自分は好きな服を扱う仕事につけたのは嬉しかったので...その他の尿・腎臓・膀胱に関する疾患、その他の腸に関する疾患、肢体の機能障害のある方が株式会社ユニクロで働いた口コミ

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投稿日:2020-03-01
3.0

その他の尿・腎臓・膀胱に関する疾患、その他の腸に関する疾患、肢体の機能障害の方が実際に株式会社ユニクロで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の尿・腎臓・膀胱に関する疾患、その他の腸に関する疾患、肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

どの企業にお勤めですか?

株式会社ユニクロ

職場の満足度を教えてください

自分は好きな服を扱う仕事につけたのは嬉しかったのですが、周りに迷惑をかける事が多かったので満足はしてないです。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

重い荷物などが来た時は、周りの方が声掛けをしてくれて自分で無理な時は周りのスタッフさんにお願いするなど配慮をしてくれました。あと、障害を知ってもらった事で声掛けをよく周りの方がしてくれるようになりました。

職場のオススメポイントを教えてください

働いているスタッフは、店舗内で服を購入する時は社員割がきくので通常より安く購入できます。

職場のマイナスポイントを教えてください

基本、障害者も一緒に働くところではないのでトイレなどの障害者への配慮は良くないです。(スタッフ用トイレ)。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

両下肢筋力低下、膀胱直腸障害、身体障害者3級。下肢が弱いので立って動き回るのが大変でした。一番大変だったのはやはり膀胱直腸障害ですね。自己導尿をするタイミングであったり、排便の状態が突然来るのでお客様を対応している時などは、きちんと対応が出来なくなる時もあり大変でした。

ご自身で工夫されていることはありますか?

初めは職場の人にも体の詳しい事は店長くらいにしか言っていませんでしたが、一緒に働くスタッフさんにも知ってもらった事で上記のような状態になった時は引き継ぎができるようになり楽になりました。そのおかげで障害があっても働けました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

どんな障害でも病気でも、何かしら不便は出ると思います。ただ、だから出来ない・やらないではなく、周りに相談などをしながらどうすれば克服することが出来るかを考える事がいいと思います。みんな同じ人間です。少なからずとも悩みなどはあります。一人で抱え込まない事が1歩だと思います。

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ID:4781
3.0

言葉をかんだりパニックなったりした際に、それが悪だと指摘されたことです。ただ働いて学んだ事の方が今では多いと思えるので、どちらとも言えないと回答しました。

ID:9267
1.0

障害者を馬鹿にしたりセクハラ、パワハラなどありました。次の作業がないのに放置、困っているときに何も助けない、店長と話し合うが改善はない。働くときは第三者含めた法人の人達と話し合いはするけどそれが...

ID:3142
5.0

身体的理由や、働き方の選択を決めさせてくれた点が、一番心身ともにストレスのない状態が保てた理由です。 また、結果の出せる環境だったのでやりがいも感じることができました。

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給料や仕事の内容だけを確認するのではなく、実際に現場を見せてもらってから決...

3.0
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その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

支援がないのはしんどかったですが、給料の割は良かったからです。

あまり聞く病気ではないため、症状など理解してもらえない可能性もあると思いま...

3.0
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ポールトゥウィン株式会社

前職に就いている時に発症した病気だが、直の上司は無理にでも仕事をさせようとしてる感じがあった。 ただ、そこの上役がご自身が大病を患ったこともあったからか理解があり、長めの休職を提案してくれたので...

見学や担当者との話し合い等で職場の状態を知ること、また自分の身体の状態を把...

4.0
icon_human20代 / 事務
団体・連合会・官公庁_その他

周囲の理解が得られ、自分のペースで仕事ができた。通院等も融通がきいた。

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自分の病状やそれによってできること、できないことをはっきりしておくことが大...

3.0
icon_human40代 / 軽作業
その他(メーカー/製造系)_その他

マルチタスク業務や複数人数で一緒に行う作業がもともと苦手である上に立ち仕事で重いものを持ち運ばなければならないこと、大部分が主婦で欠席裁判等がたまにあったこと、社長以下ほぼ全員、病気に対する知識...

きちんと通院、治療が受けられるのか。 それはきちんと確認しておくべきだと思...

3.0
icon_human50代
トランス・コスモス株式会社

労働条件が過酷すぎて、止むを得なく退職することになってしまったので、もう少しマンパワーを整え労働条件を改善してほしいと思っているため。

認知・認定されていない障害・症状の場合、理解を得られる企業はゼロに等しいで...

1.0
icon_human30代
ソフトウェア/ハードウェア開発_その他

働く上で困ったことでも記載した通り、会社での理解や病気自体の認知度が低い為それに対する対応が冷たいものでした。また、どの会社に説明しても理解を得られるものではないので(診断書を出しても理解をして...

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4.0
icon_human20代 / 事務
株式会社リクルートオフィスサポート

やり甲斐を持って働くことが出来ましたし、私の障害について理解のある人が多かったので助かりました。

障害が生じてできない仕事を良く知っておくことが大事なことと思うのです。しか...

3.0
icon_human20代 / 事務
シンクタンク・リサーチ・マーケティング_その他

最初は、軽い対応の仕事から丁寧に教えてもらえた。会計の基本的なことをきちんと教えていただいた。

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医療・福祉・介護_その他

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給料や仕事の内容だけを確認するのではなく、実際に現場を見せてもらってから決...

3.0
icon_human40代
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

支援がないのはしんどかったですが、給料の割は良かったからです。

まず、オストメイトで働くという事はかなりハンデがあると思いますが、無理をし...

4.0
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医療・福祉・介護_その他

大腸癌が分かるまで社会福祉協議会でヘルパーをしていました。いきなり辞めることになったのが悔しくて仕方がないし、迷惑を散々かけたので申し訳無かったと今でも思いますが、逆に上司も同僚も皆で心配してく...

日々子どもの送り迎えをしながらの通勤になるので、時間をあわせてもらえること...

3.0
icon_human30代 / 事務
医療・福祉・介護_その他

人間関係がよかったから。みんな仲良く楽しく働け、しんどい時もすぐにみてもらえた。

自分に合う会社を探すことだと思います。障害に理解がある会社が増えてきている...

4.0
icon_human40代 / 軽作業
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社

休みがとりやすい。テレワークを導入している。完全フレックスを導入している。

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面接時、職場の魅力的な点を教えてもらうといい。福利厚生がしっかりしている事...

2.0
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社会福祉法人わとなーる

病気に対して上司があまり理解してくれていない。 暑いのに散歩に行かされる。急に休めない、勤務変更するスタッフがいない。

障がい者を受け入れてくれるか、給料、仕事の内容などをまず見てしまいがちです...

4.0
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株式会社ホンダネット京奈

時給が良かったから。 人間関係もよかったから。 時間の融通が利いたから。 良い上司に恵まれた。

会社見学だけではわからないことがたくさんあるので、仕事内容の詳細を必ず聞い...

5.0
icon_human40代 / 営業
東芝機械エンジニアリング株式会社

持病が悪化した場合や、体調不良時に時差出勤や病院通院時の振替出勤を認めて頂いていた。

滅多に良い会社は無い。

3.0
icon_human50代 / 軽作業
株式会社シーエックスカーゴ

給料の割には重労働で作業環境も良くない。具体的には、冷凍食品が溶けにくいよう室温5℃の作業場で働いている。

実際に勤務してみないと分からないことも多々あるので、興味のある分野であれば...

3.0
icon_human40代 / 教育業
学校法人北海道科学大学

周囲に障害に対しての理解が低い同僚、先輩がいることで、思うように休息が取れないことがある。

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体に不調を抱えながらも自分のペースで働ける職場を探すことは出来ると思います...

4.0
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一般財団法人さっぽろ健康スポーツ財団

周りの手助けが多く、働きやすい職場だった。健康な方が多かったが、私に対しての理解を示してくれてとても良かった。

障害が同じの人は、絶対に無理しないほうが良いです、一般企業は止めたほうが良...

4.0
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豊運輸株式会社

この会社に入り私も少し年を重ねたころですが、三課の課長補佐になり、身障者でも昇格できる事が周りにいる身障者たちのがんばりになると思えたことです。そして会社を盛り上げて行く事に気付いた事かも知れま...

右手が上手く動かない方でも、直近ではPCを使った作業をせざるをえませんので...

4.0
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株式会社北海道新聞社

以前にも同様の方が居たらしく、手厚いサポートを受けられたので。

この職場では仕事は自分一人でしたが、お客さんとの人間関係がありました。足が...

4.0
icon_human40代
株式会社MILLS

働いた時間当りの給料がよかったことです。また自分のペースで仕事ができたので、障害のためにほかの人に迷惑をかける心配がなかったことです。

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障害を持つ人全般に言えることですが、自分のハンディに関して正しく把握し、理...

3.0
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リース・クレジット・信販_その他

障害に対して理解があったかというと何とも言えないところですが、数人の理解で何とか乗り切っていると思います。勤務時間に関しても無理のない範囲にしてくれました。

あっちこっち断られたりすると思うが、めげずに色んな職場にチャレンジしてみて...

5.0
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株式会社進学会ホールディングス

在宅だとあまり高い時給で働けなかったが、今は時給830円で働けるため。

最近は障害があっても働ける職場が増えてきています。 私の場合は普通の求人で...

3.0
icon_human30代
株式会社いわきテレワークセンター

仕事の内容が大変だったからです。 健常者の方でも仕事の内容がどんどん変わって難しくなっていくので、それについていけずにやめていかれる方も多かったです。 ノルマがあったのも大変でした。

自分がどれだけのことができるか、どのような待遇を受けたいかなど、自分の状態...

3.0
icon_human50代
太陽生命保険株式会社

病気発症前は管理職に就いており、それなりに権威がありましたがそれを疎ましく思っていた人もいたようで、現状の体になったことを面白がる人がいました。少し気持ちが落ち込みましたが、逆に優しい言葉をかけ...

これからはパソコンでする在宅労働も普通のことになるかもしれません。 労働者...

4.0
icon_human60代
団体・連合会・官公庁_その他

とても忙しかったのですが、お客様のお話を聞いたり、感謝されることもあったりして、仕事はやりがいがありました。 窓口の4人の障害者同士の人間関係がとても良かったので、休む時の仕事を融通し合ったりで...

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