社ドン・キホーテ |
休職になるほど心身を追い詰められておきながら、仕事は好きでした。 周囲も優しい人ばかりで、辞めずに休職という選択をしたのはそのような理由です。
| 30代 |
| ロイヤルホスト株式会社 |
障害がありながらも雇っていただけていることは非常にありがたいです。ミスばかりなのに勤務させていただけるのも本当にありがたいです。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
午後だけ働きたい、という希望をきちんと守ってくれているので働きやすいです。たまに緊急で午前中のシフトに入れないか聞かれますが、難しいというとあっさりと次の人を探してくれます。最初は16時以降の短...
| 40代 |
| テラテクノロジー株式会社（旧：テラインターナショナル株式会社） |
上司をはじめ、障害に対して理解のある職員の方が多く、親切に接してくださいました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| 株式会社東京個別指導学院 |
教室によってはかなりバイト講師の好意で成り立っているのでは？と疑問に感じてしまう点がありました。 特に指導のひとつの基準となる教科書のレベルなどの分類や、カリキュラムの作成の基準などが私が通って...
| 20代 |
| 株式会社二葉屋 |
直属の上司やお店のスタッフの皆さんは大変心配してくださり、本当に感謝しています。 一方、体調を崩し出した頃に医師から環境調整としての部署異動を勧告されたものの、なかなか本部はそれに対応してくださ...
| 30代 |
| ノヴィルホールディングス株式会社（旧：ノヴィル株式会社） |
20歳頃からパニック障害になり、通院により改善していた。 日常生活で発作を起こすことはなくなっていたが、就職後悪化。 上司に相談するも取り合ってもらえず、無理をする中で、適応障害を発症。 精神的...
| 20代 |
| 日本郵便株式会社 |
初めは誰にも理解してもらえないから話しても無駄だと思い込んで過ごしておりました。 しかし、お話してみると親切にしていただけたり、ちゃんと理解していただけたり、お仕事をする上で心の負担が軽減されました。
| 30代 |
| ＴＩＳ株式会社 |
障害に対して理解を示してくれた上司はわたしが退職する寸前の案件で、たった1人しか出会えず、その他の案件では過重労働と精神的パワハラが酷い職場でしたので、社員が健全な精神で気持ち良く働ける職場では...
| 20代 |
| システム・エナジー株式会社 |
私のような認知度も低くわかりづらい病気・症状は他にもたくさんあると思われるが、見た目で分かりやすい病気への対策しか行っておらず、それも表面的なものであるため。
 | 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
配置替えはして頂ける形になったのですが、やはり仕事ができないと言う形でレッテルを貼られる形になり、非常に辛い思いをする形になりました。
| 30代 |
| その他_その他 |
周りの人の温かさです。 私にハンデがあると知った後の接し方が、それまでと変わらなかったこと。しかし、さりげなくフォローしてくれるようになったこと。ハンデを負っていても守らないといけないラインを越...
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| 20代 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
社風的にですが、自由な社風であり人間的にもおおらかな方が多いためです。会社に復帰したときはみなさんやさしく接してくださいました。
| 10代 |
| 株式会社さんびる |
2番目に働かせて頂いた会社で、大分迷惑を掛けても嫌な顔せずに「辛いのはお互い様だから無理のない範疇で仕事に励んでください。いつでもサポートします」と仰って下さいました。今でも思い出したら泣きそう...
| 20代 |
| 株式会社デジタルハーツ |
完全に在宅勤務なのにも関わらずきちんと仕事を振ってくださり、仕事量も適切なので満足しています。 お給料は最低賃金と少し低めなのですが、無理して働くこともなく17時で終了で残業もないため、健常者の...
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